官网争锋-第1137部分
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清远市市委委员、市委副秘长兼办公室主任、清远市市委组织部常务副部长，还是市委党校校长，要知道市委党校为全省代培试点干部的。
同时他还是省委组织部干部一处处长，也是干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建的顾问，最牛叉的职务，是监察部执法监察室处级巡视员！
邓某人在清远市乃至淮阳省呼风唤雨，就是得益于这些逆天的兼职，可以说前无古人后无来者，君二公子绝对不允许第二个邓华出现！
一个权力泛滥的家伙，一个不服从管教的干部，一个动辄跟领导谈判讨价还价的混蛋，怎么可能在出现第二个？
但是非法集资案的确是李明造成的，而李明又是他君部长一手安排的，这个因果关系的确是君鸣的软肋，会成为其他人攻讧自己的节点。
可是被邓某人牵着鼻子走？君鸣像是吃了苍蝇一样恶心：“你把权利当成了什么？私相授受的礼物？乱弹琴！”。
第2169章 县级班子做试点？（）
有一点邓华没说错，及时展现自己识人之能，也许真的是摆脱被动的最好办法，如果任由官场中谣言四起，他君二公子名声要臭了。
问题是邓某人提出人选的时机很恶心人，君部长感觉像是被人强迫安排人选，而威胁自己的无疑是姓邓的，太恶心人了吧？
问题是还有其他办法吗？稍一沉吟君鸣道：“省委组织部不会再有兼职一处处长，清远市的人事安排递交一份正式文件，监察部的你自己搞定！”
妥了！刚刚邓华其实没想过拿到全部，他是漫天要价等着君部长坐地还钱，《孙子兵法》中说：“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必败。”
对于舒艳云的调任，是陈洁在后邓华时代的人事布局，是陈书记掌控市委、市委组织部，乃至掌控清远市的重要布局，不容有失！
现在君二公子口头答应已经是最好的结果，不能奢望太多，君鸣不是陈洁，人家有足够的底气否决小邓同志的提议，如果说君二公子手头没人那是瞎话。
现在无非是退一步，给他邓某人一点薄面，毕竟非法集资案性质恶劣。小邓同志及时处置，说白了君部长还是欠了人情的，及时为君鸣查遗补漏了呀。
如果任由李明那边瞎折腾，说不准真的要拔出萝卜带出泥，谁也不知道李明和君家有什么交易，就算君二公子洁身自好，君大公子呢？
小邓同志不知道君二公子正在把玩儿一件玉琮，他还是很感激君部长的让步：“谢谢部长，舒艳云同志是陈洁同志看中的干部，相信可以在市委副秘书长的位子上兢兢业业！”
感情是陈洁想要的位子，那边君鸣微微一哂，就算是给燕京陈家一点面子好了，欺负孤儿寡女的算不得本事。
对燕京陈家君鸣还是有一点印象的，不是因为陈洁的父亲，那位为了教育部部长的位子死去的老人，而是因为当年陈书记的折腾。
那个时代的四九城官宦子弟，没有现在这么多的特权，那个时代的世家子弟，充其量打架后不用蹲班房，但是回家后一样要被胖揍。
所以那个时代世家子弟很收敛，不怕官方专政就怕家里的棍棒笤帚疙瘩！而陈洁、徐莹和黄素馨却是其中的另类，三个小女人上窜下跳没少折腾，偏偏的家人不打不骂。
说真的，这让很多世家子弟羡慕不已，及至后来弄出什么赌注，让燕京陈家和吴家成为笑话，而且随着刘枫教授的崛起，这个笑话已经成为了茶余饭后的谈资。
君部长淡然道：“谁看中的不重要，重要的是要为国为民选贤任能，务必杜绝李明这样的干部走上领导岗位！在任用李明这件事上，我是有责任的，我会在组织部部务会议上检讨！”
你检讨？开什么玩笑？你是省委常委、组织部长，省委组织部的一把手，谁敢接受你的检讨？不诚心啊！
如果真的诚心诚意承担责任，应该在省委常委会上检讨，小邓同志的嘴都快要撇到耳朵边上，人事任免承担责任，在整个华夏也不多见。
小邓同志可不敢和君部长探讨这个：“部长日理万机我们可能关注这样的小干部？此次推荐舒艳云，借鉴了干部考核分级制度试点评分，艳云同志总分达到七十八分，这样的分数已经证明她的优秀。”
干部考核分级制度试点评分七十八分？身为小邓同志的顶头上司，君鸣还是研究过属性化数据模型构建的，自然知道看似简单的模型，想要获得高分有多难。
不过以往君部长，只是把这项试点当成装点门面的样子货，却没想到小邓同志用来实际操作，由此可见什么陈洁看中的人选都是无稽之谈。
这个什么舒艳云，九成可能是邓某人推荐的，这个人的档案还真要好好研究一下，没准就是小邓同志的软肋呢。
君二公子算不上阴谋论者，但是出身政治世家的他很清楚一件事，像小邓同志这样百毒不侵的家伙，如果没有足够强大的工具，真的无法掌控。
现在君部长对什么舒艳云充满了好奇，女人是凭什么打动邓某人的？真的是靠什么莫名其妙的评分系统？真的把组织工作当成了游戏？
这家伙还真是能折腾！君二公子清楚记得，小邓同志说这个什么属性化数据模型，是从游戏中获得的灵感。
可是那二十四个属性化数据，怎么感觉像是二十八星宿啊？健康状况、宗教信仰、家庭状况、朋友圈、教育程度和孝悌仁之本这些也就罢了，彰显在外面的东西谁都看得见。
这种数据打分也简单，可是像学习能力、创新能力、大局观、洞察力和适应新事物种种，你依靠什么去评判？又怎么给人打分？
还有人际关系，这东西更不靠谱，很多在单位中如鱼得水的家伙，都是只会耍嘴皮子哄人不会干实事的，难不成还能成为能吏的评价标准？
党性原则、应变能力、突发处置和抗压能力，这些不经历过怎么知道？凡此种种，君二公子对这个属性化数据模型并不感冒，当初选中他是因为噱头十足！
没错就是因为噱头十足！至于什么个人魅力、信如海诚为本、道义为先、廉洁奉公、知耻近乎勇，简直是一个天大的笑话！
如果这个舒艳云只是因为评分系统推荐，他君部长还真要商榷一二了：“你那么相信系统打分？”
就知道君部长信不过这个，邓华叹口气：“您一直支持试点工作，此次舍文县班子全新构建，清远市市委市政府、市委组织部，希望以数据模型为蓝本，我们会用事实说话，时间是检验的标准！”
狂妄！把整个县委班子的构建作为试点，连君二公子都不敢想的事情，难不成陈洁等人就敢？胆子不小啊！
旋即一想，这个东西恐怕不是什么市委市政府和市委组织部的想法，而是他邓某人个人的态度，别的不说，仇志伟绝对不会同意试点工作的。
这家伙越来越过份，太胆大包天了，敢跟假传圣旨了！君鸣气乐了：“你确定用县级班子做尝试？是不是太仓促了？太不负责任了？”
第2170章 他还真敢想！（）
县级班子做试点，是小邓同志想了很久的事情，只不过君二公子一直态度暧昧，说白了这项试点工作已经被他当成了鸡肋，不再是他攫取政绩的筹码，已经被弃如敝屣了。
但是自家孩子自己疼啊！这项试点工作是邓某人自己搞出来的，自然希望有始有终，他马上要调离了，如果再不搞一个县级班子试点的话，这项工作算是完败。
这是邓某人无法接受的事情，所以无论如何这项试点务必进行，邓华沉声道：“我会对我的工作负责，不管我到了哪里，我选拔任命的干部出了问题，我承担失察之罪！”
冲动了！小邓同志有一次冲动了，冲动是魔鬼呀，君部长微微一哂。正如邓华所想的那样，这个干部考核分级制度试点，早已经对君部长失去了诱惑力。
当初撬行邓某人回来，无非是看重组织工作改革的噱头，现在么坐稳了的君二公子，完全不需要什么噱头：“试点工作还是要慎之又慎！”
混蛋！小邓同志想要骂人了，老子在川渝市搞试点好好的，本来已经全面铺开的项目，被你撬行把自己调到淮阳省，结果川渝市的试点工作无疾而终，你这边却又弃之不用！
简直是暴殄天物！邓某人相信自己的试点，相信干部考核分级制度试点是未来大趋势，个人属性数据化，对于组织工作来说，是一个开拓性的变革。
只不过这种变革似乎有点超前，小邓同志从来不否认这一点，但是就算是超前的试验田，自己也要拿到第一手数据，而舍文县班子的全新构建，就是小邓同志的野望。
单纯一个两个人的试点，根本看不出干部考核分级制度试点的优越性，小邓同志就是要用一个县级班子做试点，尝试班子成员全部按照数据分析，而不是人选人！
这是一个大胆的尝试，也难怪君二公子不敢支持，就算是试点成功，对他而言没有太大的用处，连锦上添花都算不上，失败了却绝对是一个污点！
邓华恶作剧的心情爆发：“莫非二哥胆小了？这可不是您君二公子的作风，小小的舍文县做试点，怎么可能满足君部长改革进取的理念？要不我们用清远市班子做试点？”
混蛋玩意儿！居然敢将自己的军！如果邓某人在眼前，君鸣恨不得一茶杯砸过去，这家伙长了一个欠扁的脑袋，一天不敲打就痒痒。
连县级班子试点都不想尝试，这家伙大言不惭的要用清远市的班子试点，那可是地级市的班子啊，岂是你这个小小的处级干部能插手的？
这家伙越来越放肆，幸好他要走了，否则说不上哪一天要让自己爆血管！说真的，能够让君部长爆血管的，大概只有邓某人了。
君鸣冷哼一声：“想什么呢？现实一点，不要异想天开！作为领导干部，特别是组织干部，务必要脚踏实地，绝对不能虚无缥缈！”
哈！当初把自己调来的时候怎么不说是虚无缥缈啊？邓华恨得牙根痒痒，可是人家才是领导，是自己的上司的上司，现在能跟他邓某人平等对话，已经是开明的了。
一念及此邓华心态平和了很多：“二哥，相信你也是有追求的人，难道你不想在组织工作历史上，写下浓墨重彩的一笔吗？”
写下浓墨重彩的一笔？他还真敢想！作为四九城三代的君鸣，绝对是敢打敢闯的改革派，问题是在他这样的位子，需要考虑的东西太多，大踏步前进是会摔跟头的。
华夏改革开放二十多年，这样的例子枚不胜举，君二公子可不想步某些人的后尘。他之前大踏步进步，是要获得上面的认可，有了足够的政绩后，更想一步一个脚印。
想要都得更远，在华夏这片土地上，最好的就是稳步前进而不是激进。一个十几亿人口的大国，如果一味激进会出事的，出大事的。
这才是君二公子选择退缩的原因，现在邓某人居然激将法、利诱全都上来了，自己没点表示似乎说不过去，毕竟试点工作是自己上位的第一项大工程。
如果就这么偃旗息鼓也说不过去
