官网争锋-第508部分
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是请市长放心我不会给您丢人的一定站好最后一班岗”
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第982章 李宗毅的评价（）
“还真敢想”李宗毅笑道把策划案扔在桌上看向党朝阳“策划案看上去华而不实市委市『政府』想要通过很难江滨市还洠в懈辉５街С乓桓鋈绱松莼南钅康较衷谖垢鄹形奚尴⒆魑诵械牟斡胝吣憔醯糜屑阜挚赡芡瓿傻嘶镜哪勘辍�
李书记的想法和党朝阳不谋而合党副主任摇摇头：“两次和廖家交流我们都洠в性诔》鸭业淖式鹬鞫疑厦疟痪苁遣皇堑酥魅斡懈畈愦蔚目剂俊�
不是每一个人都知道费家底细李书记喝一口茶：“邓华同志洠ё龃砭谐ひ膊换岚逊鸭夷贸鰜硭凳路鸭胰吮尘疤丛铀莵硗蹲饰闯＇有洗钱的嫌疑小邓同志反应很快或者事先双方有过沟通如果费家來江滨市搞实业尚可继续娱乐业投资么我和君市长也不敢接”
“这么复杂”
党朝阳副主任來自燕京党校一向在象牙塔中讲学的他很多社会丑恶相信不了解李宗毅不一样李书记在燕京党校的时候就是储君身后的智囊在储君任职地方期间有过诸多行之有效的建议
“能够拒绝五亿港币的诱『惑』很不容易”大概这是李宗毅唯一欣赏邓某人的地方“换一个人恐怕先把资金引进來再说但是引进來之后的麻烦却不是什么人都能承受的”
原來如此党朝阳也不禁佩服小邓主任的果决当时邓某人可是洠в幸凰恳缓恋挠淘ブ苯泳芫苑降模骸耙残碚娴挠泄低ǚ裨虿豢赡芫芫敲创蟮挠铡夯蟆晃甯鲆谝丫钔瓿墒∈懈璧哪勘晖耆梢源聪陆跏姓猩桃实募吐肌�
“不要小瞧邓华同志”李书记微微一笑对邓某人的一些背景李书记不想多谈“我更对邓华同志的组织建设改革感兴趣如果在高科技工业园形成能者上庸者下的氛围形成一套竞争用人机制是对现行组织工作改革的探索和补充”
即便自己已经高估邓某人的做法还是被李书记的评语吓了一跳一个小小的副处级工业园区就想对用人机制进行改革试点邓某人不是要成神就是要作死的节奏哇多年以來党内组织工作有诸多弊病改革开放之初曾经花大力气进行整治官网争锋982
当年的中组部多官僚不知道许多在红『色』年代中被迫害的老干部纷纷到中组部上访往往都被拒之于中组部大门外其中包括关东局原第一书记的妻子钟月林原巴蜀省省委书记廖志高夫『妇』等人
先后担任过胶东省委第一书记和西秦省委书记的那位在上访期间想住进中组部招待所被那里的人轰出门外连手提包也被扔了出去所以当时中组部被人称为“门难进脸难看话难听事难办”的阎王殿
直到1977年12月后來的政治局常委记在几位老干部的举荐下被任命为中央组织部部长情况才有了根本改变因此组织部门的干部见官大一级可不是胡说八道那群官老爷才是真正的官僚与之相比其他部门真的差很多
对于李宗毅來说从党校下到地方主要是学习实践道和论而不是肤浅的技和巧对于李书记來说如何做并不重要为什么这么做出发点很重要市场经济条件下很多干部『迷』失自己的方向把中央的方针政策误读给地方经济建设和干部队伍建设造成很大困扰
比方说个别地方走gdp为纲的道路误读黑猫白猫抓到老鼠就是好猫的论断似乎带病提拔成了理直气壮的事情长此以往影响是深远的势必会造就一批唯利是图的干部走上领导岗位对国家和民族來说是祸非福
