内容简介 · · · · · ·《政治自由主义》是以《正义论》蜚声世界的美国当代著名哲学家、被哈贝马斯誉为当代实践哲学史上“轴心式转折点”的哈佛大学教授约翰?罗尔斯的又一力作。在其中,罗尔斯继续并修正了他在《正义论》中发展出的公正观念,但是对其哲学基础进行了根本的修正。在其早期著作中,罗尔斯假定,秩序良好的社会是一个稳定的、在基本的道德信念上同质、在社会生活各方面存在广泛共识的社会,但是在现代民主社会中,互不相容、无法调和的宗教、哲学与道德学说,多元地共存于民主制度的框架之内,而且自由的制度本身就强化、鼓励着不同质的学说的多元化,并视之为自由社会的永恒状况。自由而平等的公民如何既保有相互冲突、互不相容的生活观与世界观,又同时生活在一个稳定而公正的社会?这就要对“秩序良好的社会”有新的理解。秩序良好不再是社会归依于某种基础性的道德信念,而是共同认可的一种政治的正义观念:...
施耐庵绝代奇才 作者:孙昌宇一 钱塘县青衫灭门 淮泗道翠羽喋血二 觅豪客书生闯乌桥 斩红妆教主排貔貅三 刘福通弹铗述痛史 施耐庵洒泪祭亡灵四 娓娓道来国仇家恨 依依离去茜裙寒月五 获秘笈全凭扁舟一叶 说兴亡笑谈笔剑双绝六 荇水荷风柔情万种 嫉心诡谋恶浪千叠七 侠书生星夜走长堤 莽总管月黑奋短兵八 界首镇恶道索秘笈 汪家营神偷戏魔头九 析警诀书生踏北斗 觅神工旗首走东台十 白虎堂上铸大错 红灯影下宵小灭十一 宋碧云城厢施绝手 金克木荒郊逢魔劫十二 老雕工单斗金钟罩 髫龄女双殉红巾义十三 荒村野店侠影如烟 鬓乱钗横杯酒似血十四 龙港河惊逢屠龙手 武家庄忽遁江湖客十五 乡场新聚群雄惊异变 梁山旧事孤女誓苍天...
晨昏 作者: 辛夷坞“妹妹,你为什么要一个人在这里哭?”“因为我怕黑。”“如果我陪着你,什么都不用害怕。”有喜欢的朋友可以加入群35283513(已满),12161619,与作者一起讨论。-------------------------辛夷坞官方网站:xinyw.uu1001./read.php?tid7&newpost1&newattach内容标签:搜索关键字:主角:顾止怡,顾止安,纪廷 ┃ 配角:纪培文,顾维桢,汪帆 ┃ 其它:晨昏,辛夷坞楔子他没有想过等待,就像静止的岛屿明知等不到偶尔栖息的鸟。作为一个而立之年的男人,他渐渐地已不再抗拒父母、亲友、热心同事安排的各种形式的相亲。坐在他对面的女人中,有同行,有女公务员,有外企白领,有律师记者,或聪颖、或温柔、或甜美,无一例外的动人。他如期赴约,另一半灵魂每每悬浮到半空中,看着剩下一半的自己微笑,点头,寒暄,告别……末了,他自己问自己:“她们是谁?”...
正文《中国式结婚》自序:爱者何为,情为何物爱是一种深刻。它不会随着岁月、磨难和距离而改变,只会更清晰、更永恒,所以爱可以超越生死,便是生死也无法阻隔。爱是一种伤痛。在爱情中不受伤害的人几乎没有,除非他(她)没有感情。爱情有鲜花,有深情凝眸,但爱情同样有泪水,有伤痛,所以爱情如刃,具有切肤之痛,它可以轻而易举地切开任何人的灵魂。爱是一种需求。世界上任何人都需要被爱,包括已经去世的人,所以爱是一种信仰,一种关怀,一种寄托,一种表率。爱是一种幸福。爱无法用金钱来衡量,你付出和你收获都是喜悦的,所以你应该感到幸福,就算你不安或者不屑,但你不能否认它所带给你的幸福。爱是一种牵挂。你的喜怒哀乐、你的吃喝拉撒、你的一言一行他(她)都会惦记,就算天塌下来,她也会站出来替你顶着半边,所以你爱和爱你的人其实就是你的战友和朋友,一个同甘共苦的兄弟。...
三岔口□ 叶广芩一少年时对革命向往异常,至今尚未疲惫,不同的是多了些成熟与理性。幼年的我成天盼着打仗,想的是若能赶上红军长征,赶上八路打日本,赶上三大战役解放全中国,我一定是红军,是八路,是解放军。只可惜、,生不逢时,解放军们在东北、在淮海、在平津地区浴血奋战的时候我还在穿开裆裤,没有参战的资格。我读小学二年级时,暑假学校组织读书会,每人发一本小册子,让人家在树底下围成一圈,轮流朗读。册子上说的是山西文水县云周西村女英雄刘胡兰的故事,册子封面的刘胡兰昂前挺胸,目光炯炯,嘴唇紧紧地抿着,短头发被风吹得扬起,英俊而潇洒。扉页里有毛主席的题字:“生的伟大,死的光荣。”那字写得比我们终日描红的字体漂亮多了,流畅而舒朗,跟刘胡兰的头发一样,高高地飞扬着。画面上刘胡兰的脖子硬硬地梗着,很长,很美。我想,敌人用铡刀把这个美丽的脖子切断了,刘胡兰一定很疼很疼,明明知道疼还在坚持,这真是一个了不起的女子,若换了我...
《1995—2005夏至未至》第一部分 引子香樟与香樟的故事,什么样?在一抬头一低头的罅隙里有人低声说了话。于是一切就变得很微妙。眼神有了温度手心有了潮湿。那些天空里匆忙盛开的夏天,阳光有了最繁盛的拔节。她从他身边匆忙地跑过,于是浮草开出了伶仃的花;他在她背后安静地等候,于是落日关上了沉重的门;他和他在四季里变得越来越沉默,过去的黄昏以及未曾来临的清晨。她和她在夏天里走得越来越缓慢,拉过的双手牵了没有拉过的双手。有些旋律其实从来没被歌唱过,有些火把从来没被点燃过。可是世界有了声响有了光。于是时间变得沉重而渺小,暴风雪轻易破了薄薄的门。那个城市从来不曾衰老,它站在回忆里面站成了学校黄昏时无人留下的寂寞与孤独。...
股坛风云 作者:宏皓章节简介第一章 年少疯狂时代万叔的‘青帮’给我造成的震撼是十分巨大的,那是我第一次感受到一种不属于我以往所经历的事物,我估计万刚万强和敬生当时也是和我一样的想法,我第一次体会到了‘势力’这个词所代表的强大意义,没有势力,就只能任由别人宰割。人活在世上一定要有自己强大的势力。我就是从那个时候开始明白了自己的人生将要走一段不平凡的路。”几十年后叶凡平这么回忆着。第二章 巨大潜在商机那个时代有很多让人搞不懂的东西。1976年这一年间中国发生了很多重大的事情,伟人走了,*结束了,卖什么都开始赚钱了,东西一下变的紧缺起来,人们的钱也开始多起来。叶凡平明白,他等的机会终于来了,1991年秋,海北淮海路一栋大楼里,“商业投资海北房地产开发有限责任公司”挂牌成立。...
基础英语:词汇:在《教师用书》的课文解释部分找,没有的话把中文意思补充上(前提是根据课文中的上下文意思补上)Paraphrase:弄懂中文意思,再根据答案自己写一遍或记一遍。(如果在第一轮复习记不住的话,可以先只记住中文意思,在第二轮复习再记英文)文段翻译:先把课后所要求翻译的文段翻译一遍就行(不要求的就视而不见吧)方法:把翻译的句子或文段先作一个global认识,再深入翻译每个句子,介样会记得牢西。词组造句:先做一遍再对着答案背就好。作文:收集有关教学法的论文,积累相关的术语(听说读写各方面的)。教育学:1.先每一章后面的课后问题,然后带着问题去阅读教材,在阅读教材后海可以尝试做一下课后题,有些题出的还是比较灵活滴,可以当训练一下自己的答题能力ps:介两年重师出题还有出的有点灵活那样子。)...
《经济学原理》作者:高利.曼昆经济学十大原理第一篇第导言经济这个词来源于希腊语,它的意思是“管理一个家庭的人”。乍一看,这个来源似乎有点奇特。但事实上,家庭和经济有着许多相同之处。一个家庭面临着许多决策。它必须决定哪些家庭成员去做什么,以及作为回报每个家庭成员能得到什么:谁做晚饭?谁洗衣服?谁在晚餐时多得到一块甜点?谁有权选择看什么电视节目?简而言之,家庭必须考虑到每个成员的能力、努力和愿望,以在各个成员中配置稀缺资源。和家庭一样,一个社会也面临着许多决策。一个社会必须决定将要做哪些工作和谁做这些工作。社会需要一些人种粮食,另一些人做衣服,还有一些人设计电脑软件。一旦社会分配人们(以及土地、建筑物和机器)去做各种工作,它还应该分配他们生产的物品与劳务量。社会必须决定谁将吃鱼子酱而谁将吃土豆,谁将开法拉利( F e r r a r i)跑车而谁将坐公共汽车。...
善用赞美的13种方法:5分钟打动人心 作者:鞠远华5分钟打动人心 目录前 言 /Ⅶ第一章赞美是一种锐利的武器第一节指责和抱怨能为你带来什么 /1.指责并不能改变他人 /2.抱怨就是认输 /第二节赞美能达成你想要的 /1.就这样拿到订单 /2.洗盘子与买西瓜 /3.中美“打工皇帝”话赞美 /第二章立竿见影——赞美的十三把“小飞刀”第一节赞美要具体 /1.哪里,哪里 /2.具体化赞美的“原理” /3.于细微处见精妙 /4.发现值得称道之处 /第二节从否定到肯定的评价 /1.否定他人,肯定对方 /2.“我非常佩服两个人……” /3.表达欣赏不完全是技巧 /4.先抑后扬式赞美 /第三节见到、听到别人得意的事要赞美 /1.赞美也有“保质期” /2.接过话题,顺势赞美 /3.接过名片,巧作赞美 /...
职道:赢在起步的60个细节作者:谭一平以下内容由书生网(du8.cn)提供Ⅰ 职场必须知道的进入职场,就如同进入了正在比赛的足球场。作为新人,一开始队友会体谅你的能力和经验不足,但他们不允许你不了解场上比赛的基本规则,不允许你总在细节上出现差错。倘若你总是“越位”,轻则再也没人与你配合,重则会被替换下场——老板炒你的鱿鱼!作为职场新人,要尽可能地多了解一些职场的基本知识、规则和潜规则。一个良好的开始就是成功的的基础,只有具备了相当的职场知识,你才可能在进入职场后就如鱼得水。最好少说“不知道”小赵刚参加工作几个月,对自己的工作充满了热情;她是个快乐的女孩,百分之百的周杰伦Fans;小赵的顶头上司Jack则是个超级的足球迷。一天早晨上班时,电梯里恰好只有他俩,Jack突然问小赵:“昨晚切尔西对曼联队,那个球是谁进的?”原来昨晚Jack看英超联赛时,家里突然停电;等来电时,球赛快要结束了,所以...
彼得·德鲁克1卓有成效是可以学到的管理者必须要讲工作效率。"使某项工作产生效益"与"完成某项工作"毕竞是近义词。不管他在什么样的机构里工作,不管他是在企业里或是在医院里,在政府机构里或是在工会里,在大学里或是在军队里,作为管理者他首先必须要按时做完该做的事情,那就是说他必须要有工作效率。然而,一些管理者往往缺乏工作上的高效率。他们普遍才智较高,富于想像力,并具有很可观的知识水平。可是这些才智、知识和想像力似乎与一个人的工作效率并没有必然的联系。有些人才华横溢,但他们的工作效率却往往低得令人咋舌。他们不理解,对问题能进行深入的观察本身并不算一项了不起的成就。他们也不知道,要将一个人的洞察力变成工作效率必须经过艰苦、系统地训练。而从另一方面来看,不管在什么机构里,人们总能见到一些工作效率颇高的埋头苦干者。就在其他人来来去去忙得不亦乐乎的时候,(许多有才华的人常常将这种无谓...