重生之时代巨星-第381部分
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他直接让张一谋去安抚影迷。
上映之前，《满城尽带黄金甲》的大部分影迷都是张一谋的口碑吸引过来的，他出面安抚，最适合不过了。
“让张一谋安抚一下，另外公司旗下的艺人也要为公司背书，不管怎么样，公司绝对不能套上卖国贼的名头。”
“一旦套上，就不仅仅只是利润损失了，我怀疑他们还有后招等着我们。”
李霖的预测很正确。
在影评人炮轰了两天之后，上面直接下来一位调查人员调查金牌集团，理由是金牌集团涉嫌出卖国家利益。
“涉嫌出卖国家利益，你在逗我？”
齐向东失态了，任是谁突然之间被人相关部门的人找上门来说他出卖国家利益，都会失态，这顶帽子，无论如何都不能被扣上。
“是的，我们接到举报，你们金牌集团涉嫌出卖国家利益。”相关人员面无表情的说道，“还请你们配合我们的调查。”
“接到举报？谁举报的，是不是那些眼红我们公司的恶狗，怎么，在报纸上污蔑我们之后还玩举报，幼稚不幼稚？”齐向东愤怒的吼道。
“抱歉，根据相关规定，我们不能透露。”相关人员催促了起来，“还请齐总配合我们进行检查。”
“等等。”
李霖阻止了相关人员的催促，“我很想问一下，是不是有人举报，你们就会去调查？”
他不信。
每年举报的人那么多，怎么偏偏就调查他？
而且他这里也不是什么高科技公司，唯一和高科技沾边的大约就是网络，但那种层次的技术，根本不被上面看上眼。
这种不敏感的公司，和国家利益根本就扯不上关系。
至于被好莱坞电影攻陷的问题，全球那么多被好莱坞电影攻陷的国家，也没谁看见他们出来大声喊事关国家安全什么什么的。
“这是部门内部的流程，我不能透露。”相关人员直接推脱说道。
“你们检查，需要检查几天？”
李霖又问道。
“抱歉，我也不知道，这需要看具体情况。”
“你们调查，可以在不妨碍我们工作的情况下进行调查吗？”
“抱歉，我不能保证。”
“告诉我……。”
李霖一个个问题问过，但这个人全部回答都是抱歉，简单明了的答案，可偏偏李霖却不能说什么，最后他只得一挥手，“带他去调查。”
在办公室里面呆了一段时间，李霖就拨打了一个号码，“叶姐，金牌集团被调查了，你们没有收到风声吗？”
他在问，到底是不是上层的斗争牵扯到下层了，如果是，那他就自认倒霉。
“什么，金牌集团被调查了？”叶子明惊讶了好一会儿才反问道：“为什么？”
听到她这样说，李霖心里就明白过来，这次的事情不是上面的斗争波及到下面，应该还是那些人。
“叶姐，伍可波是什么身份，你知道吗？”
李霖怀疑，是伍可波动的手。
影视圈几大公司里面，伍可波背景最神秘，和上层牵扯不清不楚，连赵星瑜这种人都听他的命令行事，他的身份绝对不简单，甚至是大有来头。
“你问他做什么？”叶子明没有立即回答，反而提点了一句，“他的身份不简单，你最好不要招惹他。”
招惹那种人，在华夏，是自吃苦头，说不定连公司都会连皮带骨的被吃下去。
“问题是他主动来招惹我。”李霖苦笑一声，“大概是金牌集团的发展拦住他的路了，他已经接二连三的对我们出手了，再不反击，恐怕整个集团都要被吃下去了。”
“你知道吗？就在刚才，相关部门的人来调查我们公司，如果没出什么问题还好，就怕他们栽赃嫁祸，把整个公司连皮带骨一起吃下去。”
听到李霖说相关部门的人来调查，叶子明立即就紧张了起来，“公司账务没问题吧！”
“没问题，没偷税漏税，但是合理的避税手段还是使用了，在这上面，他无话可说。”李霖道，合理避税之所以合理，完全是因为这种手段符合相关法律，如果单从法律上来讲，他们完全合情合理。
“只是你也应该明白，如果他硬要查出问题，哪怕是没问题，他们都会查出来的。”
第五百一十八章 谣言四起
ps：昨天章节发错了，已经修改过来了，请大家重新阅读一下。
“还请大家安心工作，和公司一起‘精’诚合作，渡过这次来自于某些小人的恶意中伤，我可以向大家许诺，此次中伤事件过后，还在公司的员工工资全部至少上浮30％。”
啪啪……
响亮的鼓掌声响了起来，如果说刚刚还只是空头的话，那么现在就是支票了，空头支票也是支票，以李霖的身份地位，他不可能不履行承诺。
刹那间，大家都感觉到一阵力气从心中涌了上来。
这是金钱的‘激’励。
工作是为了什么？不就是为了钱吗？努力工作是为了什么？不就是为了升职加薪吗？现在有这么好的机会在这里，为什么还要离开？
没离开的人全部都在庆幸。
至于流言。
到了现在，他们已经不相信流言了。
