超级生物帝国-第314部分
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过越乏味。
就在此时，一家猎头公司找上了钱大富，说是国内的一家民营企业想请他去担任负责人力资源管理的副总裁，这时候，钱大富的生活轨迹发生了180度的转变。
一开始的时候，钱大富还真的有点犹豫，毕竟‘玛卡科技’只不过是一家刚刚成立两年多的小企业，虽说这两年的发展挺快的，但是也拥有了很多不可预知的风险。钱大富可不愿意自己从麦肯锡离开，却加盟了一家前途无光的企业，那时候就有点丢人了。
为了能够让钱大富加盟，段磊亲自出马，介绍了‘玛卡科技’一些不为人知的情况，向他描绘了美好的前景。
当然了，钱大富也不是那种容易热血冲昏头脑的毛头小子，在麦肯锡十几年的经历让他养成了严谨、慎重的性格。他并没有被段磊所画的大饼轻易吸引住。
不过，随着他不断深入地了解‘玛卡科技’的发展道路，以及‘玛卡科技’各项划时代产品的具体参数，钱大富终于是被段磊的诚意和‘玛卡科技’未来的前景所打动，进而加盟‘玛卡科技’。
如今，钱大富是‘玛卡科技’负责人力资源的高级副总裁，在‘玛卡科技’中也算是高层之一了。当然了，‘玛卡科技’如今能给他开出的年薪仅仅为一百万左右，远远比不上他在麦肯锡的收入。
虽然在‘玛卡技’的薪酬还只是在麦肯锡的五分之一，但是内心的那种愉悦却是在外资企业无法找到的。更何况随着‘玛卡科技’的快速发展，薪酬还有进一步提升巨大空间。对于已经挣下数千万身家，个人事业已经做到极限的钱大富来说，在‘玛卡科技’的工作更多是实现人生的价值，挣钱多少已经成为了一个次要的因素。，钱大富也想看看，‘玛卡科技’将来能够发展到什么程度？
“老钱，这一轮的招聘工作进展如何？”在吃过工作午餐之后，段磊特意叫上钱大富。一边在基地花园中散步，一边讨论这一次招聘大行动的一些细节。
由于段磊最近在整合‘玛卡科技’内部的各项研究部门，为接下来的新型舰载机研究做一些筹备工作，因此他非常忙，‘玛卡科技’的很多工作只能是在一些零散的时间抓紧时间了解了。
“问题不大！”钱大富点点头，说道：“人力资源部的筹备工作在春节之后已经开始了。这一次的行动并没有打乱公司的正常计划！”
在‘玛卡科技’工作一年，钱大富已经用出色的工作能力赢得了‘玛卡科技’上下的认同，包括段磊和段秉义在内的企业所有人都对钱大富的表示了认同。如今，与人力资源管理方面上的事情，除了大方向还需要段磊和段秉义把关之外。钱大富可以说拥有了很强的操控能力。
自从春节前段磊给钱大富透露了‘玛卡科技’的一些愿景规划之后，钱大富已经在开始着手准备，无论是人力资源部员工的招聘培训、和媒体的联系、与猎头公司的沟通等等。可以说，‘玛卡科技’人力资源部这三个月以来的工作，都是为了这个夏天大规模挖角行动而准备的。
从目前的工作效果来看，一切都尽在掌握！
“对于有意加盟的技术人员。不要怕花钱！”段磊顿了顿说道：“只要他们的技术能力获得了评估小组的认可，多开点年薪也不要紧，至于其他的一些要求，密切联系市政府办公厅，由他们出面解决！”
和钱大富共事一年时间，段磊对钱大富这个学长的性格也是有一定了解，他是一个典型的海城男人，在工作上细致、要求高。又会精打细算！不过，在‘玛卡科技’目前的状态下，多花点钱，做点‘千金买马骨’的事情，更有利于‘纳才计划’的顺利实施！
和钱大富共事一年时间，段磊对钱大富这个学长的性格也是有一定了解，他是一个典型的海城男人，在工作上细致、要求高，又会精打细算！不过，在‘玛卡科技’目前的状态下，多花点钱，做点‘千金买马骨’的事情，更有利于‘纳才计划’的顺利实施！
“嗯！明白了！”钱大富点点头，并没有多说什么。
虽然钱大富喜欢花更少的钱招聘到更好的人才，但是他也不是不知道变通的人，懂得变通。
如今的‘玛卡科技’并不是一家已经稳定的大型企业，而是一家正处于高速发展的中小型高新科技企业，快速发展的业务背后，是严重的人才匮乏局面。要是不能在短时间内解决科研人员缺乏的局面，‘玛卡科技’的发展将会受到极大的影响，甚至于有可能破坏如今来之不易的大好局面！
没办法，谁叫‘玛卡科技’的掌舵人是一个精力充沛的青年人，在足够的技术支持下，他在短短的三年多时间里铺下了一个巨大的摊子，只能由‘玛卡科技’中各个部门的管理层跟在段磊的背后查漏补缺了。
抛开已经逐渐进入正轨的‘’、‘玛卡金属’、‘’和‘智能机器人研究所’等子公司或是研究机构不谈，如今‘玛卡科技’中人才匮乏程度最严重的莫过于‘玛卡造船’、‘材料研究所’和‘’。
根据段磊的估计，如今整个‘玛卡科技’至少缺少五千名技术人员以及相同数量的技术工人，要想在短短半年之内招聘到如此数量的高素质人才，对于钱大富领衔的人力资源部来说，将是一个巨大的挑战！
不过，就在这种巨大的压力下，钱大富倒是找到了久违的工作热情，自己当初离开麦肯锡的初衷终于得以实现！
第232章飞鹰战机
江子川是帝**方一个秘密研究所的副所长，曾经从事过j15舰载机的改进、研发工作，算得上是帝国航空领域的权威之一。就当江子川正跃跃欲试，准备参与帝国新型舰载机研制工作的时候，一个令人意想不到的事情发生了！
“什么？让我从研究所离开，到一家民营企业工作？”江子川有些不可思议地看着自己的顶头上司，研究所所长邵建熙。
要知道，这些年随着市场经济的发展，研究所里的人才流失相当严重，为了留住研究所的技术人员，邵建熙可以说是绞尽脑汁，才五十多的人，头发就已经几乎全白了。江子川一直都看到邵建熙在给那些心思不稳的研究所做思想工作，今天怎么反常了，要自己离开研究所，到一家民营企业去工作？
“去‘玛卡科技’你也是从事舰载机的研制工作，你的人事关系也可以继续放在研究所，等项目组结束之后再自行决定去留！”邵建熙就知道江子川的反应会如此，做为江子川的老搭档和老上司，邵建熙对江子川的了解甚至比他自己还要深。
江子川出生在一个军人世家，父母都是当初秘密从事火箭发动机研究的科学家，家庭的熏陶以及火箭研究所的氛围让他能够在小学的时候就接触到各种仪器、资料，培养了对机械设计的浓厚兴趣。
92年的时候。24岁的江子川从帝都航空航天大学的飞机设计专业硕士毕业，进入帝**方的秘密研究所一工作就是24年。在这期间，江子川参与了j8、j10、j15等等一系列战机的部分研制工作，目前的j20战机研制工作中，江子川也承担了一定的任务。
可以说，江子川的生命中除了战机就是战机，他的青春、他的才华都献给了帝国空军的研究事业。
如今的江子川已经成为了正高级的科研人员，而他从事的特殊领域研究也让他成为了国宝级的人物，一旦外出是有总参的人负责安保工作的。
“去民营企业从事舰载机的研制工作？！”江子川的嘴巴几乎可以塞进一颗鸭蛋，眼里面充满了不可思议。
在军工研究领域生活了大半辈子。江子川对于帝国的政策了解得非常清楚，帝国高层一直把军工领域视为禁脔，根本不容外界染指。不要说吧军工领域向民营企业开放，就连大部分的军方研究所都是出于半保密、半军事化管理的状态。
和国外军事研究所半公开的形态完全不同，华夏帝国内部的军事研究所都是以代号命名，就连江子川本人，所发表的论文之类的，很多都是用化名。
如今乍一听到组织上派自己去一家民营企业参加新型舰载机的研制工作。如何能不让江子川震惊不已呢？帝国什么时候迈出了如此大的改革步伐，开始让民营企业参与战机的研究，而且还动员军方的研究人员进行支援？
“是的！‘玛卡科技’已经取得了新型舰载机的研发资格，上级要求我们派出精兵强将，配合‘玛卡科技’的工作，争取早日实现试飞！”看着江子川疑惑的眼神。邵建熙点点头说道：“不光是你，研究所不少工程师也要跟着去海城，而且我听说整个军工系统起码有超过四千名技术人员要在今年之内加入‘玛卡科技’开始工作！”
邵建熙所透露的细节越多，江子川越是震惊，他从来没有想过。在华夏帝国，还有这样一家民营企业，不仅仅能够涉足战机研制领域，而且还让帝国高层如此配合！
江子川有一种恍然如梦的感觉！
这时候，江子川也有点好奇，究竟这个被‘玛卡科技’命名为‘飞鹰’计划的项目庐山真面目究竟是什么样的呢？
作为一名在职的文职军人。江子川服从命令的观念还是有的，上级的命令下来，他立刻就辞别家人，收拾好行装，前往海城！
让江子川没有想到的是，‘玛卡科技’的创始人、拥有者段磊居然带着公司的高层在海城海东国际机场迎接他，颇让他有些受宠若惊的感觉。
在研究所的最后几天，江子川花费了不少的功夫了解他即将工作的‘玛卡科技’。尤其是对‘玛卡科技’的创始人段磊更是引起了他的重点关注。江子川不得不承认，仅仅从表面的资料上来看，段磊就已经是一个不折不扣的技术天才，这倒是让江子川对段磊有了一些认同感！
况且，能够悄无声息地从帝国军方高层的手中获得新型舰载机的研制资格，更是说明了段磊以及‘玛卡科技’拥有的强大潜势力以及技术实力！
想到这里，江子川对于自己在‘玛卡科技’的工作充满了期待！
和江子川一样，在这一年的夏天，数千名在官方研究所工作的科研人员、技术工人通过各种方式从原单位离开，加入‘玛卡科技’。这些人都有一个共同的特点，那就是都是科研、生产一线的优秀工作者，至于那些大量充斥在各个机构中行政管理人员，‘玛卡科技’一个都没有要。
不会有人知道，段磊早就通过‘叮叮’无孔不入的网络能力，把国内在战机研发、军舰制造等等领域中的技术精英一网打尽。难得有机会利用军委和朝廷的大旗，利用体制内的优秀人才补充‘玛卡科技’匮乏的技术力量，段磊可不会轻易错过。
为此，段磊向帝国高层递交了一个请求，希望能够获得帝国的人才资源。这才有了像江子川这样的科研精英从原单位离开，加入‘玛卡科技’的事情。
整个2016年的夏天，‘玛卡科技’人力资源部的工作人员在钱大富的带领下，进入了极度紧张的工作状态，因为蜂拥而来的应聘人群让他们只能是加班加点，处理好初试、面试、签约的各项工作。就是钱大富也没有想到，短短的两个月之内，‘玛卡科技’竟然能够招聘到数千名合格的科研人员和技术工人，已经超过了‘玛卡科技’原有的员工人数。
难不成，‘玛卡科技’所提出的高薪。对这些精英人才有着如此巨大的吸
