《笔花六照》作者：梁羽生内容提要本书既记武侠因缘、师友轶事、史论典籍，又有谈诗品联、云游记趣、棋人棋事，彰显武侠世界之外的梁羽生之性情与志趣。作者国学功底深厚，文史修养笃实，通过追忆与诸名士大家的往来故实，陈寅恪、饶宗颐、简又文、金应熙、舒巷城、聂绀弩、黄苗子等文人的风骨，张季鸾、胡政之、金庸、徐铸成、杜运燮、陈凡等报人的风雅，历历在目。序但考虑的结果，我决定还是出“选集”。因为我的散文数量颇多，而且散见于港、台、海外各地报刊，要出“全集”，“工程”浩大，倘若“天假以年”，慢慢做吧。当务之急、是先出一个较有特色的选集。我以前曾出过二又三分之一个散文集，因为最早结集的那部《三剑楼随笔》是和金庸以及百剑堂生合写的。这些选集，其目录编排是按时间先后为序，而时间则止于八十年代初（大约是八二、八三年）。...
杂的文(全) 作者:韩寒第1节：序言(1)序言书是必须要出版的。里面的文章，大多数我都发表过在我的博客里。不想花20元买书的读者可以上网花20元的电费和上网费把文章全部浏览了。至于非议的人，我不明白你们的逻辑。我的杂文，都在网上，如果我不出书，那一朝网络瘫痪，岂不是什么都没有留下？况且我自己的文章，我觉得写得还不错，很多大家都免费看过，我不出书，那这些文章怎么办呢？一辈子不可以出版？漂泊在外无家可归？我的文集也不能收入？网络上发表的杂文和报纸上发表的杂文相比，除了更加好看没编辑删改以外，还有什么缺点吗？为什么报纸上写杂文专栏的作者结集出书大家却很认可？让想看纸质书的读者都去买盗版？盗版商赚钱你们高兴，作者拿稿费你们就不悦？我真想直接把你们塞到陈冠希的相机里去。...
╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯《谢谢你离开我》张小娴散文精选离开，原本原本就是爱情与人生的常态，那些痛苦增加了你生命的厚度，当你也可以微笑转身，你就会知道，你已经不一样了！爱一个人只有两条路，给他自由，或是成为很棒的女人part 1 你爱我吗？四肢在恋爱恋爱的时候，我们的四肢也在恋爱。爱情的感觉，由东塘蔓延到两条手臂和两条腿。你曾经有过这种感觉吗？手找到了幸福，脚找到了安宁。手触摸到柔软的pashmina，脚踏在浪漫的paris。手抱着温暖的枕头，脚在软绵绵的地摊上。手摸到星辰，脚离地升起，手里拿着一本最动人的书，脚踏在坚硬的地上，实在而有安全感。手摸到乌溜溜的头发，脚踏在雪花覆盖的地上，虽然有点冷，却是这年冬天的第一场雪。...
╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯《仕途》是肖仁福继《官运》《位置》之后历时五年精心打造的机关生活扛鼎之作。《仕途》的特点在于：把机关干部当普通人来刻画。他们有上进心，渴望被人尊重，希望过上体面的生活，在工作岗位上勤勤恳恳，但也有七情六欲，在改革开放的时代里，有的人把握住了机会，实现了自己的愿望，有的人经不起金钱美色之诱惑，跌倒在奋斗的途中，因而造成了机关里仕途进退宦场沉浮的种种悲喜剧。《仕途》肖仁福著(连载1)乔不群望着窗外，没来由地笑起来。笑得呼吸失调，鼻孔里进的气少，出的气多，都起鼻涕泡了。乔不群是研究室综合处处长。研究室的全称是桃林市政府研究室。二十多年前，政府研究室只是政府办里面的一个部门。后来经济工作成为政府中心工作，政府研究室更名曰经济研究室，升格为低政府办半级的副局级单位，归口政府办主管。再后来经济研究室改回政府研究室的名称，行政级别则再次升...
╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯妈妈和老院寂静之声（处女作）2011年5月8日，82岁的妈妈终于如愿回到乡下的老院子去住了，她不知道这天是西方的母亲节，只是碰巧姐姐们有空送她回去，帮她洒扫庭除，把她一个人安顿下来。爸爸在6年前的4月去世，之前他总是喃喃自语“人老了，就像树叶一样，要落了”。看着父母日渐衰老的身影，我却总愿意相信他们会一直好好活着，活在老院里，时刻等我们不知道哪一个推开院门，我怎么也想不到在那个春暖花开的日子，一向硬朗的爸爸因为脑梗猝然倒下。我赶去奔丧的夜里，还没进门就听见妈妈撕心裂肺的哭嚎，看着满院临时高高栓起的亮晃晃的灯，纷乱的人影，树下摆满的桌椅，我不得不相信对于我和妈妈而言，天塌下来一样的事实。尽管爸妈几十年的夫妻，吵吵闹闹一辈子，但大家都担心妈妈捱不过来，所以我跌跌撞撞进门，是先奔去妈妈面前，和围在她身边亲邻一起劝她“千万要好好的啊”，然...
《孽海花》作者：曾朴前言《孽海花》所表现的３０年历史内容，亦即同治中期至光绪后期这一特定历史阶段政治和文化的变迁史。小说是如何表现３０年来思想文化的变迁呢？作者在《修改后要说的几句话》中对此亦有明确的揭示：“写雅叙（聚）园、含英社、读瀛会、卧云园、强学会、苏报社，都是一时文化过程的足迹。”从雅聚园的描写中，可表现出同治时期一般读书士子的精神风貌，国家已处岌岌可危的境地，而他们对此却麻木不仁，对世界大势几乎是一无所知，唯一感兴趣的就是考究做八股文的要诀，陆菶如就是典型的代表人物。然而，时代风云的激荡毕竟促使读书士子阶层发生分化，某些思想敏锐的通达之士，开始睁眼看世界，除举子业之外，亦注重经史百家的学问，而且对西学表现出浓厚的兴趣。就在第２回有关雅聚园的描写之后，叙及金雯青中状元衣锦还乡、乘轮船途经上海小住。有洋务派著名人物冯桂芬来访，见面一番寒暄之后，即以长者口吻...
《二刻拍案惊奇》作者：凌濛初序序尝记《博物志》云：“汉刘褒画《云汉图》，见者觉热；又画《北风图》，见者觉寒。”窃疑画本非真，何缘至是？然犹曰人之见为之也。甚而僧繇点睛，雷电破壁；吴道玄画殿内五龙，大雨辄生烟雾。是将执画为真，则既不可，若云赝也，不已胜于真者乎？然则操觚之家，亦若是焉则已矣。而不知无奇之所以为奇。舍目前可纪之事，而驰骛于不论不议之乡，如画家之不图犬马而图鬼魅者，曰：“吾以骇听而止耳。”夫刘越石清啸吹笳，尚能使群胡流涕，解围而去，今举物态人情，恣其点染，而不能使人欲歌欲泣于其间。此其奇与非奇，固不待智者而后知之也。则为之解曰：“文自《南华》、《冲虚》，已多寓言；下至非有先生、凭虚公子，安所得其真者而寻之？”不知此以文胜，非以事胜也。至演义一家，幻易...
著名就业指导专家为大学生找工作支招：求职，从大一开始 作者：覃彪喜序言：求职路上，无心看风景（1）这件事情可以表述为一次漫长的赎罪。这几年来，大学生的就业形势日益严峻。很多个悲剧的身影成为了这个时代的缩影。在河北石家庄，一名23岁的女大学生因为求职不顺而跳水自杀，留下了写着“现实总是那么残酷”的几本日记和孤老无依的老母亲；在北京，一个失业接近半年的大学毕业生需要回家看望病重的父亲，无能为力时，在车站抢劫4元现金和一瓶水；在浙江丽水，一名22岁的失业大学生没钱吃饭，饥饿难耐，抢夺了路边一位女子的拎包，被判处有期徒刑八个月……每次看到这样的新闻，我都想对大学生们大声疾呼：你们不能失业，因为社会不能失去你们！同时，我也总会想起一个美国的案例来——一位母亲为了给自己的孩子准备食物，在超市里偷窃面包。法官判决如下：她有罪。同样，令一个母亲饥寒交迫、不得不靠偷窃来养活孩子的社会也有...