不过李宗毅有点怀疑就凭小邓同志的年纪和成长经历还有他那张函授大专的文凭真的能够想得如此深远会不会是黄书记想要一个试点选中了高科技工业园那边条件差不假却也不是洠в杏攀铺乇鹗墙心承┦缘阈碌ノ恍掳嘧右桓龃笕ㄔ谖盏牧斓嘉抟啥际蔷畹幕�
“对干部群众进行培训是好事一定要大力支持”李宗毅有着自己的节『操』绝对不想把别人的政绩据为己有“市委党校会全力支持邓华同志的培训计划如果有不符合上岗条件的干部送到市委党校回回炉”
党朝阳一呆洠氲嚼钍榧侨绱丝春玫四橙说母母锸缘隳强墒腔母母锏睦浊」軟＇有冠之以用人机制改革试点的名头却绝对瞒不过官场中人的目光
用人制度改革一向敏感涉及到很多深层次的问睿土∥橹砍ひ参幢馗矣诔⑹韵肫鹗∥笔榧羌孀橹砍ぱ畛蕉缘四橙说纳褪兜掣敝魅魏鋈挥幸凰炕骋赡训浪凳茄罡笔榧潜澈笸贫拇舜问缘�
很有可能杨大胆在组织部门很有名气洠ё际悄俏唤璧四橙说氖指愕囊淮翁剿鞯吵艟醯米约核坪踝サ搅斯丶骸暗嘶镜囊馑疾恢皇谴翱谛幸狄邮芘嘌盗斓几刹恳谎邮芘嘌蛋ㄋ约涸谀凇�
“嘿果然是初生牛犊不怕虎”李宗毅眼神一凝敲敲茶杯“有教无类是先圣孔子的执教理念两千年前的老夫子都能想到这一点现代社会的领导干部更要身体力行小邓同志做得不错党的领导干部要清醒地认识到要始终跟上时代『潮』流和事业前进的步伐甚至走在时代『潮』流的前头就必须坚持刻苦学习、不断学习、终身学习做学习的楷模；要继续做出经得起实践、人民、历史检验的业绩就必须埋头苦干、扎实苦干、创新苦干不断把新知识、新经验运用到推进国家建设的实践之中做改革创新的典范”
很久洠в刑钍榧墙部卫钭谝憔尤桓四橙顺榈墓ぷ魅绱酥叩钠兰廴玫吵艉苷鹁凳祷暗背踉诨嵋樯系掣敝魅尾豢春米约旱娜挝窕故堑四橙饲考痈约旱娜缃窨磥碜龊谜饧滤愕蒙献铎拍康恼ㄖ劣谒蹈呖萍脊ひ翟耙院蟮木媒ㄉ璩删偷吵舨⒉豢春玫鬃犹×斓继昵�
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第983章 第一次区委会（）
“请书记放心我一定会做好竞争用人机制试点尽可能完善现行组织工作制度”党朝阳信心十足忽然想起邓某人才是倡议者自己不过是执行者党副主任有点意兴阑珊“我会随时向您汇报工作进展情况务必让此项工作在市委的领导监督帮助下进行”
李宗毅淡然一笑很显然党朝阳的那点心思洠в刑庸钍榧堑难劬Γ骸暗车牧斓几刹恳欢显銮空蚊羧瘛盒浴缓驼渭鹆υ銮抗ぷ鞯脑颉盒浴弧⑾低场盒浴弧⒃ぜ盒浴缓痛丛臁盒浴辉銮坑每蒲Х⒄构弁沉旆⒄谷帧⒘斓挤⒄沟哪芰υ诩忧坷砺垩暗耐苯徊郊忧慷钥蒲幕拖执芾碇兜难拔┢淙绱瞬拍苁刮颐堑巢欢鲜视π率兰托陆锥喂使谛问频姆⒄剐枰�
到底是搞教学研究出身转眼间总结出如此富有远见卓识的系统化理论党朝阳紧张地记录李书记每一句话他洠氲叫〉送疽桓鲂⌒〉亩魑钍榧翘峁┮桓隼砺哿凳导实钠教�
想必自己的动作瞒不了有心人邓华也洠牍髯潘骸拔业南敕＇那么复杂为了避免带病提拔干部进行党『性』原则教育和实践教育相结合高科技工业园机构简单人员组成单纯刚好适合改革试点只是避免太过敏感不想让试点成为众矢之的所以……”
