自序 我叫叶菲,现在就读于纽约锡拉丘斯大学新闻传媒学院。我的理想是成为奥普拉?温弗瑞那样的传媒精英。 今天有幸能跟朋友们一起分享自己的成长经历,我感到非常荣幸。从小到大,我对自己说的最多的一句话就是:“叶菲,你一定要做最棒的!” “最棒”这个词几乎成了我的口头语,妈妈笑我说:“汉语里形容优秀的词很多,你为什么只会说‘棒’呢?” 我承认自己的汉语不是特别好,一旦不能用准确的词汇来形容时,“最棒!”就是我最合适不过的口头禅。我认为它代表着优秀、坚强、勇敢,是最出色的,而我,就是立志要成为一个最棒的人。 我生性直爽、坦诚,心里藏不住事,一旦发现自己或别人错了,就必须要指出,也一定要改正。我很坚强,同时又非常敏感,但并不脆弱。我喜欢创新,而且喜欢给自己定目标,决定做什么事就必须做完。坚持自己的原则,从不逢迎附和,别人很难影响我。...
我小时候过着很宅的生活,极少到纽约城之外的地方旅行。直到一二十岁的时候,我才初次接触到外面的世界。看到形形色色的人的行为是那么相似,我感到非常吃惊。人们拥有不同的文化背景,使用不同的语言,但其相互关系和行为特征却与一个在纽约的都市森林中长大的男孩极度接近。后来我开始远途旅行,发现挪威的商人、南非的部落首领和中国的音乐家们对于每天发生的事件都有着非常相似的情绪反应,这类现象实在令人着迷。例如,人们都用大笑来表达愉悦之情,也用类似的反应传递恐惧或狂热情绪。但归根结底,我们的本性是什么?我们喜欢把人的本性的驱动力界定为理性,而且是其他所有生物不可比拟的。这个说法无疑很合理,但我们距离新古典经济学家所描述的理性人的理想原型却又差得很远,他们所设想的人完全被理性的长期利益思考主宰。就像行为经济学家们所指出的那样,我们的思考过程其实更多依赖于直觉而非逻辑思维。虽然所有知...
目录第1条 突破被扭曲的观念 1.不要被市场预测所左右 2.注意认知和实际事件间的巨大差距 3.不可完全依赖自己的投资经验 4.不相信普通的升跌模式 第2条 最好和最差的股票 1.垃圾里面觅黄金 2.寻找股票的内在价值 3.投资最优秀和最“劣质”的股票 第3条 市场并非高效 1.市场不是永远有效的 2.永远做价格合理的生意 3.利用市场而不是被市场利用 第4条 政治局势的变化会造成市场突变 1.经济风潮制造赚钱机会 2.正确把握投资的环境和时机 3.消极被动可能更加危险,冒险的风险反而更小 第5条 把握人和事的联系 1.最重要的是人品 2.思想敏锐行动果断 3.如果无事可做,那就什么也不做 第6条 一定要相信自己的直觉和本能...
致 谢序一(1)序一(2)序二目 录第一节 以过来人为镜(1)第一节 以过来人为镜(2)第一节 以过来人为镜(3)第一节 以过来人为镜(4)第一节 以过来人为镜(5)第二节 行业之选(1)第二节 行业之选(2)第三节 职业之选(1)第三节 职业之选(2)第四节 职业发展道路之选(1)第四节 职业发展道路之选(2)第五节 360行,我该做哪一行?(1)第五节 360行,我该做哪一行?(2)第五节 360行,我该做哪一行?(3)第五节 360行,我该做哪一行?(4)第五节 360行,我该做哪一行?(5)第五节 360行,我该做哪一行?(6)第六节 大大小小的公司,我该进哪一家第六节 大大小小的公司,我该进哪一家第一节 大一到大三,做好五件大事(1)第一节 大一到大三,做好五件大事(2)第一节 大一到大三,做好五件大事(3)...
第一章 劳力人:权本管理 权本管理建立在劳力人假设的基础上。劳力人假设把被管理者看作"劳力者",也就是实现管理目标的手段和工具,而管理者则是专门发号施令的"劳心者"。 权本管理以权力为权威的根本来源,偏爱秩序、威严;以执行命令为管理的主要方式,强调服从、规范;以严格的制度作为实现目标的保障,推崇令行禁止、赏罚分明。 引 言 人性假设是管理理论的思想根基,有什么样的人性假设,就会诞生什么样的管理理论,这是一个基本规律。因为人类对自己的本性,即对人性的认识有一个从粗浅、模糊、简单到深入、准确和复杂的过程,人性假设理论也有一个发展完善的过程。 在人类的早期管理实践中,也就是古典管理理论产生之前的时代,我们还谈不上有什么系统的人性假设理论,有的仅仅是些零散的、经验的、隐性的观念。在那个时代,人们,包括管理者和被管理者自己,都认为人有贵贱之界、上下之别和贤愚之分。...
