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第839部分

官网争锋-第839部分

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紧张,有的甚至吓出一身汗,究竟是谈话还是审讯呢?在永都县逗留三天,邓华等人在船上住了三天,连干部谈话都是在船上进行的,这段时间也是船家们最幸福的一段时光,水面各种名目的收费项目全部暂停。第三天中午,两艘有点陈旧的渔船向游船冲过来,正在吃饭的邓华似笑非笑看着两艘船,就在两艘船靠近的时候,横刺里冲出来四艘执法船,直接横亘在渔船前面:“请离开!这里正在办公!请离开!”大喇叭的声音很客气,可是渔船上几个人的脸色都变了,一个黑黢黢的汉子站在船头迟疑半晌,忽然大吼一声:“我要告状!有人乱收费乱罚款,让老百姓活不下去了!”“马上离开!”大喇叭的声音变得声色俱厉,“你已经妨碍正常办公秩序,再不离开我们会采取强制手段!”那个汉子已经豁出去了:“我就是要告状!一个月收入不到两千块,他们罚款五千,还让不让老百姓活了?青天大老爷,你要为老百姓做主啊!”船上陪吃的永都县干部,一个个脸色极其难看,所有人都在看邓华的脸色。而小邓处长恍若未闻,依旧淡定的喝酒吃菜,鹿书记黑着脸:“对不起邓华同志,让给你看笑话了!”“哦?”小邓处长微微一笑,“看笑话的不是我,而是小江上下游上百万老百姓,是永都县几十万老百姓,是民心是为官者的良心!”桑科长眉毛紧缩:“要不要让他们过来?”四艘执法船几乎是强行顶着渔船,小小的机动渔船怎么可能是强悍执法船的对手,眼看着渔船有倾覆的危险。邓华笑容消失了:“难道你们真的不把老百姓死活放在心上吗?”景县长蹭的跳起来大叫道:“你要死呀!船顶翻了怎么办?”双方距离并不远,执法船立刻减小马力,鹿书记沉吟半晌:“要不要……”小邓同志叹口气:“要不要什么?让他们过来?我能改变什么?我是钦差大臣?我有狗头铡么?”啊?这位不改毒舌本色,感情假如他有钦差大臣的权利,是要先斩后奏的呀!几位县委领导都有点傻眼,看来小邓同志对永都县的印象坏到了极点,完蛋了!本书来自l/4/4872/index。l

