做自己的CEO-第7部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
并发者如何实施他们的弹性风格
与综合者一样，并发者也使用物质的、时间的和精神的方法来实施他们的弹性风格。例如，信息技术顾问Marian是一位品质计时者，她每周有两天时间在她的一个大客户的公司办公，而另有三天时间在自己的家中办公。在家中工作时，她每天早上在孩子上学前为他们准备早餐，放学后陪他们吃快餐，而在一天的中间时段来处理自己的工作事务。她也让家人知道在她工作期间他们可以打断自己——但必需仅限于具体的、指定的事情，而且在她的爱犬需要放风的时候她还会停下工作带它出去溜溜。因此，她向其他人发出暗示她在什么时候可以做到工作与非工作的结合，她也按照这种方式来安排自己一天的生活。接下来在这一周的余下时间里，她采用物质隔离的方式将工作与非工作分离开来。这种方式对她很受用并且也是一种很好的弹性风格，因为她能够对于何时实施工作与非工作的综合战略或分离战略进行控制。
你的弹性风格是什么？你适合哪种弹性战略？
那么，到目前为止你已经了解了弹性风格——它们是什么，它们可能在什么时候让你觉得建立了工作和个人生活之间的积极关系，以及它们可能在什么时候让你觉得工作与个人生活之间的关系存在着冲突。在阅读了前文关于弹性风格的描述后，或许你已经了解自己是否属于一名综合者、并发者或分离者。但是，要确定在自己的弹性风格类型中使用哪种战略可能是一件更加困难的事情。假如你是一名综合者，那么你是熔合者还是反应者？假如你是一名分离者，那么你是工作或家庭优先者还是受俘者？假如你是一名并发者，那么你是品质计时者还是工作斗士？确定你所使用的战略的线索包括你认为在管理自己的生活需求方面拥有多大的控制力，以及你对当前生活品质有多高的满意度。为了帮助读者确定自己的总体弹性风格，我们提供了如下的自我评估表。如果你需要确定自己的弹性风格，请花一点时间来完成这一评估表。
自我评估：确定你的弹性风格
第一部分：识别你的总体弹性风格类型
这一部分的自我评估帮助你确定自己是否是一名综合者、分离者或者并发者。请仔细阅读每一项陈述。根据你对每项陈述的同意或不同意的程度，在相应的数字上花圈。然后按照说明计算并解释你的结果。
陈述 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意
1。总之，我在大多数时间都设法保持工作与个人生活的分离。 1 2 3 4 5
2。除非在紧急情况下，在日常工作中我只在休息或午餐时间才设法照顾个人或家庭需要。 1 2 3 4 5
3。在我的工作日，工作时间与个人活动时间之间的界线很少模糊。 1 2 3 4 5
4。我的工作生活在哪里结束以及我的家庭或个人生活在哪里开始都非常明确。 1 2 3 4 5
5。我在工作日很少关注个人或家庭问题。 1 2 3 4 5
6。在正常的工作时间结束之后，我几乎从未加过班。 1 2 3 4 5
7。总体而言，我在晚上、周末、节日或休假时不接听与工作相关的电话，也不查收与工作相关的电子邮件。 1 2 3 4 5
8。总体上讲，我尽量不与大多数同事谈论我的家庭或个人问题。 1 2 3 4 5
9。我通常将与家庭或个人相关的电子邮件同与工作相关的电子邮件分*理。 1 2 3 4 5
10。当我在家的时候，我很少考虑工作，这样我就可以完全摆脱工作。 1 2 3 4 5
11。如果我在家办公或者有机会在家办公，我将划分出一个只用于工作的独立空间。 1 2 3 4 5
12。在工作的时候我不考虑我的家庭、朋友和个人兴趣，这样我就可以全身心投入工作。 1 2 3 4 5
陈述 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意
13。我倾向于不与我的多数家人或朋友谈论工作问题，因为我想让工作从生活中独立出来。 1 2 3 4 5
14。如果我在家办公或者有机会在家办公，我会明确地向家人或朋友说明，除非在特别重要的情况下，否则不准打扰我的工作。 1 2 3 4 5
15。 如果我在家办公或者有机会在家办公，在一天工作时间结束之前我不愿意处理家务事情。 1 2 3 4 5
计算你的分数：将每列你所画圈的数字个数相加，并将最后的总分写在右边相应的空格中。
解释你的分数：如果对于大多数陈述你选择了“1”和“2”，那么你可能是一名分离者。如果对于大多数陈述你选择了“4”或“5”，那么你可能是一名综合者。如果对于大多数陈述你的选址广泛地分布在1和5之间，那么你可能是一名并发者。
结尾
现在你可能会说，“好了，太棒了。”我现在知道我的弹性风格了。但为什么弄清自己的弹性风格很重要？我们在本章介绍的每一种弹性风格都有各自独特的利与弊。如果你知道自己总的弹性风格（例如，综合者、分离者或并发者）但仍然不确定自己是否正按照一种通常会使自己感到满意并且对自己和与自己一起工作、生活的人产生积极影响的方式使用弹性，那么请你参考本书末尾部分的附录“弹性风格网站与评估工具纵览”。这些评估工具可以帮助你进一步考察你的工作与个人生活间的关系如何影响你的福利及你的工作和业余生活的效率。你或许已经认为你了解你对自己如何使用弹性的感觉，但这些评估工具可以帮助你澄清是否你正以积极或消极的方式使用弹性。如果你已经确信你了解自己是谁——例如，你是否是一个熔合者、反应者、受俘者或者工作或家庭的优先者——那么你就为进入下一章的学习做好了准备，你将会被介绍弹性风格权衡的理念，以帮助你开启思考你的弹性风格的利弊及你的弹性风格是否为己所用的旅程。