//.. .——附：【】!～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～公务员考试相关资料Made by HaoLan_Y只是网上搜集，有不全的地方，也可能出现重复的内容但是几率不大。专家解读公务员面试 回答不知道也能得满分【金陵晚报报道】 不少大学生近日咨询本版如何有效通过公务员考试面试，为此，金陵晚报记者采访了南大公共管理学院政治与行政管理学系的王强教授，王教授曾多次参与江苏省公务员考试命题，并为省考试中心培训公务员面试考官。王教授介绍，自1993年国家颁布《公务员暂行条例》后，公务员考试便渐渐具有职业化特点，现在，公务员面试通常由7人以上的考官小组组织进行，一般由主考官提问，考问时间25分钟，面试录取比例为“3取1”。王教授说，命题是围绕考察公务员的通用能力出的，报考动机、职位匹配、计划组织、人际沟通、逻辑思维、个性稳定等都在考察的范围。...
国殇:中国民营企业考察报告序 从“倒U曲线”谈起“倒U曲线”在经济学中又称“库兹涅茨曲线”。“倒U曲线”现象主要是指企业在原始资本积累和原始创业阶段，其业绩与规模呈现正常的上升趋势，但是当企业发展到一定规模，产品和利润达到一定的临界值时，会出现停滞不前甚至于严重的业绩和利润下降趋势，直到消亡这样一种轨迹。“倒U曲线”既可以指企业的产品、销售额和利润，也可以指它的业绩和规模，但从本质上主要是指企业发展的运行轨迹。有三个民营企业案例：案例一：A公司是以生产和经营高技术含量的中西药、保健品、生物药、美容品为主，兼营保健食品和现代建筑产业的高新技术企业集团，创建于1990年10月。它以减肥茶起家，连续在1993、1994年实现利润2亿元，到1994年时其产值和利润已跃居国内同行业之首，完成了企业规模的原始扩张，实现了企业初期固定资产的快速积累和跳跃式整体推进发展的战略意图。但是，好景不长，由于管...
《做单：成交的秘密》第一部分 员工和老板的差别“是的，你们要把身边的人当做枪来用，让他们为自己的销售目标服务，而你要做那个扣扳机的人。”谢正眯上左眼，抬起右手，比成手枪瞄准的姿势，对准下面的学员，慢慢转了一圈。在转到一个性感的美女面前时，他轻轻地顿了一下，做出击中靶心的动作。看到这个美女白皙的面庞涌上一片淡红，谢正知道这趟自己没有白来，按照他以往的战绩，对付这种刚刚毕业的小姑娘，失手率是——零。此刻站在讲台上射击的谢正，看上去二十八、九岁的样子，标准身材，黑西服、白衬衫，一身职业打扮，举手投足之间透露着无比的自信，甚至有些掩饰不住的轻狂。一上台，他就违反常规的把天蓝色领带摘下放到讲桌上，并在讲台的两端不断走来走去。随着他双手姿势的不断变换，听众的目光一直在它们和幕布之间晃动着。...
著名的100个管理定律点评第一章：管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1. 奥格尔维定律 ：善用比我们自己更优秀的人提出者：美国奥格尔维。马瑟公司总裁奥格尔维。点评：如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。2. 光环效应：全面正确地认识人才提出者：美国心理学家凯利(H. Kelly)点评：如一个人最初被认定是好的，则他身上的其它品质也都被认为是好的，有似“爱屋及乌”的原理。它指个人在敬仰、爱慕他人过程中所形成的夸大了的社会认知。光环效应在爱情和偶像崇拜中最明显。...