第1619章 超额完成任务?() 
历时长达一个月的考核终于结束,风尘仆仆回到市委组织部,甚至没顾上回家就被黄部长叫到办公室。没想到王市长居然也在,当着另外市委常委的面谈干部考核的收获,也只有邓华才有这样的待遇。小邓同志不知道,他是市委组织部下去考核干部中,最后一个回来的。其他小组出去晚回来早,很多人更是采取短平快的模式,每一次都赶到区县,然后再返回市里。也有的在下面闹出一些小插曲,只是那小插曲不大好看,全部被市里面压制下去,家丑不可外扬么。作为在下面工作时间最长的一组,市委组织部从上到下都看着,有期待丰硕成果的,也有暗中奚落甚至说点不三不四的。不过没有人催促,组织部的几位领导都知道,小邓同志虽然仅仅是正处级,身后却有着几位大神站着。这个时候伸手妨碍邓某人,就等于阻挠市里边的用人制度改革,搞不好连中组部的大神都得罪。部长亲自给邓华倒上一杯水:“感觉怎么样?”喝上一口接住王志坤市长抛过来的香烟,邓华组织一下语言才缓缓道来:“……此次干部考核感触很深,经济发展滞后的根子在人。建议启动异地挂职模式,本地干部生长在山区,他们的眼界、理念也都被思想中的大山围起来。自己在脑子里形成一个囚笼,看不到外面日新月异的变化,那些短促考察除了游山玩水根本起不到锻炼干部的作用!”异地挂职模式?王志坤和黄祺铭相视一眼,在华夏的体制中处级干部尤为重要,在县区工作过的干部才有再进一步的机会和可能,如果没有经历过县长和县委书记两道门槛,再想往上走不啻于痴人说梦。因此王志坤和黄祺铭才会关注干部三处的调研考核结果,王市长诧异道:“处级干部中没有可用人才?”“有!”邓华给予肯定的答复,“比方说城垣县县委常委、政法委书记孙智强,县委常委、常务副县长白虹,县政府副县长兼办公室主任丁凤鸣等人。孙智强同志在社会治安工作中的表现可圈可点,丁凤鸣同志思路开阔敢想敢干,白虹同志忠于职守。此次共计考核干部三十余人,优秀七人、良好八人一般十一人,相关干部的考核评分和任职建议都在档案中!”嘶!黄祺铭倒吸一口冷气:“优秀干部只占两成?是不是太苛刻了一点?审核标准是不是有点高?”连王志坤都没想到,毕竟被考核干部都是各区县选拔出来的,经过初选、县区组织部门推荐和集体考评,居然只有二成的优秀率,让二位领导难以置信,甚至觉得有点求全责备。此次县处级后备干部考核事关重大,说白了是为未来储备领导干部人才,作为新兴的直辖市,如果县处级干部储备出现断档,将会是灾难性的结果,难道说全部县处级领导都外派外调?那简直是一场噩梦!可以试想一下,万盛县那样的地方,如果全部由外来干部担任领导,其中出几个农新宇式的干部,会是什么样的结局?想想都让人不寒而栗!地方保守势力掌控县域权利固然可怕,可是没有熟悉地方特色的干部充当骨干,一味的从外调任,绝对是更严重的危机,就像战争年代那些外来共产国际领导,乱指挥华夏的革命一样。可以说干部本地化一直是人事改革的命题,怎么样提高地方干部素质,怎么样让地方干部发挥最大能动性,才是地方经济建设蓬勃发展的捷径。王市长浓眉一拧问:“刚刚提到的三人都是什么档次?”“孙智强、丁凤鸣同志优秀,白虹同志一般!”邓华狠狠吸一口烟,把白副县长评为一般真的需要一点勇气,“考核是按照后备干部标准,川渝市经济建设需要的是开拓型人才,不需要那些因循守旧唯唯诺诺只知道服从的干部,不需要那些在经济建设上一无是处,只知道从老百姓身上搜刮民脂民膏的干部。”真敢说,黄祺铭暗暗摇头,这位还真是敢说敢做,他就不怕得罪人?别看老黄身为市委组织部长,堂堂的市委常委副省部级高官,可是在人事问题上真不好独断专行。每当涉及到人事安排,即便只是县处级干部,也会引发诸多的风波。“当然如果组织上需要萧规曹随的干部,可以从良好中选人,需要各单位副手可以从一般中选拔。那些差、很差的干部,建议组织部门和纪委部门联合审查,他们不止不适合在现在的岗位上担任职务,甚至有可能给国家造成重大损失。”感情一般还不是最次的!王志坤乐了:“剩下的都是差和很差?刚刚和黄部长交流过,此次你负责六区县,考核干部只有二十四人吧?”每一个小组下去考核对象都是预定的,没有哪一个小组会“超额完成任务”,这玩儿意也不好超额考核。毕竟每一个考核干部都是层层选拔出来的,有些则是领导干部推荐,可以说一个萝卜一个坑。就算小邓同志是干部三处处长,也没有资格随意增减名额,这也是当初为了丁凤鸣请示黄部长的原因。按理说邓某人不是那种不知轻重的干部,不应该随意更改考核目标。否则一旦引发被考核干部的反弹,会是相当麻烦的事情,不要忘记每一个成为后备干部的身后,都有着大神的身影。连黄祺铭都好奇:“你到底考核多少干部?差和很差也是考核目标吗?”“是!”邓华认真点点头,“此次下去考核发现一个问题,组织部门推荐后备干部不是完全按照考核标准,有些人借后备干部选拔的机会任人唯亲,甚至有带病提拔的现象。在和目标外干部谈话的过程中,在考核路上遇到的一些事,让我对有些干部给予差甚至很差的评语,如果不能及时把他们清除干部队伍,我们这些组织干部,很有可能成为国家和人民的罪人!”本书来自l/4/4872/index。l

第1620章 异地挂职() 
两位领导相视一眼同时看向邓华递交的材料,此刻这份材料仿佛沉重了很多,老黄在组织部门工作十几年,还是第一次遇到这样的事情,在后备干部选拔中超额完成任务的,偏偏邓某人所作所为让人无懈可击!

    似乎也只能认可小邓同志的做法,黄祺铭深吸一口气:“这份资料价值万金!还有邓华同志提到的异地挂职模式,的确是锻炼干部好办法,这个可以和兄弟省市搞干部交流。”

    国内一直有异地挂职模式,只是邓华提到的异地挂职显然不同,通常来说异地挂职模式是经济发达地区向贫困地区选派干部。而邓华的意思两位领导都明白,是要着力培养本土干部,让本土干部走出去,出去见见世面。

    王志坤点点头:“骑驴看唱本式的参观走访取经,的确很难让一个人做出改变,毕竟有些老观念已经根深蒂固。如果到外面挂职,邓华同志觉得哪里更合适?是沿海沿边开放经济区,还是其它地方?”

    这就是出题了,从王志坤把邓华调来黄祺铭就知道,眼前的小家伙是个人才,但是能不能用好人才是关键。从万盛县取得的成绩来看,小邓同志的确为一潭死水注入一泓清泉,让国家级贫困县焕发生机。

    小邓同志几乎没有犹豫:“沿海沿边经济区并不合适,首先川渝市的自然条件、地理位置和人文历史决定了,这里和沿海沿边经济区有着巨大的反差。让这里的干部到侨州去挂职,非但学不到经济改革的手段,反而会造成邯郸学步的效果,会让干部们变得更加迷茫,如此一来根本得不偿失。”

    很显然小邓同志有过深刻的思考,没错邓华在路上就已经多方面考虑,让川渝市的干部到侨州、沪市去挂职,不可能学到真本事,能够做到举一反三的干部有几个?假如他真的能做到,又何必走出去调研挂职?

    黄部长连连点头,只听邓华继续道:“可以考虑到淮阳省青阳市、黔州省河池市、白山省松港市、兴安省江滨市、兴远县挂职锻炼,这些地方同样是内陆地区,同样面临国有企业改制的问题,甚至比川渝市面临的困境更严峻。到这样的地方去,我们的干部不会成为看客,他们会在工作中学习,学习到先进的理念,学会用科学的模式改造建设川渝!”

    这家伙还真是会选啊,王市长和黄部长交换一下眼神,青阳市是小邓同志家乡,江滨市则是邓华崛起的地方,这两处都有邓某人的烙印,甚至是他足以拿出来炫耀的政绩,别看当初仅仅是小小的科级干部和副处级干部。

    而黔州省河池市更是一个传奇的所在,当年的县委常委政法委书记,几乎把黔州省整个掀翻天,对此二位领导心知肚明。松港市和兴远县,则是小刘教授工作过的地方,更是创造内陆侨州的大名,成为川渝干部挂职基地有着先天的优势。

    王志坤笑道:“我们的邓华同志很不客气呀,推荐五个地方三个是你工作过,不得不说你的建议很有开创性。就是要找条件相近的地方,就是要让挂职干部有宾至如归的感觉,就是要让干部走得出去、学得到真本事、带的回来好经验实用的经验,而不是夸夸其谈!”

    如果不是了解小邓同志,黄祺铭真怀疑邓某人是不是变相拍马屁,毕竟小刘教授是王志坤市长的老师,推荐小刘教授工作过的地方,很有些讨巧的嫌疑。

    幸好两位领导

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