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第34部分

心灵处方·女人篇-第34部分

小说: 心灵处方·女人篇 字数: 每页4000字

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她不要太迷信了;自然分娩最好;只要大人孩子健康;生什么都好。
  她的情绪立刻激动起来,还是坚持自己的意见。医生为了慎重起见,征求她丈夫的意见;可是她丈夫;态度十分坚决;说瓜熟蒂落;是什么时候;就是什么时候。完全根据身体条件,干吗非要受罪呀。
  回家以后,她气的脸色难看;呼吸急促,躺在床上不起来。吃饭的时间到了;她坚持不去吃;丈夫怎么叫;她也不起来;说没有胃口。她妈妈觉得她怀着孩子,可能就是不想饭吃,也没有往更多的地方想;可是到了晚上;她还是坚持不吃饭。第2天,早上妈妈把饭给她,她不起床,仍然坚持不吃;情绪不好;闭口不爱说话;人显得很疲惫。
  丈夫感到问题比较严重;就把心理专家请到了家;与她进了单独交谈。
    旁白:
  孕妇在生产的问题上最好听医生的,应以安全第一,以母子平安为前提,一切顺其自然为好。俗话说“瓜熟蒂落”,生育是有科学规律的,不能强随自己的意愿。
    局外思考:
  其实属相并没有什么特殊的奥秘,属什么并不重要,关键是母子平安、健康,成材不成材关键是后天的科学教育。
    走出阴影
  心理专家运用暗示法,让秦芬逐渐把心里的秘密吐露出来。原来她的小姨妈属羊,婚姻非常不幸,原配丈夫结婚只有1年就病了,第二次改嫁以后,丈夫又病死了,第三次结婚,丈夫车祸死亡了,吓的小姨妈不敢再结婚了,现在还单身一人,很孤独。她从小是小姨妈带大的,与小姨妈感情很深,小姨妈经常在她面前唉声叹气,说千万不要属羊,属羊的人“克”人。从此她的心中对属羊有了一种不祥的预感。
  心理专家认为,秦芬的小姨妈属羊,婚姻很不幸福,目前还单身一人,受到刺激,有了迷信心理,情绪激动,焦虑、恐惧交织在一起,导致行为异常,需要及时减压与疏导。
    {答疑解惑}
  心理专家拿出一本关于生物进化与演变的图书,里面精美的图片吸引了秦芬。心理专家有重点的给她读了一些科普内容,接着还给她播放了一盘关于科普教育知识的VCD光盘,同时耐心地为她讲解有关解剖学知识、生理知识、人类进化演变的全过程。
  秦芬看入了迷,也听进去了,概略的了解了人类起源、原始社会,到当今社会的发展历程;明白了各种天文现象发生的原因,宇宙的演变,大爆炸理论,太阳系、银河系的年龄;知道了海洋的产生,地壳的变化,古代人的年历学、数学,让她明白了古人和现代人运用公历与农历的记年方法;通过历史人物与历史传奇故事,使她知道了人的属性的来历,清楚了12属相只是古人为了记年,而采用的一种寓意的方法,并没有什么特别的玄奥之处,属什么都一样。
    {准妈妈们的提示}
  心理专家带她来到医院,请一位经验丰富的妇产科医生给她进行了产前指导。医生结合模型、宣传栏和挂图,为她讲清楚了产妇自然分娩的好处,以及她的身体状况确实不适宜做刨腹产的原因。同时还以事实举证的方式,运用对比平衡法,帮助教育秦芬。妇产科医生把秦芬带到预产病房,找来几名有代表性的孕妇,按照预产期,这几名孕妇即将生出属羊的孩子。秦芬与这几位准妈妈们聊了起来。通过与准妈妈们聊天,让她明白了现在孩子属什么并不是主要的,关键是要看以后的培养与教育。属性没有好坏之分,属马的话,不好好培养,也不一定就飞黄腾达,属羊的话,好好培养,也会有所作为。
    {小姨妈的鼓励}
  心理专家及时与秦芬的小姨妈联系,希望她配合治疗。小姨妈来到秦芬面前,以特有的爱,说了许多耐人寻味的话。小姨妈解释说,以前自己真的很在意属什么,那时也是愚昧无知,其实仔细回忆一下,前夫的死与她一点关系也没有,是她自己心理作怪。她的一个同学也属羊,可是人家特别幸福。接着,还给秦芬道歉,说自己不应该在秦芬面前乱说。希望她放下包袱,不要在计较了,高兴起来,不要生气,以免动了胎气,影响孩子的身体健康。听了小姨妈的话,秦芬心情平静多了。
  小姨妈还特意找来一些属羊的成功女性,让她们用美好的生活事实告诉秦芬,她们过很幸福,事业有成,没有任何问题发生。千万不要迷信了,这是给自己套枷锁呢。
  经过以上的教育,秦芬知道了自己的想法是荒谬的,认识到了自己的迷信思想是错误的,心态平和起来。
  马年过去了,在羊年的第2天,她顺利地生产出健康可爱的女孩。看着女儿红润的小脸,真正体验到了母亲的感受,她的脸上露出了幸福的微笑。
    心理警示
  封建迷信就象一把沉重的枷锁,不知道坑害了多少无辜善良之人。21世纪的女性,是有知识的女性,千万不能再让悲剧重演。要增强自信,敢于破除迷信,把命运把握在自己的手上。其实,女性在生活中的很多烦恼都是自己找的,都是因为不注重学习,思维僵化造成的,因此要努力学习,提高认知水平。
  

