引子——跨入外企1大学校园的秋天是令人向往的，新生们终于可以步入梦寐以求的“象牙塔”，而饥渴的师兄们则希望能在接待新生的时候认识漂亮的师妹。 但是对于玄彬来说，2003年的秋季似乎有点压抑，甚至迷茫。 玄彬，接近一米八的个子，高大却不威猛，一副斯文的半黑边眼镜下是一张斯文帅气的脸，言行举止间散发着一股书香气息（或者说书呆子味）。虽然经常自嘲“别人有的是背景，我有的却只是背影”，但玄彬从不自悲和气馁。他希望凭借自己的拼搏，在广州赢得属于自己的一片蓝天。 玄彬比他的同学提早一个多星期返回了校园。因为感受到了找工作的压力。这种压力慢慢让他觉得压抑。估且不管过去的三年是充实还是虚度，玄彬提醒自己现在起必须百分之一百二十的认真起来。...
自 序“与高娓娓的约定，我几乎分秒不差地赶到了事先约好的地点，她婷婷地站在我的面前，长长的直发被一顶白色的帽子压着，只有脸庞淌出两绺，恍惚间，我见到了沙漠里行走的三毛，她们有些相似，而且是发自骨子里的神似。 “也许，因为她们同样地出生在重庆，也许同样地经历了许许多多的绚烂，幸福与忧伤，所以高娓娓会让自己长成一棵风情树，只不过，她扎在了美利坚曼哈顿的土地上。” 每每看到中国《华西都市报?城市周刊》记者采访我时写的这篇“长在曼哈顿的风情树”文章的开场白，心中就有一种激情在流淌，唤起我心中沉睡的三毛梦。 当我情绪低落时，我总是会把它翻出来看看，而这段文字，也总是能让我重拾自信。我经常会在看完之后，自言自语地说：我还是不错的嘛！ 是的，人们经常说我像三毛，只是有时有人要加上一句，你比三毛漂亮多了。...
前言 “把梳子卖给和尚”、“把冰卖给爱斯基摩人”等故事想必大家都听说过，或许有人会说，这些故事距离自己太遥远，其实不然。现实中，有许多优秀的销售人员凭借高超的销售技能不断演绎着 “把梳子卖给和尚”、“把冰卖给爱斯基摩人”的销售奇迹。 罗马不是一天建成的，销售奇迹也不是依靠一时冲动实现的。要想成为优秀的销售人员，就要发挥自己的特点，掌握正确的销售方法，才能不断提升销售业绩，最终走向成功。 优秀的销售人员懂得在每个销售阶段应采用的技巧和方法，做好每一笔生意，认真对待每一个客户。技巧和方法可以在实践中不断总结而得到，而不幸的是大部分的销售人员在遭遇挫折后，伤心地离开了销售岗位。 在入门导读板块中精选的故事本身含有销售知识，销售人员可以略过故事直接阅读销售知识，相当于阅读销售学的简易读本，同时也可以略过销售知识直接阅读故事，相当于阅读销售学的趣味读本。...
前言（1）中国的现代化进程已经改变了中国，而且正在改变中国。中华民族正处于历史性的复兴。中国的崛起不仅是中华民族的大事，也是改变世界的大事。由于中华民族的悠久历史，由于中华民族追求国际正义的传统，由于中国巨大的战略潜力，中国的崛起对世界上不同的人具有不同的意义。世界上不同的人对中华民族的崛起必然抱有不同的态度。 国家博弈，利益至上。我们不能希望世界上所有的人都会以鲜花和掌声来迎接中华民族的崛起。中华民族不必也不能要求世界上所有的人对自己的崛起都拍手欢迎。无论别人欢迎与否，都无法改变中华民族自己的历史进程；无论中华民族愿意与否，都不能改变别人对中华民族崛起的态度和反应。能改变中华民族的历史进程的是中华民族自身。 掌握中华民族未来的是中华民族自己。这个世界本来就是一个充满竞争的世界。中华民族选择崛起，就是选择了竞争，就是选择了竞争对手。在拳击场上，两强相遇。任何人...
