组织部长-第18部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
长，由他兼社长，成了合法的法人代表。接着把年鉴社的财务权收走，去年没有经过研究，也没有报告组织部和人事局，他个人决定把年鉴社的驾驶员，一个只有初中文化的退伍战士聘为副社长，他的目的是让这个驾驶员和我对着干。你看今年刚出版的西臾年鉴上居然把这个驾驶员的名字印上去了。他当了年鉴社副社长，连一个字也没写，而且没经我们同意，篡改了我们交给出版社的材料，居然出版了！我去找出版社，出版社说是汤主任叫这样的。”
贾士贞看了看印在上面的名单，果然是社长汤坚忠，副社长徐义邦、房雅广。贾士贞问：“汤主任，这个徐义邦就是那个驾驶员吗？”
汤坚忠点点头，却没有说话，窘得不知所措。
贾士贞说：“编写年鉴虽然不是创作，虽然不是做大学问，可是也需要有一定知识的人，你实事求是说，这位驾驶员胜任年鉴的文字工作吗？胜任副社长这个职务吗？”
房雅广刚要讲话，被贾士贞制止住了，他说：“我问汤主任，还有，汤主任，你和这个徐义邦参没参加编写这本年鉴？”
汤坚忠头上开始冒着汗，先摇摇头，接着又点点头，这时房雅广说：“贾部长，年鉴的社长是行政职务，而业务上是主编、副主编，是主编负责制，我是主编，过去出版年鉴都是我签名决定怎么出的，可是这本年鉴我们把稿件交到出版社，却由他这个主任签字出版了。”
贾士贞问：“汤主任，是这样的吗？”
汤坚忠点点头，伸手摸了一把头顶上的汗珠，过了一会儿吞吞吐吐地说：“现在事业单位改革了，单位负责人实行聘用制，当然什么人都可以聘了。”
贾士贞说；“汤主任，你这样说就不对了，照你这样说，让你当省委组织部长，照样把外科主任调去当财政局长了！岂有此理，你让驾驶员去当副社长，为什么不让他去当你这个主任？你还有什么执政能力？”
房雅广说：“贾部长，他的问题多得很呢，我们希望对他进行审计。其实，他早就过了年龄了，六八届的本科毕业生，到二○○五年已经三十八年，过去的大学生少说也在二十四五岁才毕业，可他瞒年龄，他在宣传部当干部科长时，瞒了三四岁，现在还赖在这个主任位置上，专门干不上路子的事，到处伸手捞钱，影响极坏！”
“好了，我现在没有时间听你们说，我要去省委组织部开会，等我回来后，专门了解你们史志办的事，先拿你们史志办试点，处级干部面向社会公选。”贾士贞说着，站起来，对正在记录的干部科副科长小刘说：“马上去档案室，查一查汤主任的年龄，等我回来告诉我，如果真的隐瞒了年龄，一两岁就算了，如果瞒得多，要严肃处理这种歪风邪气。年龄越报越小，学历越报越高，如果年龄确实瞒得多，不仅要立即退休，而且退休工资往前追，多发的工资要扣回来。中央领导同志早就指出，领导干部要取消终身制，一个史志办的主任，居然如此大胆，没了党纪国法了！”
贾士贞看看汤坚忠，又说：“汤主任，你别多心，我并不是指的你，有什么想不通的地方等我回来后，我们可以交换意见。”
贾士贞看表，已经三点多钟，匆匆下楼去了。
贾士贞坐在车里，头脑里还想着史志办的那个汤坚忠，越想越感到目前的干部人事制度改革已经迫在眉睫，史志办这样一个并不担负着经济任务的单位，有这样一个领导，单位的事业怎么发展，群众怎么工作，怎么生存。不知道是什么人把这样的人推荐到领导岗位上来的。现在他突然想起来了，有一次一个偶然机会听到市政府一位副主任说过这个汤主任的事，说他这么大的年龄了，把市政府研究室的一个女同志调去提拔为秘书科长，两人很快有了暧昧关系，弄得机关里议论纷纷，影响极坏。还说他把一个什么人从酱油厂调到印务中心，两年之内把二百万元弄得不知去向。贾士贞当时一听而过，他想自己既不是审计局长又不是纪委书记，管那么多事干什么呢？
第38节：省城之行（2）
可今天却偏偏碰到这个汤坚忠，现在想想，以前听到的议论并非空穴来风。也许因为他是组织部长的职业关系，一时气愤，还是什么原因，却当着那个汤坚忠和房雅广的面说要在史志办公选领导干部，这显然是欠妥当的。这不明里告诉汤坚忠，他的主任当不成了吗？凭他对这个汤坚忠的印象，这个人素质太差，也许什么事都能干得出来，贾士贞越想越不放心，于是取出手机，给高兴明打了电话：“喂，高副部长吗？我正在去省城的路上，刚才我在办公室接待了史志办的汤主任和年鉴社的房雅广，他们那里的矛盾很大，那个汤主任恐怕早就到退休年龄了，请你带上机关干部科的小刘，去史志办一趟，宣布几条纪律，无论是经济上的支出，还是干部的任免，都不得随便决定。经济上的重要开支，或者调整干部，必须先报告市政府主管领导和市委组织部。”
打完电话，贾士贞才觉得心里平静一些，汽车在高速路上飞速疾驶，贾士贞觉得有几分疲劳，靠到后座上，想闭上眼睛休息一会，突然手机响了，一接电话，是周一兰：“喂……是我，我……我现在正在去省城的路上。有事吗？哦……恐怕要到六点钟左右，行，我知道了。”
挂了电话，贾士贞又想到给妻子打电话，玲玲听说他已经在回省城的路上了，心里先是一阵激动，毕竟夫妻分别已经三个多月，她说马上回家准备晚饭，贾士贞说他得先去报到开会，估计晚上还有事，省委组织部的领导和同事还要见一见，玲玲叮嘱他早点回家，不要喝酒。
贾士贞自从到了西臾，不知什么原因，突然间变成了另一个人，甚至连感情都变得麻木起来，妻子、女儿、家庭，好像渐渐生疏起来了。他靠在后座上，觉得自己精神有些倦怠，似乎有点恍惚飘悠之感，是啊！哪一个异地交流的领导干部像他这样，一别三个月不回家，又不是战争年月，没人不让他回家，可是不知道为什么，在他感觉当中，常常不知道生活中还有双休日。
贾士贞闭着眼，却毫无睡意，突然间，周一兰的身影浮现在眼前，想到周一兰刚才的电话，他觉得他和她之间也发生了很大变化，在省委组织部那些日子里，他时常惦念着她，他同情她的不幸，希望她能够幸福，自从周一兰那次把他们之间比作《 第二次握手 》之后，他觉得他们之间的友谊发生了很大的变化，有时甚至也希望自己能够给她一点东西。她太孤独、太不幸了。想到很快就要见到她了，他的心里多少有几分激动。但是很快，他就用理智战胜了自己，他要把对她的感情埋藏在心底。
赶到省城时，已经是晚上六点多钟，机关都已经下班，贾士贞只好直接去会场，到了宾馆，一下子见到省委组织部那么多同事，贾士贞激动万分，好像又回到了当年在省委组织部的情景，大家是那样亲切。卜言羽把他拉到一旁说：“老兄，你到西臾这么长时间没回省城，可大家收到不少关于你的新闻啊！”
贾士贞说：“什么新闻？”
卜言羽说：“什么新闻，你真的把火烧起来了，那几幅画我都看了，估计省委组织部大部分人都看了。我敢说那一定是你干的事，太符合你的个性了！老兄，干！我支持你，目前的干部人事制度再不改革实在不行了。现在只强调政治经济体制改革，我看更重要的是干部人事制度的改革。”
贾士贞问：“钱部长怎么样，他会支持我吗？”
卜言羽说：“我想会吧！他现在大会小会也在讲干部人事制度改革，但是怎么改法，还不清楚。”
贾士贞说：“干部人事制度改革没有现成的方案，大家可以在实践中摸索，而且各地有各地的具体情况，步子也不可能像军队的操练，那么多人齐步走。”
“嗯，你这个家伙，这么长时间也没回来过，你变了，老婆也不要了？”卜言羽说，“当心点，不要掌了权，在感情上也走私了哟？玲玲可是个大美人呢！”
“哎，你老弟想哪去了，我贾某是那种人嘛！”贾士贞说，“你不知道，老实说我都不知道哪天是双休日，其实现在让我说到底干些什么，我还真的说不清楚。”
“管他呢，你看人家那些交流干部，一到双休日便专车送回来，小日子过得真快活，夫妻之间小别胜新婚，可你一别那么长时间，憋都憋死了！”
“好你个卜言羽啊！你也学坏了！”
两人进了餐厅，卜言羽突然低声说：“士贞，先吃饭，等一会告诉你一件事。”
贾士贞问：“什么事？”
卜言羽说：“关于省障碍人联合会的后来那个会长卢永祥的烂事。这个单位呀，怎么总是碰到这种领导？群众真是多灾多难呀！”
第39节：省城之行（3）
贾士贞说：“这又是干部人事制度的问题，不瞒你说，那个王学西，那个纪检组长赵学仁，还有后来的会长卢永祥，确实素质太差，这也充分说明了个别领导推荐的干部太片面，或者说有些领导多少也心中有数，可是又要解决这些干部的职务，明明知道他们素质差，可是却没有章法可循，靠少数人说了算，否则为什么总把他们放到这些单位呢？但是，不管什么单位，可权力的大小都是同样的。”
“你不知道，那个卢永祥，还不如原来的会长王学西。群众说他是生活上的浪荡公子政治上的流氓。”
卜言羽没说完，贾士贞低声说：“晚上再细说。”这时省委组织部的同志们过来了。
十八
吃晚饭时，省委组织部的几位副部长和处长们都来了，贾士贞倍感亲切，像回到娘家一样，顾不上吃饭，大家问长问短，总有说不完的话题，只是钱部长没有到场，贾士贞总像有什么心事一样。晚饭后，卜言羽要和他说话，贾士贞就拉着他上了自己的车子，很快回到家里。女儿岚岚几个月不见爸爸，缠着他不放，贾士贞让玲玲把岚岚带走，他和卜言羽两人去了书房。
三个多月，对于人生来说，实在是太短暂了，卜言羽却像分别了三十年一样，开始讲一些省委组织部发生的事，说着说着就讲到了省障碍人联合会的事来了。
谁都知道当初王学西还不到退休年龄，就提前两年被群众搞下来了，也不知道是谁推荐了卢永祥去当那个会长，卢永祥是何许人也？钱部长那里的人民来信恐怕都快有一麻袋了，转眼间，他已快到退休的年龄，为了能赖在台上多干两年，卢永祥几乎到了不择手段地步。有一次，他来找钱部长，你不知道，出来进去抱着钱部长的膀子，那样子不像是钱部长的儿子，倒像是钱部长的孙子。也不知道他送些什么东西给钱部长，钱部长对他却是不冷不热。他走后，钱部长说，这个卢永祥让人家看上去像什么样子，我当初算是看错了人。卜言羽接着说，当初钱部长不知是听了哪个奸臣的话，迫不及待地让他取代了王学西，可是他还不如王学西。钱部长说归根到底，还是干部制度的问题，靠一个人推荐领
