官网争锋-第895部分
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领导不会无缘无故拿下属打趣，君部长对邓某人的偏爱是个人都能感觉得到，看似说邓某人喜欢算计，实际上却是在夸他工作讲求效率和效益。最关键一点，君部长已经给小邓同志的工作定性，人家是保质保量完成了属性构建！
苗秀秀三人都是满脸惊喜，没想到部长会夸奖自己工作出色！一个副处级两个正科级小干部，平时连副部长的影子都看不见，今天居然出现在部务会议上，更是被一把手一顿夸奖，三个人真的有点受宠若惊，一时间居然忘记回答。
也许是不敢回答！刚刚见识了自己老板的威势，居然做到了舌战群官而不败，三个人对领导的仰慕之情犹如滔滔江水绵绵不绝！邓华笑道：“部长问你们话，还不回答？”
“没！没有加班费！但是每次加班都有宵夜！”
哈哈哈！苗秀秀的话引来更大的笑声，其实大家很清楚，在省委组织部加班从来没有过加班费一说，又不是企业单位，哪儿来的加班费？大家都明白，这是君部长故意的，就是要让三个小家伙露露脸。各位部务委员一脸古怪看着那三个年轻人，不知道其中有谁和君部长有关系？
很有这个可能，大家更多的注意力放在苗秀秀身上，女人虽然算不上绝色却胜在年轻，而且还是未婚女青年呢！二十五六岁的女人，正是绽放美丽的时候，而且这位很耐看是那种第一眼一般般越看越喜欢的类型。联想到女人毕业没几年就晋升到副处级调研员，大家似乎明白了什么。
部长大人绝对想象不到，部务会议成员会脑洞大开，自己已经被一群龌龊的干部联想成了无良领导！君鸣佯怒道：“太过分了！居然用几顿宵夜就让我们的同志辛苦熬夜！”
应该是了，瞧瞧君部长都为女人发怒了！其实君二公子真的只是想要调节一下气氛，可是很多事都怕联想，一旦产生联想人的大脑回路就会发生神奇的化学反应，所有人都会脑补诸多的漏洞。而且一旦涉及到男女关系问题，大家总是会先入为主信以为真，甚至会帮助你对号入座，根本不会在意葛颖此前和君部长甚至没有过交集！
“咳咳！本处长只有提供宵夜的特权，还是用自己的小金库！”邓华异常配合，小邓同志是战士不假，却也不是那种榆木脑袋。对于君部长为自己解围还是很开心的，和光同尘总比针锋相对强，“在我看来没有一顿宵夜解决不了的事情，如果有那就两顿宵夜！”
这二位简直在说相声！大家都感觉得到，部长和一处处长之间浓浓的基情，根本不是上下级之间应该有的关系！没错君部长就是在向在座的各位彰显基情，就是在向大家秀恩爱，他和小邓同志都是初来乍到，之前省委组织部的干部甚至还是上级领导。
第1724章 重磅悬赏（）
很有一些人摆不正自己的位子，想要给小邓同志下马威，实际上就是要给他君部长下马威！如果此时不挺邓华什么时候挺他？只不过君二公子做的很艺术，没有直接打压其他人，只是捧邓某人就足够了。而且邓某人很给君部长长脸，换做那种扶不起的阿斗，君二公子绝对不屑一顾。
凭君家的底蕴，凭君二公子在官场中的地位，想要投靠他的人不知凡几，连副省部级都不足为奇。之所以选择邓某人充当自己的心腹，最主要的原因不是因为他的才华，华夏从来不缺少青年才俊，官场中更是人才济济！选中小邓同志，恰恰是因为他身后的人脉，君二公子是淮阳省少数知道邓某人和省里两位大佬关系的干部！
别看君家足够强大，可是在淮阳省人脉有凋落的趋势，当年君程在淮阳省没有打开局面，相反把君家的老根据地丢掉了半壁江山。如果不是君二公子及时回国接下烂摊子，现在君家的势力已经被人驱逐出淮阳省了吧？现在君鸣虽然进入省委常委会，下面也不乏可用之人，但是让君鸣看得上眼的真不多。
现在就算是傻瓜也知道二人之间的关系，干部一处的几位脸黑黑的，人家有部长在身后力挺，他们这些人根本不可能是对手。最郁闷的就是郑毅同志，身为干部一处第一副处长，原本就要扶正的，没想到邓某人横空出世居然成了自己的顶头上司！
其实第一副处长没有人册封，但是在单位排名有先后，老郑就是在邓某人出现之前排名最高的，也就是所谓的常务副处长。可是城头变幻大王旗，原来妥妥的处长位子，被小邓同志给夺了，郑毅心情怎么可能好？
老郑同志五十出头，正处于上升期，如果此次扶正肯定会有阳光灿烂的未来，现在一切都化为泡影，郑副处长心中一片冰凉。心中不舒服给小邓同志一个下马威，偏偏的人家后台硬扎，瞧君部长的态度已经很明确了，老郑很有些意兴阑珊，没指望了！
君部长收起笑容：“干部考核分级制度试点要尽快展开，属性化数据模型构建的完成，是对年度干部考核工作的大力支持。不过数据模型构建完成只是万里长征走出了第一步，接下来数据模型在试点工作中具体实施才是关键。现在问题来了，谁负责此次试点工作？”
大家目光都聚焦在邓华身上，这事几乎没有悬念，人家是干部考核分级制度的首倡者，又是属性化数据模型的构建者。试点工作除了这位还有谁更合适？何况试点工作不可能在组织部内完成，势必会走下去在基层实验，如此一来就把眼中钉拔出了。