“想的很周到”黄书记笑道“不要有后顾之忧我相信杨副书记也会同意你的做法得到他的支持至关重要听说整个城郊乡变成巨大的工地小心将來资金链断裂造成半拉子工程”
和岳父大人说话邓某人一向不藏着掖着：“嘿嘿我想让杨副书记和君市长出血多了不敢说让省市两级『政府』掏个几亿元还是洠暑｝滴就是不知道乔老爷和君市长能不能履约”
“所以你才拉省市建筑公司下水”黄强笑了自己的女婿还真是一肚子花招“未雨绸缪很好到时候把账单交到那二位的手中估计会让他们抑郁至极”
小邓同志挠挠头：“嘿嘿不只是它们高科技工业园的所有用品全部在国营单位欠账只是省生产资料公司那边不给面子肮有省批公司省汽车销售公司一个个简直是铁公鸡一『毛』不拔”
“你不会全都要赊账吧”黄书记彻底无语了半晌指点邓某人的鼻子“行明天我给几个公司打招呼小气吧啦的仅仅是欠账能有多少钱”官网争锋983
邓某人得意洋洋：“您放心我不会让他们便宜的您就不必打招呼了很快会有结果到时候我早上乔老爷和君市长让他们亲自打招呼”
“无赖”黄强气乐了第一次发现邓某人无赖的潜质迂回策略是一种政治上的进步黄强很看好女婿的做法不懂得圆融的领导干部绝对走不远“不要太过份小心惹火了得不偿失”
怎么会邓某人连连点头：“您老放心赖账好要的道理还是懂的不过当黄世仁远不如当杨白劳舒坦”
“什么逻辑”黄书记一瞪眼却也是叹口气“随着市场经济时代深入诚信很重要一个洠в谐闲诺拿褡迨强沙艿囊桓鰶＇有诚信的国家更是无法在世界上立足”
很显然黄书记不看好乔老爷和君程的信用实际上邓某人更不看好：“他们不会用国家的钱为自己买个名声吗”
“那要分什么情况”黄强微微一哂“欠你的钱对他们來说洠в腥魏涡睦砀旱Ｒ膊换嵩谏舷滦纬商笥跋烊绻乔饭獾那媳叩那强删屯耆灰谎�
邓华眯起眼原來是这样看來不能指望那二位为信用买单了：“好我争取让账单变得丰富多彩”
“不要『乱』來”黄书记一皱眉虽然明知道邓某人做事很有分寸还是心中有点不落款“不要硬碰硬不要让人家抓到小辫子以后的路还很长”
今天是邓华第一次参加城北区区委常委会一转眼荣任区委常委副书记已经半个月第一次出现在会议室吸引所有人的目光
赵书记皱皱眉一个脱离于组织之外的副书记一个拥有自留地的常委在班子里会不会成为坏掉一锅汤的老鼠屎殷华副书记看着比实际年龄还要年轻的小邓同志心中感慨万千自家儿子比邓副书记都年长几岁
“小邓同志年轻得过份呐”殷副书记比邓公子大两轮还多说话根本不兜圈子“如果不是汽车工业园项目真难以置信小邓同志可以胜任高科技工业园现在看來一切担心怀疑都是多余的就凭一无资金二无物资让工业园区运转起來足见小邓同志的高超政治智慧”
邓某人可不敢在殷副书记面前得意洋洋：“殷副书记过奖工作是工业园区所有同志一起干的我一个人浑身是铁能碾几根钉几位了解实际情况的同志用最有效的办法使得整个项目运转起來洠в兴俏医皇挛蕹伞�
“很好”凯点点头“邓华同志取得今天的成绩和善于汲取广大人民群众的智慧分不开和善于自我剖析分不开高科技工业园党工委有这样的当家人党和上级放心老百姓放心城北区区委区『政府』放心”
胡区长居然会如此评价很多人大跌眼镜凯可不是那种宰相肚里能撑船的邓某人洠碇凹复纬Ｎ嵘侠虾蓻＇少挑理见怪整儿一个絮絮叨叨的老太太今天怎么会转『性』了
喝一口茶�
