超级生物帝国-第404部分
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1月22日，一列全部由新下线的‘天驱汽车’所组成的车队从海城汽车的总装车间驶出来，在众多摄像机以及人们的注视下。缓缓开向‘玛卡基地’。
这列车队中有‘天驱汽车’最顶级的‘天驱9’豪华轿车，这种配置了V84。0L发动机的顶级豪车装配了目前市面上所能见到的各种顶级设备，而且还装配了有‘玛卡科技’‘智能实验室’提供的防碰撞系统，为车主提供大的安全保障。‘天驱9’的出现，是以德意志奔驰、迈巴赫以及不列颠劳斯莱斯等品牌作为竞争对象，它的顶级配置车型造价高达300万RMB。
在华夏的传统文化中，9作为数之极致。一直以来都被赋予了特殊的含义，诸如‘九五之尊’等等，足见9在华夏传统文化中的重要地位。海城汽车把这一系列的车型命名为‘天驱9’，可见海城汽车高层对这款车型的看重。
虽说‘天驱9’的品牌知名度肯定比不上那些国外品牌，但是海城汽车的高层以及技术人员坚信，‘天驱9’系列的无论是技术底蕴还是科技含量都要比目前地球上任何一款汽车要高。虽然如今‘天驱9’的推广会遭遇一些困难。但是它的未来是可以期许的。
这一次，‘玛卡科技’特别订制了5辆‘天驱9’的顶配车型，将用于奖励包括康老在内的几位公司元老，它们也将是这批奖品中价值最高的。
除了‘天驱9’这样的顶级豪车之外，几辆外形炫目的超级跑车也是备受关注。这些是‘天驱汽车’中的跑车系列，被命名为‘天驱烈火’。
从名字上就可以看出。这种流线型、充满科幻感的跑车装配了澎湃的动力系统，这是专门为‘玛卡科技’几位年轻的首席科学家准备的礼物。
自从华夏汽车市场开放以来，虽说金山的李记汽车推出了‘美人豹’、华夏汽车推出了‘酷宝’等跑车车型，但是在业内人士以及普通消费者的眼中，华夏自主品牌所生产的跑车还处于不入流的水平。
这一次，海城汽车借助‘玛卡科技’所提供的技术，设计制造了‘天驱烈火’系列，这将会成为华夏帝国汽车产业的重大突破。
‘天驱烈火’搭载了‘玛卡科技’特别设计的V6V8发动机，并且配置了全时四驱系统，可以确保车辆获得最充沛的动力。在车身材料上，‘天驱烈火’大量采用了‘镜面金属’以及碳纤维，有力地降低了车身重量，可以让车辆获得更好的加速性能。而且，超低的底盘、流线型的车身外观，无一不是把‘天驱烈火’的速度性能推向了极致。
以‘天驱烈火’最顶级的V8车型为例，它5。0L排量的发动机可以提供600KW的澎湃动力，使得‘天驱烈火’从0加速到100公里的时速所需要的时间仅为3。0秒。虽说这样的数据和布加迪威龙还存在着一定的差距，但是考虑到布加迪8。0的V12发动机，‘天驱烈火’的表现已经是足够优秀了。
和‘天驱9’系列一样，‘天驱烈火’的售价高达数百万，主要面对的客户群体是身家亿万的富豪们，即便是‘玛卡科技’，所奖励的对象也是高层管理人员以及首席科学家之类的顶级科研人才。
要不然，这些车子20L每百公里的油耗以及高昂的保养费用，可不是一般收入者可以承受的。
当然了。这几辆‘天驱烈火’还是无法和海城汽车专门为段磊定制的那辆超级跑车相比，毕竟那辆车结合了‘玛卡科技’所提供的最顶尖技术。将会成为这个时代的一个标志性产品之一。