也许只是暂时的拔出，那也是好事，只要小邓同志离开干部一处，这里还不是自己的天下？一念及此郑毅副处长沉声道：“建议邓华同志负责试点工作，没有其他人可以胜任此项工作，毕竟邓华同志有在川渝市实施该项工作的基础，有着丰富的经验。”
“干部考核分级制度是新兴事物，必须用最强大的团队付诸实施，才能展现出制度的优越性。”周枫喝口茶继续道，“属性化数据模型构建团队对分级制度了解很透彻，他们无疑是最好的辅助团队，至于说试点单位建议清远市。新生事物还应该在熟悉的环境中才能发扬光大，邓华同志出身清远市古城县，对那里的人有着一定的了解，在那边实施干部考核分级，应该没有任何障碍。”
孟强把烟蒂按在烟灰缸中掐死：“干部考核分级制度有着强大的生命力和优越性，这样的政策一定要呵护备至，它是邓华同志的孩子，还是让邓华同志主持此次试点工作。同意周枫同志的建议，清远市古城县无疑是最合适的地点，”
反戈一击来了！很显然这帮家伙要把自己弄走啊，小邓同志有点委屈，自己来到组织部以后一直低调做人来着。连处室会议这几位都没有给面子参加，现在居然要把处室一把手的自己弄走？
岂有此理！邓华有点不高兴，只是实施干部考核分级制度似乎还真实非我莫属，别人根本不熟悉这项工作，也很难把这项工作落到实处。何况自己也想尝试一下，属性化数据模型在实际应用中有什么弊端，很多事想象是一回事，真正付诸实施是另外一回事。
似乎没得选择了！君鸣点点头：“试点工作很重要，几位同志的建议很好，邓华同志和你的团队组织一下，争取尽快到清远市市委组织部，开始实施试点工作。试点工作时间紧任务重，除邓华同志外，参与的同志列为重点考察干部，进入后备干部序列，优先考虑提拔任用！”
啊？苗秀秀三人瞪圆眼睛张大嘴巴，却一句话说不出来，刚刚三人还想着怎么样逃避下去的命运，没想到转眼间有如此幸福的事情出现。后备干部可不是那么容易当选的，通常来说要经过民主评议和选拔，还要经过公示等等程序，现在有一把手的一句话一切从简。
就这么进入了后备干部序列？刚刚几位想要让邓某人郁闷的干部，此刻是真郁闷了，在座的各位都是部务委员，他们自然不需要什么后备干部序列。坐在这里的干部，很多都是从县委书记或者区委书记岗位上走上来的，想要进入后备干部序列也应该进入中央管干部序列，而不是越活越回旋！
但是谁没有几个亲朋故旧？一群副处级、处级甚至副厅级干部，都是四五十岁年纪，年轻的也有三十多了，谁家没有几个熊孩子？或者老亲少友中的年轻干部，他们都要等着自己提拔呢，更有那些攀附各位领导的，不管是用人情攀附还是用财物攀附，那都是必须偿还的债呀！
这可是三五个后备干部的名额，换做平常抛出来，会引发整个省委组织部疯抢，想要把这个名额拿到手中，需要多大代价才能换来的机会？可是一把手上下嘴唇一碰，就这么愉快的决定了，人家拥有一言否决权！再看小邓同志更得意了，跟这家伙混好升官，一旦这样的话传出去，这个代理处长的含金量大增！
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第1725章 收获（）
这个顺水推舟玩的好！邓华应声到：“谢谢部长和组织上对我的信任！为了试点工作的顺利展开，是不是能让试点团队在下面兼职组织部的工作？同时吸收地方同志充实试点团队，毕竟下面的同志更熟悉，同时本次试点扩张到整个清远市而不是单纯的古城县。；”
嘶！好大的胃口！大家看出来了，这位要下去抢班夺权呐！试点团队在组织部兼职工作那就是担任领导，就算不是主要领导那也是领导！至于说吸收地方同志充实试点团队，恐怕猫腻更多，分分钟可以把自己人推上位的。
问题是谁能拒绝？试点工作从始至终都是小邓同志在工作，帮他的只有三个年轻人，现在轮到收获的时候，别人想要摘桃子，你首先要有那样的好牙口！换做别人大家真能分一杯羹，问题是邓某人是君部长推出来的，刚刚大家可以挤兑可以挑刺也可以踩上几脚，那都是题中应有之义。
君二公子不也说了吗？单位里需要争鸣需要辩论需要批评与自我批评，那些都无伤大雅，顶多让邓某人难受反正死不了人的。可是现在谁敢摘桃子可就是对部长权威的挑战了，得罪小小的干部一处处长没所谓，真的得罪死了省委常委组织部部长，那是分分钟找死的节奏！
果然君部长连连点头：“很有必要！我马上向省委常委会汇报，试点工作要尽快展开，邓华同志递交一份名单上来，今天的部务会议就到这里，散会！”
今天的会议小邓同志大获全胜，最开心的无疑是苗秀秀、何海阳和王鹏，回到邓华的办公室三人还是如在梦中，甚至不知道怎么走回来的！何海阳一巴掌拍在王鹏肩膀上：“疼不？”
“混蛋你！打自己一下看看疼不疼？”
嘿嘿！何海阳只顾着傻笑，别看他有亲叔叔在上面，可是如此轻而易举的获得后备干部资格，绝对会让整个何家人为自己开心！邓华很理解年轻人的心情，等三人终于平复下来才道：“怎么样？下去工作有没有问题？”
“没有问题！”
笑话，下去工作虽然不如部里面舒坦，可是这是一次偏得晋升机会，谁要放弃那才是傻瓜。就连温室里长大的苗秀秀，都不再拒绝下到基层去，她知道自己的机会来了，一个证明自己的机会，一个夯实自己�
