超级生物帝国-第370部分
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在世界十大高楼之中,有7座位于海城、羊城、鹏城以及金陵等地,另外两座位于香江。唯一一座不属于华夏帝国的超高建筑就是位于迪拜的哈利法塔!但是,就是这个唯一,让刚刚从贫穷走出来、急于甩掉自卑心理的华夏人感觉非常膈应!
因此,自从迪拜塔落成之后,华夏帝国内部都在讨论,我们国内何时建设一栋真正的世界第一高楼,坐实我们华夏帝国已经崛起的历史。
虽然在很多人看来,这种虚名劳民伤财,并不值得提倡。但是在华夏帝国内部,建造世界第一高楼的舆论压力还是一直存在的!
因此,当段磊向海城市委市政府以及帝国高层透露出‘玛卡科技’将会自主设计、建设一栋超过1000米的摩天大楼,立刻就引起了高层的高度重视。
海城规划局在第一时间组织精干技术人员,对‘玛卡基地’周边的地质条件进行勘测。试图找到适合建设摩天高楼的地点。与此同时,海城两大国际机场的技术人员也主动来到‘玛卡科技’和段磊取得联系,为将来‘双螺旋楼’建设之后的飞行航线更改做好事前准备。
华夏帝国是一个很神奇的地方,帝国的高度执行力让很多在国外看来异常困难的事情变得非常简单。可以说。当段磊把‘双螺旋楼’项目的计划透露出去之后,各方面的障碍就在帝国高层的默许下。一下子全部消失了。
现在,‘双螺旋楼’主要的障碍就集中在技术领域以及‘玛卡科技’的资金问题,其他的问题都已经不是问题了。
段磊清楚,作为全球第一栋总高超过1000米的超高建筑,即便他想要低调,也是不太可能。
因此,段磊索性高调一点,在奠基的时候不仅仅要邀请政商名流前来参加,还要广邀全球的知名媒体前来报道。而作为和段磊具有良好私人关系的火益,段磊倒是不介意在那个时候给他一个独家专访,大家互惠互利!
根据段磊的估计,当‘双螺旋楼’奠基的时候,首辅和睿宗都会亲临,这也将会成为‘玛卡科技’成立以来的历史性时刻!
“好的!我等你的好消息!”一想起从段磊这里获悉的‘双螺旋楼’具体参数,火益的心头一热!
火益清楚,一旦‘双螺旋楼’建成,它作为世界第一高楼的地位将在很长时间内毫无旁落之忧,这对于‘玛卡科技’、海城乃至华夏帝国,都是一个令人振奋的消息。
假如在奠基的关键时刻,自己能够进行一些独家报道,无疑是对自己媒体地位的一个极大提升,成为自己职业生涯光彩夺目的一刻!
送走火益为首的联合采访组之后,段磊和‘玛卡科技’的其他工作人员生活很快又恢复了平静,每天又有着无数的工作在等着他们。不过,这也已经是一种常态了,作为一家飞速发展的新兴企业,‘玛卡科技’里面还真的没有混吃等死的闲人,每个人手头上都有着忙不完的事情。
不过,就当‘玛卡科技’陷入平静的时候,外界开始因为帝国电视台华夏社、海城电视台、海城日报社等媒体推出的联合报道给搅动了。
也就是从这个时候起,原本在民众中小有名气的‘玛卡科技’以一种盎然的姿态,闯入了华夏帝国的生活,成为了人们茶余饭后重点谈论的对象!
而当‘零距离’这个黄金栏目播出之后,段磊顿时成为了一位偶像巨星一般的存在,成为了一个现象名人!