失眠症不仅仅是睡不着那么简单，其背后有大范围没有解决的心理问题。例如：自卑。澳大利亚的精神科医生贝兰?沃尔夫对失眠症是这么表述的：“失眠症是自卑者最容易表现出来的病症之一。”假设贝兰?沃尔的表述是正确的，那么，只要没有解决自卑的问题，失眠的问题就无法解决。那么，失眠，安眠药能治么？当然也有用安眠药治好的案例。但是也有些医生不给失眠患者开安眠药的处方。这个人就是阿尔费雷德?阿德勒。有人因为睡不着而到阿德勒这来，但是阿德勒医生不会给自己的患者开处方安眠药。因为他确信患者睡不着，不是器质性（医用语，指器官或是身体组织）病变的问题。他往往会根据失眠症和患者心理上的关联，然后引导患者正视内心，然后治愈患者的失眠症。所谓失眠说到底也是一种病症。失眠症是心中未解开的心理问题通过失眠这种状态反映出来的病症。这和其他恐惧症一样。◆米◆花◆书◆库◆ www.7mihua.com...
书名：去印度，与诸神同行作者：小重山出版社：重庆大学出版社作者简介：原名王永胜，甘肃定西人，现居广州。喜户外旅行、徒步摄影；好舞文弄墨、填词写诗。已出版《奔向湄公河》《背包东南亚》等。内容简介：书摘正文：旧德里OldDelhi"哦，亲爱的，欢迎来到婆罗多！"新德里英迪拉甘地（IndiraGandhi）国际机场。刚下飞机，茱萸和青萍就扔下行李，迫不急待地去找卫生间。回来时笑逐颜开，像发现了新大陆，鼓动我前去参观。原来，机场卫生间的标识是身着印度传统服饰的大画幅清纯玉女和络腮胡子猛男肖像，刚柔相济，夸张幽默，倒确是别样的异国风情。甫一抬头，我甚至误以为风月场，就算在宽衣解带不胜"唏嘘"的时候，也忍不住咧嘴一笑。...
前言 理解丰裕之道（1） 欧林建议，他将通过授课的形式来向我传授彰显之道，这样我和其他人就能学习如何运用丰裕的灵性法则，在物质世界创造出有形的事物和金钱。这些原则已经帮助我将欧林和我的著作呈现给世人，让我能以做自己喜欢的事为生，并因了解彰显之道而重获自信。 杜恩也运用了这些原则，以及他的灵性导师达本传授给他的许多用于彰显的能量技巧。虽然他地理地质学家的身份让他收入不菲，但他还是想开创新的事业，希望通过运用自己的觉察力帮人们疏通能量调整身心的平衡。他运用这些原则让自己的生活和工作充满了能量，吸引所能服务的和需要给予帮助的人们前来，得到了开拓新事业所需的一切，并澄清了自己对金钱的观念。 欧林和达本觉得，彰显的能力——一个人拥有愿景、梦想、希望、幻想，并将它们化为现实的能力，是人们所能学到的、能使他们获得力量、并照亮周围世界的最重要的技巧之一。他们想帮助人们学习如...
男女主人公的性格分析简桢（女主人公，外企公司行政经理） 年龄：27岁 星座：双子座 外形：白皮肤，精干的短发，纤细的身形，猫般优雅与高贵，灵巧行走，谈笑往来。 性情：理性，清醒，有原则，在工作中人情练达，于生活上小有任性。懂得体恤与尊重，偶然有小小的调皮，不免遇到深沉的失落，这是个坚定坚强的女孩，薄薄双肩担负着每一个职场女孩都面临着或是面临过的压力。她有上司，有下属，有父母，有爱人，有闺蜜，有蓝颜，有互为倚重和依靠的同事，亦有处处需设防之流围绕在侧……她的生活就是我们每个人的生活，她的职场，亦是全世界职场形态的小小浓缩。 描述： 有些人注定会比别人升值迅速，而且姿态决不激进、谄媚、难看。她并不为了追求那些，只因优秀是种习惯，她可以比大多数人做得更好，自然有大多数人以上的机会。做好了自己，便也做好了工作；亦唯有做好自己，才能做好工作。所以当有力量要撼动她做人...