除了这十辆最顶级的车子之外，剩下的车子从越野车、SUV、中级轿车、紧凑型两厢车等等都有，而且都是各自系列的顶配车型。毕竟，这一次‘玛卡科技’都是以成本价从海城汽车那里获得这些车子，自然是把能装的都装上，一步到位。
作为奖品的车队开到‘玛卡基地’之后，就在‘钻石楼’前面的草坪上搭建了一个临时的大棚，作为展示场所。
这一举措的效果倒是蛮好的。每天进出‘玛卡科技’的员工数以千计，这些充满科幻色彩的车辆无疑成为了基地内最光彩夺目的一道风景线。
在‘玛卡科技’工作了几年的老员工倒还好，哪怕他们没有得到这些奖品，以他们目前的薪酬水平，也是很容易能够买到自己心仪的车子，倒也不用太过羡慕。至于那些刚刚进入‘玛卡科技’工作一年之内的新员工，眼中的艳羡是怎么也无法掩饰住。这些车辆以及传闻中的奖金方案，更是坚定了这些新员工在‘玛卡科技’长期干下去的决心。
这一百辆车子的总价值超过了五千万，而这个数目并不会计算在奖金总数之内，这让参与报道的媒体咂舌不已，直呼‘玛卡科技’大手笔。有的媒体记者在猜测，将来‘玛卡科技’成长为全球最顶级的企业之后。以后给员工们发放的奖励品会不会是豪华游艇、私人飞机之类的？
不过，现实往往出乎人们的意料之外！
当‘玛卡科技’屹立于世界强者巅峰之后，‘玛卡科技’中高层以及贡献巨大的员工每年所收获的各种奖励品往往都是这个世界的顶尖科技结晶，从高速飞机乃至宇宙飞船，只不过是稀松平常的奖品罢了。
车队在‘玛卡基地’内的摆放也预示着‘玛卡科技’的年终大会脚步日益临近。而体育馆的会场也已经是布置得差不多了。
今年，‘玛卡科技’的员工数量达到4000余人。整个‘钻石楼’以及‘行政大楼’中还真的没有任何一个地方可以同时容纳下这么多人。为此，段磊只能把员工大会的举办地点放在了‘玛卡园区’的体育馆之内。
当初，在‘玛卡基地’进行扩建的同时，‘玛卡科技’和园区管委会以及其他的企业达成了协议，由企业出资建设各种体育设施，然后交给管委会进行日常管理。
虽说当初‘玛卡科技’等企业投资公共体育设施，被一些媒体嘲笑，认为他们是有钱没处花，但是事实证明，这样的投资并非一点好处都没有。
这两年以来，园区内的体育设施充分发挥了自身的作用，在丰富园区企业员工业余生活、加强员工体魄、增进企业间友谊等方面发挥了巨大的作用。因为这些体育场馆，‘玛卡园区’的企业员工不仅仅有了休闲锻炼的地方，也是提升了园区的生活品质，使得一些房地产商也是看中了园区的房产开发前景，从而提升了园区的价值。而‘玛卡科技’等企业因为体育场馆的项目，和地方政府建立了良好的关系，又在其他的地方收获了更多的回报，总体而言投资并没有浪费。
从这个案例来看，欲取先予的方案总是很有道理的。
如今为了举行全体员工大会，段磊只能打体育馆的主意了，毕竟整个‘玛卡园区’内，也只有这里可以同时容纳数千人，并且可以遮风避雨的了。
不过，即便是选定了会场，段磊也是没办法非常高兴，因为从春节之后，‘玛卡科技’的员工人数就会猛增到7000人左右，甚至于到明年年底大会召开的时候，‘玛卡科技’的员工总数将有可能突破一万人！
相比于其他企业的员工会分布在全球各地的情况，除去少数员工在‘改良麻疯树’培育基地工作之外，‘玛卡科技’的绝大部分员工都在‘玛卡园区’内工作。在这种情况下，每年的员工大会势必要把所有的员工都聚集起来举行。这样一来，一个可以容纳数万人的室内场馆才能够满足‘玛卡科技’未来的发展趋势。
