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第17部分

米娅,快跑-第17部分

小说: 米娅,快跑 字数: 每页4000字

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  第二个应试者看起来倒是挺机灵的。她一坐下来就说:“你们俩的品位很相近啊,穿的鞋都是一样的。”
  我吓了一跳。因为我们一直坐着,她不说我还没注意到,而且我认为Helen也没注意到:今天我们都穿着TOD’S的同一款豆豆鞋,只是颜色有点不太一样。
  其实这双鞋在办公室里撞鞋的概率很小。因为这个牌子相对比较低调,而且一双休闲鞋近三千块钱,连像晓含那样的购物狂都骂我奢侈。但它的好处是非常非常舒适,只要穿上简直就舍不得脱下来。Helen刚来不久,我并不知道她也穿这个。
  Helen笑了一下,没说什么。
  这个女孩也没被Helen选上,我也不愿意要她。虽然她能发现我们穿一样的鞋,说明她还挺注意细节的,但她这么愣头愣脑地说出来,可不是个聪明的举动。
  我虽然并不是太介意,但Helen一定不舒服——女人向来最不喜欢自己的穿戴跟别人撞上,更何况这个人还是自己的手下。换了我是老板,心里肯定也有点别扭。
  我中午连午饭都没吃,特意大老远回家换鞋去了。因为下午我和Helen要跟广告公司的人开会,我相信她不会愿意让那么多人看到我们穿一样的鞋。
  回到办公室正赶上开会。我简直不能相信自己的眼睛,Helen也换了一双鞋。不过她换这双鞋的成本比我小,因为她就住在公司对面酒店的公寓里。
  整个下午,我们俩心照不宣地谁也没有提起鞋的事,就像这件事情完全没有发生过一样。
  我心想:幸亏我也回去换了。否则如果只有她一个人换的话,我会觉得很难堪。
  伴君如伴虎。而且这还是头母老虎。
  晚上跟晓含打电话说起鞋的事。
  晓含说:“在这件事上,你们俩还真有点像高手过招,不露痕迹。”
  我深以为然:“是啊,这就是和女老板共事特殊的考验,除了工作上的考察,还有生活品味上的品评。品味相差甚远是个灾难,太接近也不是什么好事。撞衫撞鞋的尴尬在办公室一样会有。不过我好歹还没遇见更坏的事。你知道我认识的一个销售部的女孩子有一次拜访客户的时候穿了Armani,可是临时决定和她一起去的女老板才穿了一套不怎么显眼的套裙。女老板大概上车之后才意识到这一点,走到半路说是突然想起一件事没办,把那个女孩赶下车办去了。那以后这女孩可没少受罪。”
  “为什么外企总是有这么多假模假式的牛鬼蛇神?这就是你们所谓的跟世界接轨的商务礼仪?”晓含气不过。 。 想看书来

女性特质(2)
我没心没肺地笑。晓含虽然没在外企干过,但是我感觉她对外企似乎有着一种奇怪的敌意。
  晓含接下来叹口气:“我感觉我的好日子要结束了,我们上个月来了个新的常务副总编,我们这个部门归他分管。他是从一家京城报纸调到这里来的,看样子是要接总编辑的班。他一个月给我们开了五个会,下个月要改版,方案写了一套又一套,报纸每天还得出,我们的工作量增长了三倍不止,我现在每天都得去上班,晚上还要加班写稿子,签版现在多了两个关口,头儿不走我也走不了。臭小妞,你高兴了吧?以前你们觉得我的清闲是对你们的不公,现在全找回来了。”
  “老天是公平的!”我果然喜上眉梢。
  “这个副总编有个非常独特的姓,他姓第五。”
  “啥?”我没听明白。
  “就是第一第二排下去那个第五。叫第五肱弘,一听这么骚包的名字,我就知道这肯定是个志在四方的人物。他和我们以前的总编们全不一样,每天都是意大利西装、登喜路的衬衣,头发上抹着摩丝,丝丝不乱。他其实更像个生意人,有人问他多大岁数,他笑着说三十郎当岁儿,实际上人事部的人偷偷告诉我,他下个月满四十岁了。老天,这是一个多么自恋的家伙!”
  “我倒有个主意可以一下子把你我都解放了。我把你们这个副主编拿下怎么样?我每天负责吹枕头风,让他沉溺女色,这样我也能结束我的老姑婆生涯,而你们也轻松了。”
  “这你就别琢磨了。第一,他孩子都上五年级了;第二,像他这样的人,正处在上升期,恐怕很忌讳莫名其妙的男女关系耽误了自己;第三,你肯定受不了他这样的男人;第四,他也不会喜欢你这样的女人;第五,呵呵,他就姓这个哈。总之,这事的可能性为零。”
  我也就跟晓含逗逗,没想到她还这么一本正经地给我分析起来了。晓含从来不喜欢跟我们说单位的事,一是以前她工作轻松,以她的聪明自能应付;二是她性情淡定,从不关心单位里的婆妈经;我从来没见过她对单位里的事说这么多。看来这位新来的老板确实折磨得她够呛。
  “我想见见你的新老板,你这么一说我对他充满好奇。”我跟晓含要求。
  “你别跟我添乱了。好了好了,我这个版的改版方案明天还要讨论,不跟你扯了。唉,这都是第三回了。”晓含心烦意乱地挂上了电话。
  2
  接下来的几天过得灰扑扑的。因为下一个年度的预算,我被Helen批头盖脸地训斥了一顿。
  我们今年还剩下不少的费用没有花完,本着为公司节约的精神,我认为我们明年可以少申请一点预算。跟Helen汇报工作时,我把这个想法跟她说了,她惊讶的表情让我觉得自己是个外星人。
  “Mia,市场部的任务是花钱,不是省钱!我们当然要尽可能地争取最多的预算,你能申请到的预算越多,说明你的品牌越重要。我们甚至要故意申请比我们实际需要的多15%到20%。这就像到菜场买菜一样,有个讨价还价的过程。如果我们想要一千万美金,我们就说需要一千两百万。然后总经理说他不能给你那么多,最多只能给你一千万,这样我们的目的就达到了。”
  “可是我们今年连八百万都没花完。他们怎么会同意明年给我们一千万呢?”我觉得匪夷所思。
  “所以你的任务就是要在这最后的两个月中把剩下的钱花完。多投放一些电视广告,多做一些助销工具,总之一定要花完!”Helen斩钉截铁地说。书包 网 。 想看书来

