一路青云-第57部分
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不过在这一点上，包文颖也完全让包飞扬满意。包飞扬清晰的记得，在上一世的时候，虽然包文颖学历不高，只是大专毕业，但是她分配进中天市供销社后，仅仅用了三年时间，已经成为供销社下属一家日杂销售部的负责人，在供销社整体严重亏损的情况下，包文颖领导的日杂销售部一年竟然为供销社创造了十多万利润，成为供销社系统的优秀标兵。可惜的是，恰恰就在这个时候，因为路忠诚的陷害，包家发生了变故。在父母去世后，包文颖也从供销社辞职，自己开了一家农资批发公司。后来姐夫夏之行受到牵连，丢掉院长的职务之后，夫妻俩干脆离开了中江，到邻省去开了一家医疗器材销售公司。虽然无法和包飞扬创立的资产数亿的方夏陶瓷公司相比，但是资产也有三四千万元，赤手空拳地开创出一片属于他们的市场。据包飞扬所知，姐夫夏之行主要负责公司售后的技术维护，而公司的整体运营以及销售工作，则完全是老姐来负责。
当然，现在包文颖还是市供销社下面的一家小小日杂销售部的负责人，一年所创造的利润也不过区区十来万。但是有上一世的经验，包飞扬相信，把新公司交到包文颖手上，她是完全有能力运作起来的。更何况在创立初期，新公司的运作不会非常复杂，主要还是以销售“负离子坯体增强剂”为主，打一个时间差，把包飞扬所掌握的这个陶瓷行业的秘密迅速转化为巨额财富。只有在完成财富的积累之后，包飞扬才会调整公司的经营方向，涉足更复杂的陶瓷化工产业。到那个时候，想必老姐包文颖的能力已经锻炼得差不多了。
包飞扬下定决心让包文颖来做自己的代理人之后，剩下的问题就是如何说服包文颖从供销社辞职。包文颖因为刚刚率领日杂销售部扭亏为盈，创造了十多万利润，成为市供销社系统的优秀标兵，正是心气高的时节，包飞扬担心自己如果单单用钱来引诱老姐，恐怕很难劝得动她。虽然这个时候社会上已经开始形成一切向钱看的风气，但是老姐作为一名“公家人”，那种集体荣誉感还是很高的。直到包飞扬被孟爽押着到市人民医院去做CT检查时，被等候检查的长长的病人队伍所触动，联想起夏之行要竞争副院长这档子事情，找到了说服包文颖的突破口。
包文颖即使有再强的集体荣誉感，再为自己在日杂销售部创下的扭亏为盈的奇迹而自豪，都比不上她对夏之行的感情。否则她也不可能在母亲周晓芳坚决反对的情况下还坚定不移地爱着这个比她大十岁的男人。包飞扬知道，包文颖为了夏之行这个未来的姐夫，可是愿意做任何事情的，更何况他现在要求老姐做的事情，除了能够帮助夏之行当上副院长之外，更能够让老妈再找不到反对她和夏之行在一起的借口。
果然，正如包飞扬所料想的那样，包文颖在听了包飞扬的详细解释之后，立即答应了下来：“只要能够让你哥当上副院长，别说是到你的公司当总经理，就是到你的公司去跑腿打杂我也愿意！”
包飞扬不由得笑了起来，老姐果然够自信，是做大事的料！普通人听到这个，都会有所犹豫，在这个一年工资不过两千元左右的时代，要让自己去担任一家年销售额可能高达数亿元的公司，肯定都会担心，自己的能力究竟行不行。可是包文颖丝毫没有在这方面的顾虑，她所担心的只是夏之行能不能当上副院长。显然，她对自己的能力足够自信。
“能不能，你把姐夫约出来谈一谈不就知道了？”
“好，那你跟我一起去！”
姐弟俩一起把夏之行约出来在咖啡厅见面，夏之行听了包飞扬的述说之后非常震惊，他实在是不敢相信，自己这位年仅十九岁的未来小舅子已经是一位千万富翁。要知道，市人民医院这个时候的全部医疗设备加起来，价值也不过刚刚两百万元，其中还包括价值八十多万的老式颅脑CT机。而更难能可贵的是，自己这位未来的小舅子，竟然愿意拿出三百多万元来为市人民医院添置一台全身CT扫描仪。这简直是太好了。以后市人民医院那些需要做全身CT扫描的病人随时都可以得到检查，而不是被送到省人民医院那边去排半个月一个月的队，也不会发生有些危重病人还没有排队等到CT检查就去世的悲剧。
“你这个傻瓜！”包文颖狠狠地踩了夏之行一脚，“别光说病人能不能得到及时检查救治啊！你快说说，有了这台CT扫描仪，你能不能当上副院长？”
“我能不能当上副院长不要紧，关键添了这台全身CT扫描仪，我们就能够及时诊救病人，这比我当副院长更重要！”夏之行虽然被踩了一脚，但是脑子显然还没有及时转过弯来。
包文颖不由得大怒。
“你当不上副院长，我们还给你们医院买个屁CT扫描仪啊？”
她一把拉着包飞扬，说道：“飞扬，咱们走！让这个傻瓜自己去想办法去诊救病人吧！”
夏之行这才慌了，忙伸手拦着包文颖。
“哎，文颖，咱们不是说得好好的，你干吗要走啊？”
包文颖怒道：“我们不走，难道看着你在这里发癫啊？”
包飞扬看夏之行还没有反应过来，只好在一旁笑着说道：“我说姐夫，我老妈可是说了，只有你当上副院长，才能成为我真正的姐夫，可没有说你治疗的病人多，就可以当她的女婿啊！”