就像是李霖说的，他们是娱乐公司，怎么会卖国？就算是卖国也要有人收才行，至于说和外国公司做‘交’易，如果这是卖国的话，那那些搞贸易的，全部都是卖国了。
所以他们更倾向于李霖说的，某个眼红的小人在举报。
相比于公司卖国这么不靠谱的猜测，他们更愿意相信有小人在举报这种‘阴’谋论。
‘阴’谋论，永远都更受欢迎。
散会之后，齐向东立即抱怨了起来，“李总。这种事情怎么能不商量一下就公布。”
他被吓了一跳。
突然加薪，听起来是好事，也的确是好事。可是对于公司来说，就不是好事了。
首先加薪就代表着公司运营成本增加，其次就是加薪代表财务方面的忙碌，没事先沟通准备，财务由要加班加点了。
所以齐向东才来抱怨。
“我也是刚刚才做出决定的。”
李霖呵呵一笑，若是一个独裁者、一个暴君站在这里，恐怕齐向东这样一问就要被怒斥了。我做决定还需要问你？我是公司老大还是你是公司老大？
可李霖不一样。
他本质不是个独裁者、也不是个暴君，他更懂得如何放权。
用欧美一位职业经理人的话说就是只要公司制度搭建好，哪怕是董事长一百年没在。公司也可以正常运营下去。
这句话或许有些偏颇，是站在职业经理人的角度来看事情，屁股决定脑袋，但这句话却也有一定的道理。
只要制度完整。哪怕是没有董事长。公司也可以继续运营下去，而且不会出问题，当然，前提是制度好，这个制度不是公司的规章制度，而是监察制度。
只有监察，才可以杜绝职业经理人的贪污。
要是没监察制度，职业经理人分分钟就可以把你公司搬空。然后消失得无影无踪，这种事情。发生的已经不是一起两起了。
不过只要监察制度完善，职业经理人就是最好的打理公司的人员，他们专业的技能可以帮助公司稳步的发展，前提是不要遇见变革。
诺基亚是怎么倒闭的？
他们的手机质量过硬，公司运行完好，技术也非常可观，在智能手机的大‘潮’里面，也推出过新的智能手机，但他们就是败了。
落得一个被收购得下场。
为什么？是诺基亚公司运营出了问题吗？不是，仅仅只是智能手机的大‘潮’过来了，他们被淹没了而已。
他们本身没有错，错的是时代在变革。
变革中，不是‘弄’‘潮’儿，全部都要淹没，稳扎稳打，是不行的，稳扎稳打的唯一下场就是被时代变革的‘潮’流淹没到海底，成为时代的眼泪。
除诺基亚之外，还有很多公司都消失了，他们的消失不是因为自身出了问题，而是因为时代在变革，他们都被时代的‘浪’‘潮’给冲到了海底，成为眼泪。
而商场，是不相信眼泪的。
“单说话，恐怕打消不了公司员工的怀疑，也抵挡不了怀疑，所以我才加薪。”李霖顿了一下，又道：“当然，我也知道，加薪对公司的运营成本有负担，不过都这个时候了，再不加薪留住员工，公司恐怕就要撑不住了。”
“公司的一些股东正在和上面的人‘交’涉，这段时间就辛苦你们了。”
“不管怎么样，一定要稳住公司，不能让公司崩溃。”
公司大好局面，若是毁于一旦，他想要在崛起，就不知道需要多久了，现在距离2014可没有多久了。
若是重头再来，他还真不知道自己能不能将公司的根基打好。
有些机会，错过了就错过了，错过了，就不会再来了。
就像是智能机狂‘潮’，那不仅仅只是智能机的时代，更是移动互联网的时代，在李霖前世，所有的互联网巨头都在移动互联网上布局，希望可以在上面能够占据优势。
而做得最好得大约就是腾讯和阿里了。
腾讯的**、阿里的支付宝钱包，用户都以亿来计算，至于百度，他们反映迟钝了一步。
尽管在之后，百度逐渐发力，启动了各种手段来推广自己的移动端，比如说请水军大量推广、或者捆绑自己的软件、收购各种浏览器，但依然跟不上腾讯和阿里阵容。
“一定不会崩溃的。”
……
在李霖召开大会之后，整个金牌集团的工作人员全部都兴奋了起来，一个个干劲十足，最初的流言，根本就影响不到集团员工的情绪。
尽管相关部‘门’的人上蹿下跳，各种放着模棱两可的风声，可就是影响不到金牌集团工作的人员。
再之后，又有几个工作人员辞职，而齐向东也毫不犹豫的同意了。
根据调查，这些人在流言的传播中，出了不少力量。
而他们之所以在这个时候辞职，大约就是想要制造出一种大家都辞职的假象来‘蒙’蔽公司的员工，使得公司形成辞职‘浪’‘潮’。
不过他们很明显就估算错误。
如果是召开大会之前，他们集体辞职，大约会造成恐慌，可对于现在的金牌集团的来说，他们的辞职，仅仅是造成了一丝‘波’澜，至于‘波’澜过去之后，该干什么就干什么。
反而因为他们走了，公司里面的流言得到了抑制。
“该死。”
相关部‘门’下来的工作人员查了几天之后，终于放弃了，“这个公司，在账目上居然一点问题都�
