1阳城市晚报记者何静来到华阳县，采访黑龙集团老总张德先。当何静出现在张德先面前时，他简直不敢相信自己的眼睛，因为他的眼睛过目无数美女，可眼前这位别具风韵，不同凡响，似乎有一种说不出的感觉，所以他瞧得更加仔细。论相貌，多少文人墨客描绘美女的陈词滥调，都不足以刻画她天生质丽；论气质，高贵的金枝玉叶，高雅的怀才淑女，高明的女中豪杰等等男人赞美优秀女性的字眼，奉献给她都不为过。尽管张徳先目色眩晕，但老总的架子端得不低，他从后靠的老板椅稍稍直直身，轻轻点点头，让见惯多少大官的何静有点尴尬。　　何静毕竟是见过大世面、城府颇深的女人，喜怒不形于色。如果不是为了心中酝酿下海弄潮儿的计划，不是多年经得多见得广的习惯，她有很多话让张德先难堪。她之所以没有这么做，主要考虑小不忍则乱大谋。因为在这次企业改革大潮即将到来之际，她经过认真调查研究，以一个记者敏锐的感知，拥有资源就是拥有资本，...　

第一章 下半身思考命运就像*，要么反抗要么就去享受；生活就像*，一切都要靠自己的手来解决。　　大清早，细密的雨丝就淅淅沥沥地飘洒了起来，天空变得迷离朦胧，犹如女人*时的眼神。　　八点整，沈毅开车到了北阳金融大厦。这里是北阳证券公司的所在，而他则是公司的副总经理，他的办公室就在大厦的六楼。沈毅泊好车，直接来到位于三楼的公司证券投资部。见到沈毅进来，证券投资部的几位员工立刻起身，恭恭敬敬地齐声说道：“沈总早！”　　沈毅含笑点头，算是回了礼，然后，他就询问了一番证券投资部的自营情况。沈毅主要负责的就是公司自营业务，令他欣慰的是，在过去这两年的大牛市里，公司的证券自营业务如鱼得水，利润非常可观。　　年龄未满三十岁，沈毅就成为了北阳证券公司的副总经理，可以说是年轻有为，春风得意马蹄疾，成了许多同事、同学羡慕或者嫉妒的目标。...　

公元1894年，农历甲午年。这一年的春夏之际，因为不堪忍受政府的残酷压榨，朝鲜半岛爆发了大规模的东学农民起义，起义者将朝鲜近代以来痛苦命运的根源归结为吏制腐败和政治黑暗，以及西方列强尤其是邻国日本长久以来的欺凌，提出了发扬传统的儒家东学，驱逐抵制东西洋西学，“主击倭洋”的宗旨，将维护儒家经典和民族传统作为起义的理论基础。在“除暴救民”、“逐灭洋倭”等口号号召下，东学徒众席卷城市，一路打击贪官，开仓放粮，响应者甚众，半岛为之震动。5月31日，起义军更是攻克了朝鲜南方重镇全州，兵指首都汉城，形势逼人。遭遇席卷而来的起义，朝鲜李氏王朝政府曾数次派兵镇压，甚至请求中国派出驻韩的北洋海军部分舰船帮助协同，出动了经中国武装和训练的西式新军——京军壮卫营前往戡乱，但都归于无效，一一铩羽而归。为尽快收拾近乎溃烂的局势，防止列强趁机插足干涉朝鲜内政，在中国驻朝总理交涉通商大臣袁世凯的...　

本书赞誉（1）SNS火起来是有道理的：互联网是技术网络，SNS是社会网络，信息革命从技术网络发展到社会网络是必然的趋势。SNS进化的方向是为人人服务，让人人开心。以人为本，是SNS的出发点和归宿。该书展开了一幅SNS时代的全景图，帮助SNS加速走向每个人，拨动每个人心中真实快乐的那根弦。　　——姜奇平 中国社会科学院信息化研究中心秘书长/《互联网周刊》名誉主编　　——曾明发 中国网民文化节组委会执行主任/中国互联网大会组委会副秘书长　　——庞升东　　——戴志康 康盛创想CEO　　——郑志昊 QQ空间产品中心总经理　　SNS是互联网从“机器与机器”、“人与机器”向“人与人”演进的关键标志，是“人的网络”的开端，也是互联网发展史上的第三次重大变革。这场“正在爆发的互联网革命”将逐渐改变我们的工作、生活、学习和娱乐的方式，也必将使电子商务发生巨变。...　

导言银行家为什么不看学校成绩单今天，教育显得比历史上的任何时代都更为重要。在我们跨越工业时代，步入信息时代的时刻，教育的价值在不断增加。我们的问题是，你或你的孩子在学校所受到的教育是否足以迎接新时代的挑战?在工业时代，你去上学，毕业，然后开始你的工作生涯。由于世界的变化并不是很快，你也就不需要再不断地接受额外的教育去求得成功。换句话说，你的学校教育足以使你受用终生。战后生育高峰期出生的数以千万计的人们在今天准备退休的时候，许多人发现他们所受的教育已无法应对新时代的需要。许多受过良好教育的人面临着与没有受过什么教育的人相同的经济窘境,这在历史上还是第一次。人们不断地发现，要想胜任目前的工作，他们不得不去接受再教育和各种培训。...　

短线铁律 前言：你为什么炒股赚不到钱写作背景　　此番熊市下来，发觉周遭有很多朋友在股市中损失惨重，他们在认识上、行为上存在诸多问题，而整个市场环境又充斥着大量的非理性东西，且误区多、干扰多。鉴于这些，于是萌发了要写点东西的念头。　　另一方面，圈子里的好友尤其是合作伙伴，希望我将沉浸股市多年的一些心得尽早提炼成理论和实战成果，基于上述考虑，于是开始动笔。做股票并不亚于做实业，其流程复杂、斗智激烈，的确是项系统工程，必须老老实实从认识到实践，再从实践到再认识，不断循环往复而提高。一是要系统学习，二是要通达悟性，三是要操作训练和心理磨炼，四是要名师指点和总结升华。　　写给散户的话　　关于自己　　我曾长期在军队里服役，一个偶然的机会，自1995年进入股市，得以参与私募基金，进入运作核心，遂成长为分析室主任。皇天终不负有心人，经过长期积累与大量尝试，终有惊人发现！股价上升或下跌...　

第一章　美元霸权与新型全球帝国（1）美元霸权是有史以来最复杂的金融体制。在人类金融事务中，首次出现了由一国不兑现纸币通过浮动汇率和自由兑换强加的货币霸权，全球化的金融市场使这种货币霸权的形成成为可能。在美元霸权的作用下，全球资本主义成为世界各经济体臣服于美国经济的工具；世界贸易现在是一种美国发行美元纸币，世界上其他国家生产美元纸币可以购买的产品的游戏。美元霸权使美国金融霸权成为可能，从而使美国例外主义和单边主义成为可能。全世界低工资的出口国，在过去的二十几年不惜一切代价地自残性出口竞争，不明智地以“高消耗、高污染、低工资”增长模式为美国源源不断地输送真正的产品财富，而换来在国内不能使用的美元纸币，并造就了它们现在敢怒不敢言的美国全球霸权。...　

书摘正文书名：曼德拉艰难地走向自由作者：【南非】纳尔逊·曼德拉译者：周小进出版社：红旗出版社作者简介：纳尔逊·曼德拉，享誉全球的诺贝尔和平奖得主。为了推翻南非白人种族主义统治，他带领南非人民进行了长达50年（1944—1994）艰苦卓绝的斗争，铁窗面壁28年（1962—1990）。最终，从阶下囚一跃成为南非第一任黑人总统，为南非开创了一个焕然一新的局面。内容简介：书摘正文：我憎恨种族歧视，对此我并不讳言，因为我知道全人类中的绝大多数人都同样憎恨。我憎恨向儿童灌输肤色偏见的教育体制，对此我并不讳言，因为我知道全人类绝大多数人都同意我这一点。我憎恨种族偏见者的傲慢，生命中美好的事物成了少数人独享的权利；而大多数人只能受人奴役，处于劣等地位，被迫成为没有选票的奴隶，在指定的地方工作，根据占统治地位的少数派的命令行事。我对我的憎恶并不讳言，因为无论在国内还是国外，全人类的绝大部分都和我...　