第276章财富分配
联合采访组返回帝都五天之后,华夏帝国的媒体机器动力全开,几乎是在一瞬间就把‘玛卡科技’和段磊推到了全国观众的面前。
若是说,之前的‘玛卡科技’因为拥有一些划时代意义的产品而被财经媒体、专业机构以及行业企业所关注的话,这一次大范围的媒体报道,立刻就更多的普通民众对‘玛卡科技’这家企业拥有更多的认识。
这一次联合报道,对‘玛卡科技’乃至‘玛卡园区’内的每一个产业、每一个划时代产品都进行了详细的剖析,让人们赫然发现,原来帝国内部居然还有这样一家已经真正迈入世界领先水准的民营企业。虽然如今的‘玛卡科技’还显得很弱小,但是按照如今的发展势头,‘玛卡科技’迟早会成为全球企业五百强的其中一员。
不同于三大油桶、通讯企业和电网公司这种垄断企业,‘玛卡科技’的出现一下子就被广大民众所认同,大家从情感上更能够接受这种从草根崛起的新兴企业。
不过,‘玛卡科技’和‘玛卡园区’其他企业的光环再耀眼,和段磊所引起的轰动,就犹如萤火和皓月一般,相形见拙了。
自从太宗大开国门以来,神州大地涌现了大量优秀的企业,创造了众多的财富神话,也有众多毫无身份背景、毫无权势的草根一族凭借自己的头脑、聪明才智,成为社会精英。用一些财经媒体的给这些社会精英的定义,那就是‘技术新贵’!
相比于某些利用权势、父辈庇荫而获得巨大财富的富豪,这些‘技术新贵’更受到普通人的推崇,因为在这些人身上,所有人都能看到希望。
如今,在短短三年时间内以‘治污植物’、‘镜面金属’、‘改良麻疯树’等划时代产品创下亿万身家的段磊为成为了新世纪以来,帝国最大最年轻的‘技术新贵’!
24岁,白手起家,四年内创下数十亿资产。而且手上拥有的专利价值已经不能简单的用金钱来衡量,这就是段磊给帝国民众带来的第一印象。不同于其他富豪利用帝国政府资源大量攫取财富的情况,段磊更多的是利用自身的聪明才智,发明新产品来获利。
光是这一点,就让普通民众把段磊视作自己心目中的财富英雄!
一时间。在国家媒体机器的推动下。有关段磊的一些资讯铺天盖地,而段磊曾经就学的大学、高中、初中乃至小学都成为了很多人关注的焦点。段磊以前的同学、老师纷纷被当成了采访对象,媒体们试图通过这样的方式,寻找出段磊之所以成功的脉络。
但是。所有的人都不知道,段磊之所以在短短的四年时间里拥有如此大的成就,完全都是因为遇到了‘叮叮’。要不然,如今的段磊也顶多是和大部分的同学一样,在企业里累死累活。每天发愁着房子的首付什么时候才能攒够?
自从获得‘叮叮’这四年时间,段磊似乎都处于一种很奇妙的状态,就好像是有人在自己的背后用鞭子抽打一样,让他不由自主地拼命往前,一刻都不想停下来!
从‘治污榕’、‘治污樟子松’到‘镜面金属’,从‘改良麻疯树’到‘天驱汽车’,,短短的四年时间里,一项项奇迹在身边悄然诞生。而自己的财富也从当初的两万块不到膨胀到五十亿。而‘玛卡科技’各项技术专利的潜在价值也已经超过了上千亿。
可以说,按照如今的状况,段磊已经成为了全国乃至全世界的财富英雄,成为了一位年轻的新贵,成为众多年轻人的偶像。
但是。段磊心里总觉得有些不太踏实,毕竟这一切来得太快了!