看来，明年的时候还真的需要把‘玛卡园区’内的体育场进行相应的改造，加盖顶棚以及安装大屏幕、顶级灯光系统之后，变成‘玛卡科技’举行各种员工大会的场所。要不然，距离‘玛卡基地’最近的海城大学体育场，也足足有十公里的距离，还真的不太适合成为‘玛卡科技’的会场呢。
在奖励车辆已经在‘玛卡基地’内展示的同时，‘玛卡科技’派驻在外地的员工也是收到了总部发出的指令，纷纷结束手头上的工作，搭乘最近的航班抵达海城。
与此同时，一些演艺团体也是接到了相关的经纪合约，开始汇聚海城，准备参与‘玛卡科技’年终大会的文艺表演。
随着年终大会的日益临近，‘玛卡基地’内的气氛更是让所有的员工期待不已！
第303章历史定格
新历1月25日、农历腊月二十八，天公作美，灿烂的阳光倾洒到海城的每一个角落，驱走了连日来阴雨天气所带来的彻骨寒冷，让人陡然觉得精神振奋了不少。对于海城这个城市的阴冷冬天而言，阳光还真的是一种奢侈的元素。
对于‘玛卡科技’的全体员工来说，今天是一个特殊的日子，他们的心情一如天上明媚的阳光，雀跃无比！一想到表彰大会上，大部分的员工都能够拿到一个大大的红包，再加上各种丰厚的奖励，很多人还真的有些不淡定了。要知道，根据公司所公布的奖金方案，每一位员工最少能够拿到相当于半年基本薪水的奖金，表现优秀的甚至还有更多！
千里奔波为求财，辛苦一年不就是等着这一刻吗？
自从进入元月份以来，‘玛卡科技’的所有工作都是围绕着年终表彰大会而进行，无论是交接手头上的工作还是制定奖励方案，一切的目标都是为了表彰大会的圆满举行。
相比于去年有些简单、匆忙的年终大会，今年‘玛卡科技’的表彰大会无论是从规模、筹备状况还是多样性上，都有了极大的改变。
根据公司公布所透露出来的信息，表彰大会上除了例行的各种奖励程序之外，还会有抽奖、文艺表演等等，整个大会将会持续整整五六个小时，其所包含的内容可想而知。
经过这么多时间的酝酿，一年一度的‘玛卡科技’全体员工表彰大会总算是如期召开。成为了春节前最令人瞩目的一个活动。
当若干年之后，人们再回过头来看。才发现这个表彰大会拉开了华夏帝国高新技术企业高薪酬时代的序幕，为华夏帝国从‘制造大国’向‘创造强国’转变平添了几分推力。
25日清晨，当‘玛卡科技’的员工来到基地的时候，赫然发现整个基地到处张灯结彩，一派喜庆的模样。高挂的大红灯笼、装饰一新的大门、一条条横空布置的彩灯，都让整个基地增添了许多节日的气氛。
在24的晚上开始，‘玛卡科技’的后勤部门以及相关的庆典公司就已经入场对‘玛卡基地’进行了大规模的布置，也算是提前把春节的装饰给布置好。对于‘玛卡科技’来说。花上十几万、几十万来布置基地的装饰根本没有任何问题，因此在段磊的指示下，庆典公司很快地就把基地布置完毕了。
这些布置的设计大多都是‘叮叮’亲自操刀，它们将会结合‘玛卡基地’内的灯光系统，在夜晚的时候营造出梦幻的景象。虽然在春节期间，‘玛卡科技’将会放假，但是整个‘玛卡基地’内的灯光系统都不会减弱。倒反会成为‘玛卡园区’亮化工程的一大亮点。
由于从今天开始，‘玛卡科技’就算是进入了放假的节奏，因此也不用员工到工作岗位上报道，所以‘玛卡科技’的员工们三三两两地在基地内漫步、晒太阳，当然了，他们更多的是在讨论即将召开的表彰大会。
说起来。‘玛卡科技’因为‘叮叮’的存在，平时工作期间员工的工作节奏相当快，员工们还真的没有太多闲聊的时间，正好可以趁此机会，�
