大话西游团队-第2部分
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础⒐寺侵刂兀灾劣诠旧ナЯ诵矶啻蠛玫纳桃祷幔谐》荻畈欢媳痪赫允植鲜常导靠鲇隆Ｗ钪眨缓诳偷酃腃EO玉皇大帝解聘了。
“沙和尚是患了失败综合症呀！曾经失败的经历挫伤了他的自尊心和自信心，使他害怕遭受挫折，不敢面对挑战，不愿有所改变和突破。当机会来临时，他看到的仅是风险和失败，而安全、保守、在常规下运行，便成为其固化的思维模式了。” 李世民想到这儿，又深深叹了一口气。
“这四个人，我是用，还是不用呢？”董事长李世民两眼茫然地盯着四人的简历，陷入了两难境地，一时难予决断。
于是乎，李世民向私人顾问观影女士发出了求援信息。大家别小看了观影这位女流之辈，她可是一位了不起的人物，曾掀起过《管理的革命》的风暴，又推出“恒久之星”人才培养工程，现正着力于“经理人第五项修炼”的研究。观影女士在人才培养、开发、管理和职业规划方面，具有很深的造诣。在每年的国际人才发展论坛上，观影女士都是作为特邀嘉宾出席。2002年，在该论坛上，观女士的一篇名为《国际化人才的培养与开掘》的报告，受到了与会专家、学者和企业家的大加赞誉，她因此被评为“本年度最具创新学者奖”。其实，观女士并非只是个学者，她曾辅佐过许多公司，还为黑客帝国培养了一大批中高层管理者，就连那个CEO玉帝也曾师从于她。
缘起（2）
正巧这几日观女士在京城开会，她一接到李世民董事长十万火急的电话，便快速赶了过来，见到百忙中的观影女士，李世民董事长像是见到了救星，一阵寒喧后，他说出了自己心头的顾虑：“唐僧四人，每一个都是个顶个的好料，是本行业的一把好手，但他们个个都毛病不小，而且是致命的，可谓是‘问题青年’呀。”
说到这儿，他看了一眼观影女士：“我本是个爱才之人，现在又求贤若渴，急需优秀人 才相佐，放着这些人才不用，真觉得可惜。倘若把他们全招进来，又恐他们来一个大闹天宫，我可吃不消呀。”
观影女士笑道：“想当年《西游记》中的那个猴头，不是有天大的本事，一个筋斗就能翻十万八千里，那又怎样？还不是逃不出如来佛的手掌心！”
李世民看着自己的手，笑了笑：“那可是如来佛呀，李某人可没这本事。观顾问，今天请你来就想听听你的意见。你看这四人我是用，还是不用呢？”
“用，当然要用了！” 观影女士果断地说。
李世民急迫道：“旦请顾问明示。”
观影女士说：“我给您讲一个故事吧……”
于是乎，观影女士的话匣子打开了：
在很久很久以前的一个寒冷的冬天，一户人家的母狗一窝产下了七只小狗。主人要从中选留一只作为未来看家护院的看家狗。
一只优秀的“看家狗”要对主人忠诚而驯服，对敌人勇敢而凶猛，对危险无畏而能舍身！
到底选哪只小狗呢？面对着七只幼崽，主人想出了一个办法：把狗妈妈和她的孩子们锁进了地窖，同时断水断粮！三天以后，饥饿的狗妈妈已经没有奶水来喂养她的七个孩子了！于是，她选出了最弱的小狗吃掉了！她的奶水有了，但维持不了多久！就这样，同样的选择在随后的日子里重复出现着……直到仅剩一只小狗！狗妈妈爱怜地看着这只小狗，心想：我宁可饿死也不能吃了他！
此刻，主人出现了，“救出”了狗妈妈和她惟一留下的孩子！这只幸运的小狗对拯救他的主人充满着感激之情，心想：我一定要好好报答主人的救命之恩。
日后，这只小狗果真会成为了一只最棒的看家狗！
听完故事，李世民董事长若有所思地说：“据悉，唐僧四人历经大半年各式各样、大大小小的招聘会，人们一听他们的过去，便摇头拒绝，没有哪家公司愿意聘用他们。如今他们已是走投无路，别无去处，眼界也放低了，才投奔到我这家规模并不算太大的公司。”
观影女士接过话：“您若在此时聘用他们，那是最合算的。”
李世民饶有兴致地听着，观影女士又道：“第一，他们遭受了太多拒绝后，自尊心和自信心受到极大的打击，以至怀疑自己‘廉颇老矣，尚能饭否’，对自我的价值判断向下偏移，此时，只需以一个极低的价格即能聘用他们，这不大大降低了公司的人才使用成本吗？第二，他们到处碰壁，经受白眼和侮辱，您能伸出援助之手相救，他们必然会像那只幸运的小狗一样，对主人感激不尽，日后加倍地回报于您。更何况他们都是难求的人才呢？”
“嗯，有道理！有道理！”李世民董事长搓了搓那只神奇的大掌。
观影女士见李董事长听懂了她的话，继续道：“这四个人无论是从职业背景、质素能力，还是性格脾气、情趣爱好来说，都有极大的差异。唐僧沉稳持重、老谋深算；孙悟空天生冥玩不灵、机敏聪慧；猪八戒人见人爱，热情随和；沙和尚心胸豁达、诚实可信。他们个个都是优秀的，个个都是精英，个个都想做太阳，却又不愿光照他人。”
停顿了片刻，观影女士又说：“他们每个人的智商都在140，加总起来却不足70，正所谓‘一个人是条龙，四个人是条虫。’若不加以调教、整编，像木桶一样紧密捆扎，便将这四人零散地组合在一起的话，仅是‘乌合之众’，充其量是个有魅力而无威力的明星团队，无法形成一支坚不可摧、锐不可挡、威力无比的高效团队。”
听到此，李董事长不住地点头称是，同时急切地问：“那我该如此是好？”
观影笑了笑说道：“董事长别急，且听我慢慢道来……” 于是，观女士开始面授机宜……
李世民听完后，激动地说：“观顾问所言极是！《西游记》唐僧师徒四人历经九九八十一难，终于功德圆满，从西天取回了真经。惟有历经艰辛坎坷得到的荣誉和成绩才令人珍惜。若要将这四人打磨成一支刚强有力、锐不可挡的团队，他们必须闯过七七四十九道难关。”
接着，李世民又道：“好，我们就来一个让他们脱胎换骨的魔鬼训练，若他们能顺利通过，就将被我们录用，成为盛唐公司光荣的一员。”
观影女士说：“既然董事长认可我的提议，我愿亲自训练这支团队，三天后正式开始，您意下何如？”
李世民一听，心中自是高兴，便对观影女士说：“观顾问才高八斗，文韬武略，自然是调教这四人的最好人选，那就有劳观顾问了。”
观女士与李董事长握手话别后，便火速飞回南海，去做培训前的准备了……
开营式
花香风气暖，云淡日光新，杨柳舒青眼，滋生万象春，到处是一派姹紫嫣红的美丽春光。这天，唐僧、孙悟空、猪八戒和沙和尚四人奉盛唐公司董事长李世民之命，到万寿山五庄村接受一项为期一个月的新人入职培训。他们驱车四个小时的行程，绕过一条迷雾重重的盘山公路，便见一座嵯峨险峻的高山。
望着大山，唐僧禁不住诗兴大发，他轻声吟咏道：
白鹤每来栖桧柏，玄猿时复挂藤萝。
叠叠千条红雾绕，飘飘万道彩云飞。
幽鸟乱啼青竹里，锦鸡齐斗野花间。
巍巍凛凛放毫光，突突磷磷生瑞气。
深林鹰风聚千禽，古洞麒麟辖万兽。
依依千载戏稼华，灼灼三春争艳丽。