　　男孩必备的工具箱　　1 瑞士军刀　　一直以来都是最小的折叠刀，如果放在托运行李中甚至可以带上飞机。其中某些有品味的款式是值得收藏的，它带有很多刀片和附件，价位在20英镑左右。在遇到一些场合需要改锥进行工作，或者挪走一些碎片，或者需要打开酒瓶盖子的时候，它就提供了方便。当然，人们首先能想到的还是用它来切割和削皮。配套的皮包和一些额外的附属工具也是能够买到的。　　2 指南针　　拥有它会令人倍感惬意。你可以从一些专门的野外活动用品商店买到比较小巧的那种款式。指南针非常耐用。作为男人，你的确更应该清楚哪边是北，你在哪里。　　3 手帕　　可不要小瞧这一小块布哟，它的用途太多了！不仅可以用来防止吸入烟尘和擦鼻涕，还可以在女孩子哭泣的时候颇显绅士风度地递给她。大一点的手帕还可以做成弹弓呢。总之，手帕的确值得你拥有。...　

《思考致富》在指导个人取得成就方面，是最有影响力的著作之一。它超越了金钱的衡量标准，教人实现经济独立与思想富有。这是一本空前绝后的佳作，它的创作受到了安德鲁·卡内基人成功秘诀。卡内基不仅自己成为了一位百万富翁，还把自己的秘诀传授给十几个人，让他们也获得了百万财富。还有5 0 0人向拿破仑·希尔透露了自己的致富途径。希尔则用一生的时间，研究如何把这些致富秘诀，传授给那些愿意用自己的意念、构想和精心策划换取财富的各行各业人士。样普遍适用。在最新一版中，书中的成功哲学和模式更适合那些极度渴望致富并从中获得精神满足的人。《思考致富》首先是一本教授“做什么、如何做”的书籍。你在其中会发现自我定向、有序计划、自我暗示、智囊团的魔力，...　

序 言(1)序 言(2)目 录(1)目 录(2)目 录(3)这个世界不是因为你能做什么，而是你创意是企业运营中一个很重要的一环，建立自我、追求忘我。做一份工作，做一份喜欢的工作就是很不是你的公司在哪里，有时候你的心在不想当将军的士兵不是好士兵，但是一一个创业者最重要的，也是你最大的财小公司的战略就是两个词：活下来，挣五年以后还想创业，你再创业。生存下来的第一个想法是做好，而不是创业者书读得不多没关系，就怕不在社在今天的商场上已经没有秘密了，秘密延伸阅读：马云谈创业很多人失败的原因不是钱太少，而是钱很多人失败的原因不是钱太少，而是钱很多人失败的原因不是钱太少，而是钱概念到今天这个时代已经不能卖钱了。创业者光有激情和创新是不够的。...　

序言由中华英才网创办的《HR经理人》杂志自2005年2月出刊以来，以其专业实用的内容、清新隽永的风格深受读者欢迎，尤其“锵锵三人评”栏目，几乎每期都名列最受欢迎的栏目榜首。目前，该栏目已经积累了多方面的人力资源热点话题和十多家世界名企的实战经验，又恰逢人才竞争日趋激烈、企业对人力资源管理日益重视的历史时期，很多朋友向我提议，应该将这些精华内容汇集成书，以使更多的人力资源管理同行从中受益。　　¨ 解读名企，为我所用。全书汇集了十余家世界知名企业的人力资源管理实践，他们的前沿理念与科学做法堪称各类企业学习的标杆。当然，简单的“拿来主义”未必可取。因此，我们力求深度剖析其成功实践的前提条件与真正原因，以帮读者更好地吸取其精华，从而避免陷入“邯郸学步”的尴尬局面。...