女性特质(3)
我现在可真是财大气粗了,我的任务是要在两个月内成功地花掉将近一百万美金。
  至于10%的销量增长目标,Helen也嫌我订得过于保守,她自己给了一个我认为是大跃进的数字。我的心里直嘀咕:她那么聪明的一个人,难道不担心明年不能完成任务的话自己会很难堪吗?可是因为有了刚才的教训,我也懒得跟她争了。
  我只有在MSN上跟苏发表自己的理论:“我觉得制定一个品牌的发展目标,应该跟制定一个人的发展目标是一样的。太过高远的目标是没有建设性的。像天上的星星,无论怎么努力也够不着,所以索性就不努力了。比如说成为第二个默多克,如果实在不行,就嫁给他。我们承认这样的目标是致命的诱惑,但从不为之而努力。如果真有人傻傻地这样做,她会沮丧至死。”
  苏半天也没有答理我,她的MSN状态是“离开”。于是我自顾自地长篇大段地说下去:“太过低下的目标同样也是没有建设性的。像柜子上的花瓶,只要一伸胳膊就能摸到,所以索性就不努力了。比如说希望公司和自己明天都还活着。
  “所以,设定目标的要义在于找到一个那样的高度——像树上的果实,它就在你的头顶上方,跳起来,却总差一截碰不到。它吸引我们一次次地跳起,越跳越高,越离越近。只要你一直在努力;终有一天能摘到。
  “这样浅显的道理,做起来却很难,尤其对于那些好大喜功的人。倘若一个人连自己的真实高度都弄不明白,又怎能给目标设定正确的高度呢?”
  过了半天,终于等到了苏的回复:“刚回来。你说的这些都有道理,但是你忘了考虑一个重要的因素,那就是‘政治需要’,也就是所谓的“丢手绢”的游戏。大家不是传言在半年到一年内Helen就要升官了吗?升官之前给自己的品牌订下一个大跃进似的目标多一举两得啊,既显示了自己的能力和胆略,又成功地把这个烫手的山芋丢给了后任。”
  原来如此。
  3
  周五是Helen的生日。
  我觉得在办公室过生日是一件非常庸俗的事。事实上,QT还是挺有人情味的,无论谁的生日,同一个团队的人都会组织一个小小的surprise party,大家一起吃蛋糕,给寿星送礼物。
  可问题就出来这个所谓的surprise上。因为每个人的生日都会有这一套程序,大家都已经心知肚明,习以为常了。但是因为要尊重surprise party的精神,寿星又得在别人都忙碌准备的时候装做完全不知情的样子。更重要的是,要在迎头撞上party的那一刻,做出非常出乎意料的惊喜神情——谁说只有演艺圈才需要演技?我过了自己的第一个生日之后,深感疲惫。之后在生日之前提前安排好外出,避免打搅别人,也乐得自己轻松。
  我老板的surprise party,我当然免不了要贡献力量。我想:既然程序上不得不依照庸俗的传统,我们只能在细节上取胜了。
  于是我特意告诉我们的新秘书Melody,一定要舍近求远地去丽玆卡尔顿订他们的纽约芝士蛋糕:“那里有很多种芝士蛋糕,你一定要记住要买‘纽约芝士’,不要买成普通的‘美国芝士’。因为只有纽约芝士蛋糕里面才有酸奶的成分。”我记得上次我们在那里开会的时候,Helen对他们的这款蛋糕赞不绝口。
  关于送给Helen的花,我也叮嘱了Melody半天:“Helen最喜欢的花是白玫瑰,要买两打。要去酒店斜对门那条马路的右手第一家花店买,他们的包装比较有品位。最好用那种浅紫色的有凹凸图案的纸来包,系深紫色的缎带……” 电子书 分享网站

女性特质(4)
至于我自己送给Helen的礼物,是我早就准备好的。上个月我和Helen去杭州出差,她看上了一条真丝睡裙,当时不记得为了什么原因没有立刻买下来。临上飞机前大傍晚的我还又专门陪她去买,可是那个店提早关门了,她在飞机上还在后悔。
  因为知道她不久以后要过生日,所以后来我悄悄让当地的销售人员到那个店里买了直接寄给我。
  可是我不愿意把礼物直接拿给Helen,那太生硬了。我只是在她生日的当天趁她不注意的时候,把包装精美的礼物放在她的桌子上,甚至没有留下姓名。
  她当然知道是我干的。没过一会,她就在MSN上对我说thank you,还发了一个不好意思的笑脸。这个举动对于Helen来说非常难得。
  果然,Helen对她自己的surprise party很满意。她甚至当众说:“今天我尤其体会到细节是魔鬼的道理。我相信既然你们能对我的生日party这么注重细节,你们就完全有能力对business注意细节。”
  我当时正在矜持地翘着指头喝咖啡,一口气没喘匀,差点给呛着。
  我简直后悔为什么替她考虑得这么多。我承认作为下属有拍老板马屁的必要,这也是办公室规则——如果你从来没让你的老板真正开心过一天,那么他(她)会让你永远不开心——但这么细致的结果将是,她会对我们所有人提出更高的工作要求。

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