办公室里读清史-第13部分

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！


　　一、在这个圈子里，未来接班人的位置，是具有极大诱惑力的。自己一旦确定谁是未来的接班人，他都会成为别人献媚、拉拢、腐蚀的对象，也是别人打击、陷害甚至谋杀的目标。这就会导致无论谁做接班人，都会不断地犯错误。
　　二、现在后金圈子的首要任务，是南扩，侵吞大明的圈子。这就需要圈子里的人，众志成城，一致对外。未来接班人的位置，犹如一根带肉的肥骨头，他一旦过早抛出，这些藏獒般的儿子，就会把精力放在争抢骨头上，将引发圈子里的巨大内耗。
　　三、如果把这根大骨头供在圈子里的最高处，并宣布，他百年之后，由圈子里公认的有责任感、事业心、进取心的人获得，就会激发贝勒们严格要求自己，努力表现，尽力争取。这样，受益最大的，是圈子和圈子里的人。
　　于是，在1622年，努尔哈赤签发了关于即位的《汗谕》，确立了八大和硕贝勒共理国政的制度，转发给各大贝勒、朝臣传阅。
　　这个《汗谕》，对继承人作了明确指示，可以归纳成2条：
　　一、即位人不能由先汗独断指定，更不能由谁自封，必须由8位和硕贝勒*选举，全票通过。
　　二、如果8位和硕贝勒看走眼了，推举的人上台后，独断专行，胡作非为，不以圈子前途为己任，八大贝勒有权将其罢免，另行推举。
　　努尔哈赤给他未来的接班人，画了两道线。第一道线是*；第二道线是贤德。二者缺一不可。这就让惦记汗位的人，知道如何要求自己；让不惦记汗位的人，知道如何判断别人。
　　这道《汗谕》签发后，让皇太极看到了希望。这么多年来，在暗中，他一直为这个位置不懈努力。他缺的，就是他名正言顺获得汗位的依据。
　　　电子书　分享网站