为官之道1-第187部分
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第一四二章
为了搞好招商引资项目，黄县县委县政府一班人空前的团结，不但群策群力，还摈弃了成见，进入了蜜月期。
魏华主动放弃了婚假，携着新婚妻子关婷婷及早回了黄县。开发区管委会班子在众人再三的斟酌下，由张云生书记出任管委会主任，在魏华的力荐下，张前江出任副主任，主理日常事务。其他组成人员基本就是原开发办的人，倒是开发办原主任练超失落得很，居然没妥善安排他合适的位置，暂且挂在县委办。
黄县如此大规模地招商行动得到了市委乃至省里有关部门的高度关注和大力支持，顾同喜还下达了尽早促使达成招商引资的指示。
张云生、李学之等县委领导率领人马与签署了意向书的投资老板们展开了实质性地接触和谈判，签定了投资正式合同。投资方也响应积极，合同书一签就立即组织人员、资金进驻黄县，此时的黄县是一片欣欣向荣。
等招商引资工作告一段落，还没来得及喘口气，以前搁置的工作又重新提上了日程。
说实在话，张云生表面上非常积极热心地搞招商引资，其实心里很清楚是为别人做嫁衣，黄县上上下下谁都知道这些投资老板都是魏华魏副县长靠面子和关系搞来的，真正得到了名声和政绩的是魏华，这份功劳也是任何人也抢不走的；李学之不动声色帮县造纸厂搞来了年生产二千吨税务专用发票纸的指标，极大的盘活了造纸厂，连一向眼高于顶的杨凤毛也对李学之钦佩不已，县水泥厂更是蒸蒸日上，何况开发区的成立又给水泥厂提供了巨大的市场，全县上下就到处有了传言，说是这届新县政府能力非常，不但能从上面搞来项目搞来资金，而且还能处处考虑普通干部职工和群众的困难，一时间威望极高！反观县委就似乎全都是无能之辈，死水一潭。张云生也是毫无办法，只有死抓干部人事权了。
在县委常委会上，张云生就抛出了早已炮制好的干部调整名单和干部任命名单，对于乡镇领导班子的调整，李学之没什么意见，换汤不换药，只是乡镇之间的交流，他仔细看着组织部打印好的名单，人事局长人选仍然是王连山，国土局长人选是石克武，当初书记会上定的毛念东不在提名，就发言道：“我看了看组织部提交的名单，大部分还是比较实事求是的，也都能胜任岗位工作，但我要对人事局长人选提不同意见。当初在书记会上我就明确提出了反对意见，怎么还是王连山呢？还成唯一的人选。”
易立宏连忙说：“李县长，王连山曾经是有这样那样的错误，但经过县委组织的帮助，他本人的努力，已经成根本上改正了嘛。张书记也说过：要允许干部犯错误，只要改了就好！不要用老眼光看人嘛。”
李学之说：“张书记的话很正确，人无完人，谁都会犯错误。可也要视什么错误、什么性质的错误！王连山同志在九六年伙同亲戚造假骗取拆迁费一事，问题十分严重，情节也很恶劣，当初考虑到该同志各方面的原因没有追究其法律责任，只不过是依照治病救人的原则，宽大为怀，而不是说该同志就有特权。事情仅仅过去一年多，该同志就恢复了原来职务，而且还要提拨，当任人事局长一职，这不能不说有点违反组织原则吧。黄县还有许多工作能力、思想品德上比王连山同志强的干部怎么就不能担当此职呢？我所知的就有人事局副局长陈远青同志、文化局副局长隋建设，都是在黄县比较有能力、有口碑的干部。怎么就不能从他们之中产生呢？陈远青同志我在上次的书记会上就提名了的，组织部门也应该考虑考虑我这县委副书记的意见吧？何况人事局是县政府举足轻重的综合管理人事工作的职能部门，我这当县长的可得把好第一道关。”
王端阳笑着说：“听李县长的意思，人事局是政府的职能部门，就得让你的心腹当任喽？”
李学之正色说：“王书记，你的话我不同意。我是在为人事局提议局长人选，不是我自己的公司选职员。我推荐的是一位有能力、讲原则的同志，而不是你所谓的心腹！作为一名县长，我有义务、有责任推荐一名优秀的党员干部担当重任。王书记你说我提出一个人选就是心腹，那我手里这几十人的名单，又是谁的心腹呢！？”
王端阳依旧笑着说：“是呀？这么多人选是谁的心腹呢？反正不是我的。”王端阳也是借机发表自己的不满，他受人之托提议某人担任某局副局长，可惜被张云生一口否决了，原因不得而知，这让王端阳暗暗心怀怨恨才有此一说。
易立宏心里非常生气，怎么说王端阳也是同一战线，怎么说出的话夹枪带棒呢？恼怒地盯了他一眼，却语气轻松地说：“老王的玩笑话说得过火了哦，李县长对王连山同志担任人事局长提出了异议，意见提得很中肯。看其他常委们还有什么话说？”
周洪发言道：“我认为王连山同志适合担任人事局局长，为什么这么说呢？第一次书记会上李县长就提出了异议，我们几个书记都很重视，立即又通过组织部门对其他几为同志进行了考察和研究，但由于李县长后期到北京出差，所以以后几次书记会没参加，我们在家的几位书记经过商议，从各方面综合情况来考虑，还是一致认为王连山同志更能胜任人事局长一职的。当然陈远青同志、隋建设同志也都是非常不错的同志。可职位只有一个，他们还年轻，有的是机会嘛。”