雷锋是个“后门”兵★ 你想做什么 成功最关键的因素是，从一开始就知道自己想要什么，想成就什么，生命中什么是最重要的。不但知道，而且非常清楚；不但清楚，而且勇于追求、义无反顾、锲而不舍！这样才能有用不完的激情，无论遇到什么艰难险阻，都能以乐观的精神面对，同时还能尽可能多地影响周围的人。 实现职业生涯，其实也是实现人生使命。 从解放军开进简家塘那天起，雷锋的心里就有了一种强烈的当兵情结。这天，征兵的消息传来了，雷锋的激情又燃烧了起来。 但是想当兵，先要过了厂里这一关…… 1.书记笑脸无用 ★ 时代背景： 1960年前后，中国遭遇三年自然灾害 ★ 择业契机： 1959年底部队来鞍钢征兵...
做销售离当老总，还有多远？(1)十二年前，那是1993年的1月，在中科院的一个研究所食堂的小包间里，吃饭用的圆桌旁围坐了至少六、七个人，我孤零零地坐在靠近门口的一把椅子上。那时我已经做完了硕士论文，跑出来找工作，面试我的是联想集团的一些负责人。 我至今只记得我被问到的一个问题，其他的已经因年代久远而模糊不清了。由人事部的负责人开门见山问的头一个也就是我惟一记得的那个问题：“你是清华的硕士，怎么想到要来做销售？”他脑子里似乎替我想了很多其他的出路，怎么不出国？怎么不接着读博士？怎么不留在清华教书？怎么不去研究所做技术研发？怎么不找个机关呆着？ 我当时的回答很简单，因为我的确知道的不多，我说：“我喜欢和人打交道，各种各样的人。” 我之所以至今还记得这个很平常的问题，就是因为我在过去的十二年里面，仍然不断地被问到同样的问题，就连不久前对我做人物专访的一位媒体记者也这样问...
序：人人都渴望成为巴菲特随着证券市场的蓬勃发展，证券投资基金也水涨船高，得到了空前的发展与壮大。在刚刚过去的2006年，基金确实让老百姓赚到了钱，97支偏股型基金平均收益超过100%，景顺长城内需增长基金更是创造了的最高年收益率。基金的业绩优秀，使投资者得到了丰厚的回报，也使越来越多的投资者认可了基金，加入到基金投资者的大军中。 基金投资，是家庭理财的一个重要工具，“理财不是简单的省钱和赚钱”，理财的最终目标应该是追求生活的幸福。对待基金投资这一理财方式，应该合理分配、攻守兼备，不只是为了最大限度地赚钱而理财。 大家都应该知道投资界的名人———巴菲特，此人从1965年到1994年，连续30年，每年为其公司的投资者带来的平均收益为。而巴菲特之所以能够成为世界第二富豪，成为全球公认的投资水平最高的人，无外乎有一个最重要的投资标准，那就是要坚持长期且稳定的投资理念！...
序 都工作了，就不要再做个无礼的人了一说起礼仪，很多人会条件反射似的想到礼仪队、仪仗队或礼仪小姐，觉得那好像是一些特殊行业、特定岗位才需要学习的东西。还有些人觉得那是大型企业，比如外企、国企，才需要用到的，自己所在的单位比较小，一般没那么多“讲究”。 事实真是如此吗？ 上周，我陪一个从苏州过来的朋友去拜访北京的几家文化单位。到了一家单位所在的街道，对方派人出来迎接我们，然后带我们上楼。这本来没什么问题，但带路的时候我发现对方虽然很热情，但好像不大懂礼仪：我们是第一次来这儿，你作为东道主，应该走在前面给我们带路才对，怎么能让我们走在前面呢？你让我们走前面，我们又怎么知道在哪拐弯，在哪坐电梯？ 结果到了电梯那儿，接我们的这人还是很客气，非要让我们先进电梯。双方互相客气了一下，然后我这位朋友先进去了，结果人刚进一半，电梯门就合上了，直接撞到了他头上！...