花开花谢山头景，云来云去岭上峰。
听到此，猪八戒拍手称赞道：“好诗！好诗！”
孙悟空在一旁也欢喜地说：“俺老孙经历过许多山水，仅是那巍峨奇拔而已，不似此山这般景致，崖前草秀，岭上梅香，果然幽趣迷人呀。”
经一打听，方知这就是他们要去的万寿山。于是，唐僧四人下得车来，背上行李，径直朝山上奔去，走着走着，他们发现远处阁楼数层掩隐在青松翠柏之中，走近一瞧，山门左侧有一块石碑，上书十个大字：“万寿山福地，五庄村洞天。”
这时，两位骨骼清奇，面容俊朗的年青人走近他们问道：“四位可是盛唐公司派来参加培训的？”
唐僧答道：“正是。”
两位年青人对视了一下，一位个高的说道：“欢迎你们远道而来，观老师正在村里等着你们呢。我叫清风，他叫明月，在今后这几天的培训中，我们会尽力为你们服务。”
说完，他们二人便打头里引路，唐僧四人紧随其后。进得村来，四人方知，这五庄村实则是一座楼阁相错、亭院深深的大宅院，院里琪花瑶草，古柏苍松。他们穿过一道门廊，走过一眼天井，又绕过一棵大榕树，忽抬头，见一座高楼：冲天百尺，耸汉凌空，瑞气缭绕，黄鹤纷飞，门眉上书三个金碧辉煌的大字：“大宅门”。
这四人正看得发呆，从大宅门里步出一位慈眉善目，年龄大约三十左右的女子，只见那女子：乌云巧叠盘龙髻，夏奈尔套裙显身姿，慈目玉面含矜持，月眉朱唇透干练。她走上前来笑迎着唐僧四众，说道：“我是观影老师，欢迎四位远道而来，你们先随清风、明月两位老师到后院安顿好行李，晚饭后在厅堂集合，我们要举行一个开营仪式。”
于是，唐僧四人背着自己的行李，三三两两地朝他们今后一个月的“家”走去……
很快，猪八戒在宿舍里便发现张贴在门旁的作息时间表和课程表，看完后他撅起长嘴，小声嘟哝了一句：“看来这一个月，有俺老猪好受的了。”
在另一间宿舍里，孙悟空将自己带来的衣物放好后，便若有所思地靠在床头，当他将目光移向床头内侧时，发现那里放着一册小薄本的书，他赶忙拿起来一看，原来是肯尼思…布兰查德的《第一修炼》。他早就听说过此书，一直未曾读过，心想：乘着这段时间有空，可以好好拜读拜读了。
用过晚餐，唐僧四人便兴奋地走进大宅门的厅堂，观影老师端坐在莲花高脚椅上，不急不躁地指着正对门墙上垂挂的一个巨型条幅说道：“这上面的字，你们识得吗？”
猪八戒抢先答道：“不就是繁体字‘態’吗？”
观影老师笑问：“不错，是‘态’字，作何解释呢？”
猪八戒吭哧了一下，答道：“俺老猪认为，它与态度、表现有关。”
观影老师将目光移向唐僧：“唐玄奘，你认为呢？”
沉思了片刻后，唐僧答道：“这里有一个典故……”
在元古时代，能是一种动物，他的智力并不高，却有着马一般的骄健，熊一般的力量，虎一般的威风。有一天，一项艰苦而重要的任务必须完成，山大王不知叫谁去干好。于是，山大王把大大小小的动物召集在一块，问道：“现在有一项光荣而艰巨的任务，谁愿去干？”众动物面面相觑，此时，能大声答道：“能干！”
能接受任务后，便全力以赴、一心一意，把所有的时间、精力、脑力和心力全都投入到了完成任务中，他走过千山万水，排除千难万险，最终，圆满地完成了的任务。
机灵的孙悟空眨巴着火眼金睛说道：“俺老孙明白了，‘態’的意思就是：无论任务多么艰险困难，只要专心致志、全力以赴，必能攻克难关，最终获得成功。”
听