生存第一,成长第二:前言(1)前言: 1.勤于销售 做生意其实并不复杂。如果有很多人从你这里买东西,而且你还有赚头,那么你的生意就算是走上正轨了。一路上会遇到很多使人分心的事,但是你应该坚持把至少50%的时间用在销售上。 2.作出特色 商海中喧嚣不断,还有很多令人讨厌的大公司和产品。你自己真正有独创性的思考不用花一分钱,你只要有一点独创性就肯定能超越别的竞争者。 3.不要认为别人的拒绝是针对自己而恼羞成怒 经商道路上你会遭遇很多挫折,你千万不能被它们打垮。正如常去逛夜总会的任何一个花花公子都会告诉你的那样———成功是个数字游戏(参见第105页)。 4.资金至关重要 严格地说,要等销售应收款都进了你的银行账户,才能说你完成了销售。如果银行账户上没有现金,即使最有前途的企业也会破产。聘一位理财高手来帮你控制现金流转是绝对有必要的(参见第137页)。...
【书名】无知的博弈:有限信息下的生存智慧【作者】董志强【类别】财经【状态】连载【来源】爬书网【更新】2010-04-08已更新至27章【本册章节】第1-27章【简介】这是许多博弈论爱好者正在寻找的一部著作——它值得放在床头上,每天入睡前读上半个小时;也可以放在衣兜里,乘公共汽车时打开看一看;当然,如果你被迫参加一些无聊的会议,也可以拿出来在桌下翻一翻……---开始阅读---[1]献给女儿多多(1) 我也希望她将来可以懂一点博弈论,以便更好地理解世界,而不是盲目地批判世界;更理性地融入社会,而不是局限于关注自己;希望她学会在一个互动的社会里如何尊重他人,如何影响他人,如何遵守游戏规则,如何做一个理性的现代公民。 【更新慢或者章节错误,点击举报(请详细说明)】...
财富命案 序言由于职业的缘故,我接触到了不少夺人性命的刑事案件,在这其中,我吃惊地发现,与当下热谈的所谓财富、成功等等相牵连的命案占到了相当的比例。这些案件有的属于传统的谋财害命,有的出于对财富的嫉恨,有的竟然还是财富拥有者对别人发起的攻击,有的中间掺杂着情感的纠葛。。。。。。灾祸的发生有的是经过精心策划,有的则纯属临时起意,不论怎样的情状,往往被害者都难以预料,就连作恶之人自顾回首时也常常自叹匪夷所思。。。。。。一句话,皆因财富而起。 其实,财富本无罪,仇富、羡富,为富不察、守富无道才是致祸之源。人类的进步,所赖有两条―――物质文明和精神文明,两者同步前行,人间方可和谐富足,过分的强调金钱财富,必然导致精神世界的失衡,但是眼下的潮流所向和时尚所指,无不在强化这样的一个认同概念,似乎只有财富量的多少才是一个人社会角色成功与否的绝对标准,每天充斥于耳、纷乱于眼、焦...
注重下属利益,工作才会顺利我们也会发现,这种单靠逢迎上层领导而升迁的人,由于没有得到下属的支持,多半无法在高位待太久,真可谓是“来也匆匆,去也匆匆”。 下属就是领导者向上攀升的基础,所以聪明的领导者都很在意下属的态度,懂得时时留意下属的态度变化,并做出相应的调整。 这是一项非常明智而长期的投资,因为若是能得到下属的支持,下属可以在以下几个方面使领导者获益。 一、下属是工作成绩的真正创造者 虽然领导者可用威胁等高压手段迫使下属服从命令,但这种方式必定会让下属产生反抗心理,消极地工作或抵制领导,进而降低工作效率,影响组织整体的利益。 最高明的办法应是像日本的某些企业那样,让员工心甘情愿地加班、奋斗。不过,要达到这种境界,领导者就必须时时注意和了解下属的需求、情绪、态度等等,并及时调整自己的策略,如此才能最大限度地激发下属的工作热情、积极性和创造力,从而使下...
刘彦斌:会理财胜过高薪水 我把收入比做一条河,财富就是个水库,花出去的钱就是流出去的水,即使你有高薪水,如果都花出去了,那么你的水库还是干枯的,也就是说你没有财。因此理财是始于消费的,合理控制消费是理财的第一步。书中提到的谨慎消费的观点我是完全赞成的,也是非常正确的。谨慎消费的一个核心内容就是不要过度负债消费,这值得很多年轻人引起重视。 在你的收入,也就是薪水进入你的水库之前,要经过税收这一关,也就是我们常说的税后收入。在美国,职业理财师的一项重要工作就是帮助客户进行税务筹划,在国内目前还没有引起人们足够的重视,因为我们的税收制度还不完善。随着我们国家税收制度的改革,税务筹划会成为理财的一个新重点,书中提到的递延纳税对我们很有启发性。...
前言:愿大家的心灵能够沟通刘轩 1997年8月,我应统一企业和清华广告公司的邀请,在台湾五个城市举行巡回演讲。 虽然过去已经有许多演讲经验,但是面对这种每场一两千听众的场面,我仍然有相当大的心理压力。 为此,我特别回到哈佛,蹲在图书馆两个月,并且复习我过去在大学及研究所的上课笔记,好像写学术论文一样,作一番“重组”和“思辨”的工作。 只是,演讲毕竟不是“论文发表”,我发现修了五年多的心理学,当我面对这个非常普通,甚至可以说每天都要用到的“沟通的主题”时,竟不知从何入手。 这件事,让我进一步感觉,“学理”固然是由生活中产生,但是当学者们天天研究理论时,却可能与生活脱了节。 所以在论文里谈学理容易,在演讲场上谈生活,反而困难。...