测测你的奉承心理指数
你怀疑自己有奉承心理吗?自己在闲暇之时动动笔,就会清楚地掌握奉承心理指数了。仔细回忆一下,最近1个月以来,你经常有下列情况发生吗?
  1、拼命巴结领导吗?(是)(否)
  2、爱说领导爱听的话吗?(是)(否)
  3、办领导喜欢的事吗?(是)(否)
  4、对领导必恭必敬吗?(是)(否)
  5、主动讨好领导的亲属吗?(是)(否)
  6、对领导唯命是从吗?(是)(否)
  7、在同事面前左右逢源吗?(是)(否)
  8、善于察言观色,投其所好吗?(是)(否)
  上述8个问题,建议你在自然的状态下,真实地填写出来。根据填写的结果,可以自测奉承心理指数。
  如果是有2个以上回答“是”的话,说明有了奉承心理,应该引起高度的重视。心理实践证明,有了奉承心理之后,要加强学习,调理心态,不断提高自己的修养,使自己变的真实起来。
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总想与领导亲近一点
  真心写照
  了解小姜的人都知道,她可是个“会来事”的人。今年她30岁,大学毕业后在一家研究单位工作。人长的漂亮,很有气质,业务能力也比较强,很有头脑。开始到单位上班时,大家感到她很谦虚,后来发现她对领导“恭敬”的太过分了,让人看着难受,慢慢地大家就不愿意搭理她了。
  单位有两位主要领导(王某与刘某),小姜为了让自己发展的更快一点,她眼观六路,耳听八方,知道现在单位说话算数的是王某,于是把王某视为“亲娘”。平时主动与王某套近乎,王某爱吃海鲜,她经常买来新鲜的海产品送给王某,说是自己家的亲戚在海边。知道王某爱听音乐,她经常买来音乐会的票,说是朋友找的,然后送给王某。王某本来身体很臃肿,一天穿来一件时髦衣服让大家看,大家都说衣服穿的不协调,她却说好看,有个性,有品位,不是一般人能欣赏的。王某听了自然高兴了,大家却冲她翻了白眼。一次大家在一起讨论问题,本来王某的观点有错误,大家反驳她,她却站在王某这边,极力维护王某。一天,王某生病了,本来是小病,这下她可是成了大忙人,天天带着营养品往王某家跑,还帮着王某洗衣服,甚至把内裤都洗了,收拾家务,宛如一家人一样。
  最近,一个意外的消息传来,上级单位要把王某调走,感到空落落的,觉得前途没有了,以前的努力白费了。于是,赶快掉转“枪口”,向刘某发起了“进攻”,与王某不冷不热了。可是刘某不吃这一套,看穿了她的用意,严肃地警告她要自尊、自爱,踏踏实实的做人。
  听了刘某的话,她心灰意冷了,没有了往日的笑脸,经常失眠,整夜难以入睡,唉声叹气,学习也不刻苦了,工作开始凑合了。由于平时只注意与王某的关系了,伤害了大家,现在大家也很烦她,她现在连个说心里话的人也没有,非常苦恼。几次想离开尘世,到深山老林里出嫁。
  由于特别苦恼,难以自拔,自己主动来到心理医生面前。
    旁白:
  一个要堂堂正正,光明磊落,要想得到成功,关键是靠自己的努力,不断地付出艰辛的汗水,任何投机钻营的做法都是不可取的,也是不长久的。
    局外思考:
  关心领导,与领导把关系高好,无可非议,但是如果过于献媚与讨好领导,就会失去做人的尊严,令人恶心了。
    走出阴影
  面对心理医生,小姜把心中的苦恼诉说出来。她是外地人,在本地没有亲戚,也没有“靠山”,到了单位以后,希望自己在事业上取得成绩,看了一本关于如何当官的书,知道了要向爬的快,必须找一个靠山,跟紧说话算数的领导,于是就拼命巴结领导,讨领导的欢心。现在领导要调走,心血白费了,觉得眼前一片空白。
  心理医生认为,小姜受社会不正之风的影响,把个人的前途直接与某个领导挂钩了,奉承心理严重,行为异常,需要及时疏导。
    {指点迷津}
  小姜:“我现在觉得什么都完了,真的不想干了。”
  心理医生:“你才30岁,怎么什么都完了呢?一个人的成功是多方面因素造成的,但是最关键的是自己的刻苦努力,不断地追求。你这次感到痛苦,对你成长是件好事,并不是坏事。”
  小姜:“老领导要调走,新领导不信任我,怎么是好事啊?”
  心理医生:“你的出发点就有错误,你把前途与某个领导联系在一起,这怎么能行呢。真正有远大理想与抱负的人,会把精力放在钻研业务上,在自身的提高上下功夫,一步一个脚印地去追求,这样换来的成功才是真正意义上的成功。你现在是偏了,把主要精力放在了奉承领导上,一切围着领导转,想的是如何讨领导的欢心,进领导的小圈子里,失去了最根本的东西。”
  小姜:“的确是这样,我现在没有心思提高业务了,脑子里想的最多是与领导的关系。”
  心理医生:“本末倒置是不可取的,人如果陷入了关系网里,最终会把你淹没,让你窒息。”
  小姜:“我现在明白一些了。”
    {指出危害性}
  心理医生:“知道吗,你这样奉承领导的做法危害很大。”
  小姜:“不知道,我和领导好有什么不对吗,怎么会与危害扯到一起呢?”
  心理医生:“你不仅会断送自己的前程,而且还会败坏单位的风气,甚至把领导拉下水。在一个单位,人与人之间的关系应该是朴素的,真诚的,文明的、健康的,同志之间互相帮助,也是应该的,值得提倡的。可是,一旦权力成为商品,职责变为交易时,人与人之间的关系就就变成了金钱和互相利用的庸俗关系了。你对领导察言观色、投其所好,完全没有了自己的人格,肯定会遭到同事的鄙夷,更会让其他领导产生不信任,想一想,还有好结果吗?你

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