其他副书记、常委们也都各自发了言，有同意的也有不同意的，当然更有磨棱两可脱了裤子放屁之言。
张云生一直抽着烟闷头在笔记本上写着什么，可在坐每一个人的话都听得非常清楚非常仔细，等会议室安静后，他才停了笔抬头缓缓说：“人大程主任还没发言吧？老程，你也说说。”
程柏松笑着说：“我认为谁当局长都可以，只要能搞好本职工作就行。能提名的干部都还是不错的嘛。”
张云生点点头说：“各位都已经各抒己见，虽然意见不统一，可我还是觉得很好，在研究问题时是要有不同声音，那样才和谐。有争论才有进步嘛。既然有不同意见，那么就按照组织原则，举手表决。同意王连山同志担任人事局长的同志请举手。”说罢当先举手同意。
陆续有易立宏、周洪、潘守信、马文卫、王端阳、孙林波、段玉芬、程柏松举了手，只有李学之、胡长新、张成庚、姚宗渝四人反对，县委办主任许登科因为忙于会议记录没举手，但无关大局，张云生说：“十四名常委有九人举手同意，那么就通过了。”
李学之虽然气愤但也无可奈何，这就是组织原则，再有意见也只能保留了。胡长新之所以没举手，并不是真正反对，而是形式非常明朗，为了不让李学之太过没面子，就没举手。
接下来就容易多了，一有反对意见就搞举手表决，任命名单就很快通过了，只有县政府办公室主任是由李学之提名的卢大茂副主任担任。但因为人数较多，会议也一直延续到凌晨两点多，才全部结束，这次张云生为首的县委是大获全胜，只等县人大常委会举手通过，就可以行文了。原本乡镇长的任命由乡人大主席团举手通过就行，可程柏松自从担任黄县人大主席后，慢慢把权力集中，渐渐也就形成了县直各行局、乡镇长全由县人大常委会任免了。
散会后，李学之谢绝了胡长新请吃夜宵的邀请，默默回了住所，他一直担心的事情终于残酷地上演了，虽然他用尽了全力，可终究不是他们的对手，个人是不能与组织抗衡的，真让张云生的计谋得逞，那他这县长岂不是个挂牌，政府不成了摆设？关键是基层单位的领导不正，怎么开展工作？现在唯一能阻止的办法就是利用人大来拖延时间，自己立即组织材料向市委反映了。
当晚李学之彻夜未眠，把黄县人事任命调整上不合理违反原则的情况写成汇报材料，准备上呈市委。
第二天上班时间，李学之就到了人大主任程柏松办公室，急切之情溢于言表。
程柏松呵呵笑着说：“学之啊，看你神情憔悴，只怕是一夜无眠吧？”
李学之把汇报材料递给程柏松说：“程主任，我确实一晚没睡，把情况整理成了材料，准备上报市委。黄县目前的情况十分反常，我不得不出此下策，还请程主任支持我。”
程柏松带上老花镜仔细地翻阅着材料，好半晌才说：“学之啊，你的材料是实事求是的，也把问题反映地很清楚，我知道张云生会牢牢掌握人事权，但也没想到他会如此明目张胆地任人唯亲！在这问题上我是很支持你的，要我怎么做呢？”
李学之说：“程主任，这次任免的干部主要是县各行局和乡镇领导班子，虽然县委常委会上通过了名单，还得我这县长提名，人大常委会举手，才能正式合法。我是县委副书记，我个人对于县委人事任命上有意见，但我不能不服从组织，我只能按照县委的要求尽快把提名提交人大，但我想在您这里争取时间，对于不适合的政府决议和命令，人大完全可以否决，您看是否可以暂缓表决甚至直接否决呢？”
听李学之这么一说，程柏松神情也很紧张：担任两届了黄县人大主任，虽然在某些小问题小分歧上与原县委书记老吴有过一些摩擦和对抗，但那都是极个别的问题，如此大规模地否决县委的人事提案他还从来没做过。真是做了，势必与县委水火不容，势必造成黄县政局的不稳定，现在市委一再强调稳定压倒一切，如果顶风作乱，成了万事都好，如果被市委否决了，那么黄县再无容身之地了！自己马上就要退了，是不是值得冒如此风险呢？
程柏松犹豫不决，不禁站起身来默默地踱步：老吴临走带着李学之到家里吃饭，不惜舍了脸面主动跟自己化解积怨，无非是想自己在以后的工作中支持李学之，对抗张云生，可到底有多大把握取胜呢？
李学之见程柏松迟迟不说话，知道老主任为了难，理解地说：“程主任，我知道自己的想法有点唐突，您也不必马上做出什么决定。我已经通知了政府办，提案今天就会呈交人大，我想您能不能先压上几天，我马上去市委找顾书记、曾市长，尽量早点让市委做出裁决，不能让您和人大夹在中间为难的。”
程柏松点点头说：“学之，我知道你是一份对党对组织负责的心情，而不是什么个人心愿没达到而去泄私愤。我答应你，你不从市委得到最后答复，我暂不把政府提名拿到常委会上表决。说心里话，张云生这个县委书记太缺乏政治远见了，为了个人目的不惜拿我们的事业来做筹码。可考虑到黄县县委新班子才刚组建就出现这么大的分歧，我们还得谨慎行事，别让某些人借题发挥，说你这县长跟书记争权夺利！”
李学之说：“程主任你放心，我是光明正大地跟组织反映问题，绝对不会搀杂任何私人恩怨。既然您答应了，我准备先把这材料给张云生看看，如果还有商榷的余地，我也就不会把矛盾上交给市委。”
程柏松敬佩地说：“学之，我现在开始真正地敬佩你的为人，你的品德了。去跟张云生好好谈谈，也许他会被你感动的！”
张云生心情大好，能把李学之打击得无话可说真是一