不过,媒体们对此毫无所知,也只能是拼了命的寻找段磊曾经的生活轨迹。希望能够挖出重量级的新闻。
要说起来,媒体编故事的能力还真的不是盖的。很快的,段磊就被媒体形容为从小就聪明伶俐、善于动脑的学生,长大后无论是学习能力还是组织能力都比同龄的同学要高出不少。尤其,当媒体发现段磊曾经在小学的时候跳过级,更是认为段磊是少年早慧的典型。
看完媒体的一些报道,段磊赫然发现,自己居然从小就有那么多的优点,不过他却一点都没有发现。
以前,段磊在看报纸的时候,发现媒体对体育、娱乐明星的追捧是异常厉害的,很多人都是被媒体给捧出来的。但是,一旦这些明星出错,最先落井下石的还是这些媒体。
从那时候起,段磊就知道媒体本就不是什么正义使者,他们更多的在考虑自身的吸引力以及广告收入,而不会去管这些明星的死活。
别看段磊如今被媒体吹捧成前无古人后无来者的青年才俊,但是段磊心里清楚,一旦自己和‘玛卡科技’出现什么负面新闻,恐怕绝大多数的媒体都会立刻推翻自己原来的论点,加入批判段磊的急先锋之中。
想想这也是很正常的事情,如今的很多媒体,你不用指望他们能够站在事实这一面,他们归根结底还是站在自己的利益之上。
虽然外界对段磊和‘玛卡科技’的快速崛起议论得热火朝天,段磊更是被帝国民众视为21世纪的财富英雄,但是这并没有对‘玛卡科技’的正常工作进度造成一丝影响。
如今的‘玛卡科技’经过四年的不断磨合改进,已经逐渐形成了一整套完善的管理体系,无论外部情况如何,工作的推进仍旧不会受到太大的影响。
没办法,无论是换成任何一家企业,若是它们能够拥有‘叮叮’这样可以全程监控员工考勤、查看员工项目进度的超级智脑,整个企业的工作效率也会如此惊人的!
在‘玛卡科技’里,基本上不会有闲人,每一位员工的背后似乎都有一条无形的鞭子在抽打他们,让他们不由自主地加快工作的进度。
每一位员工一上班,他们的工作电脑上就会出现今天他们的工作任务,完成的情况以及与其他部门的衔接状况也是一清二楚,这在无形之中也就提升了员工的工作效率。
在外界看来。‘玛卡科技’向在职员工提供了极为优厚的薪酬待遇、住房甚至车子等等这些即将实施的福利,让很多人极为羡慕。但是并没有人知道,虽然‘玛卡科技’很少加班,每周双休也是正常休息,但是‘玛卡科技’身上的压力也只有自己心里才清楚。
因为‘叮叮’所控制的自动管理系统的存在。‘玛卡科技’上至首席科学家。下至清洁工,每一位企业员工的任务、进度包括解决方案等等,都被‘叮叮’事无巨细的在每一位员工的任务列表列出来,要想偷懒都是不太可能。
用一些‘玛卡科技’员工私下的话来说。在公司里虽然工作时间不长,但是强度颇大,若是没有足够的心理准备以及韧性,还真的无法胜任‘玛卡科技’内的工作。
按照一些喜欢玩游戏的年轻员工来形容,‘玛卡科技’的工作可以视为游戏中的任务系统。如果任务没有逐一完成,下一阶段的工作就无法展开。虽然这样看起来,‘玛卡科技’的工作形式显得有些僵化、不近人情,但却是能够最大限度地提升员工的工作效率。
‘玛卡科技’成立四年时间以来,从社会上招聘了数以千计的新员工,但是在经历大浪淘沙之后,只有真正的精英才能够留下来。一些心理素质差、承受能力弱的员工,大多都无法承受三个月试用期的压力,只能离开这家薪酬高得惊人的高科技企业。
至于那些留下来的精英。正在享受着和‘玛卡科技’共同发展所带来的庞大财富分配,这是一个最好的时代!
在‘玛卡科技’中,抛开段磊、段秉义父子这样身份特殊的股东,公司里的收入呈现了不同层级的阶梯,并不是大锅饭。
其中。诸如清洁工、内勤等等这些技术含量比较低的岗位薪酬水平最低,不过这些员工的工资也能达到2500左右,年底还有不菲的奖金,比普通的企业要好得多。
往上的级别就是安保、中层管理以及生产一线的管理人员。他们普遍的年薪都在