“你看，连飞扬都比你脑袋瓜清楚！”包文颖伸手戳着夏之行的脑袋，“你今年都三十四岁了，不赶快说服我妈，难道想等到五十岁才结婚不成。告诉你，如果不能保证你当上副院长，飞扬是不会给你们医院买什么鬼CT的！”
夏之行这才知道自己错在那里，尴尬地搓了搓手，讪笑道：“副院长这个事儿吧，如果能添一台CT机，应该差不多，应该差不多。”
“不是应该，是要保证！”
“保证啊，我可不敢说。我得先向我们院长汇报一下。”
“那还不赶快去汇报？”
第二天，汇报的结果就出来了。果然跟包飞扬预想的一样，市人民医院的院长知道夏之行能够找人为市人民医院添置一台全身CT扫描仪之后，当场就拍了板，只要这台CT扫描仪一到位，夏之行就是市人民医院的副院长了，市卫生局那边的工作，他负责去做！
得知这个消息，包文颖自然是非常开心，她立即向供销社领导提交了辞职报告，在辞职报告批下来这段时间内，她干脆请了长期事假，把全部精力投入到筹备新公司的事务中去。新公司的名称和包飞扬上一世所设立的公司名称完全相同，都是方夏陶瓷化工有限公司。
包文颖这边负责租赁办公场地、起草公司章程、申领营业执照等等一系列繁缛的手续，包飞扬这边也没有闲着，他要开始替方夏陶瓷化工公司挖第二位员工。
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很抱歉今天第二更送到的有些晚。第三更还要更晚，预计在四点半到五点之前才能码完。
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第七十一章 一定要救我
方夏陶瓷化工有限公司第二位员工当然是孟爽。既然是做陶瓷化工，陶瓷专业方面的技术工程师必不可少。在包飞扬心目中，老姐包文颖负责方夏公司的运营，孟爽负责方夏公司的技术服务，这才是一对完美的组合。
当然，如果从正常情况去看，孟爽虽然是学硅酸盐专业的，成绩也很优秀，但是毕竟还是一名尚未走出校门的学生，几乎没有什么实际工作经验，让她来担任方夏陶瓷化工的技术负责人，显然是一个非常不可思议的决定。
可是具体情况要具体分析。孟爽虽然没有什么实际工作经验，但是包飞扬有，他不但有十几年的丰富实践经验，更有领先于这个时代十几年的先进技术。以孟爽扎实的理论基础，只要包飞扬在旁边稍加点拨，孟爽肯定会快速成长起来。如果真的遇到什么棘手的难题，包飞扬还可以亲临现场，手把手地教孟爽去解决。更何况包飞扬掌握了很多领先于这个时代陶瓷技术的秘密，这些秘密从某种意义上来讲，就等于是巨额财富。也只有对孟爽，包飞扬才可能把这些秘密讲出来，如果换做其他一个人，即使实践经验再丰富，技术再精湛，包飞扬也不敢把这些东西告诉他。那不是给自己培养竞争对手么？
对于孟爽，包飞扬担心的不是技术方面的问题，而是担心孟爽愿意不愿意到方夏陶瓷化工是工作。
一九九二年的时候大学毕业生还相当吃香，别说是本科生，就是一个普通中专生，分配的单位也可能让十几二十几后的本科生硕士生羡慕得恨不能自杀穿越过来。
中天工大虽然是二类本科，但是土木工程和化学工程这两个专业在全国都非常有名气，毕业生的抢手程度丝毫不比一类重点本科大学差。
像孟爽这样的化学工程系硅酸盐专业的优秀毕业生，一般都会被分配进省一级硅酸盐研究所，或者是留在中天工大任教，再差一点就是别的大学去教书。至于说进企业工作的，几乎是没有。
事实上在上一世的时候，孟爽就拿到了留在中天工大任教的指标。但是因为包飞扬离开了中天，到粤海市去，孟爽就放弃了在中天工大任教的机会，调到了粤海市陶瓷研究所去工作，在苦等了包飞扬十一年没有结果之后，才离开了粤海陶瓷研究所，远赴美国去留学。
虽然包飞扬相信，孟爽为了他，什么都愿意做，但是工作分配的事情，却不是孟爽一个人说了算，还要经过她父母的那一关。像粤海市陶瓷研究所，虽然说名气不大，但是至少是个事业单位，又是在南方沿海城市，待遇并不差。家庭阻力虽然有，但是不难客服。
可是方夏陶瓷化工就难说了。不但是企业，还是私营企业，又是刚刚成立的，没有一点名气。孟爽如果要放弃在中天工大任教的机会，到方夏陶瓷化工来工作，家庭方面的阻力可想而知。即使包飞扬可以让孟爽向她父母描绘一下方夏陶瓷化工的美好前景，但是他们父母会相信吗？
但是不管怎么样，包飞扬都要尝试一下，因为除了孟爽，他实在是找不到一个合适的方夏陶瓷化工的技术负责人。
这时候毕业实际已经结束，学生们都已经离开实习单位，返校准备论文，孟爽也不例外，回到了学校撰写毕业论文，准备即将到来的毕业答辩。包飞扬找到她的时候，她在正图书馆查找资料。
看到包飞扬来找她，孟爽白皙的脸蛋上飞上两朵红云。她以前见包飞扬不是这样，落落大方的。可是自从上次和包飞扬去国际饭店吃饭，遇到包飞扬的伯母薛寒梅之后，情况就发生了变化。薛寒梅送了她一条翡翠玉坠不说，在送她回去的路上，还拉着她的手问东问西，几乎把她的家庭情况打听遍了。
在中江省，通常这种情况只在一种情况下才会发生，就是相媳妇或者相女婿的时候，才会打听这些问题。而且一般不是由
