没有任何借口(中国版)员工版读本-第1部分
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编辑推荐：
1、新形势下党政干部、企业骨干实干精神、责任意识、执行力和落实力权威读本
2、本书翻译版得到全国数百家党政机关、知名企业推荐
3、广西自治区区委书记、人大常委会主任郭声琨（现任公安部党委书记），江苏徐州市委书记曹新平，西宁市委书记毛小兵推荐全省、市党员干部学习
4、中国国土资源部党组、机关党委，广西国资委颁发文件，要求本部门干部学习
5、海南省司法厅，唐山市公安局，日照市建委，广东汕尾外经贸局，杭州余杭劳动保障局，大同法院等数百家党政机关、企事业单位推荐
6、翻译版入选“地方领导必读100本好书”，成为各级领导干部必读书
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内容简介
内容简介：
本书是《没有任何借口（中国版）》员工版读本。
让中层成为中坚，让员工成为战士；让职业精神成为政府机关、企业最大的生产力；是本书最核心理念和思想。
中美领导力、执行力专家首都联袂，推出《没有任何借口》“中国版”，通过对西点军校“没有任何借口”理念的全面深入剖析，解读“没有任何借口”背后展现的文化支撑体系及其精神力量，以及其所体现的高度责任感、执行力、落实力和实干精神！“没有任何借口”体现的是一种“境界”，它不单纯是“做事不找借口”的口号，而是由一整套包括信仰、使命感、责任意识、担当意识、忠诚、敬业、自律、胜任力、创新能力、敬畏感、紧迫感、奉献和追求内在幸福等在内的价值体系和执行力文化所支撑的系统。
本书的特质，不仅在于将西点军校“没有任何借口”融入政府、企业管理，而且在文化和灵魂高度展现“没有任何借口”的内在力量，从心灵深处去改变人、塑造人，为组织注入正能量，提升组织境界，驱动组织升级。
作者简介
作者简介：
杰伊…瑞芬博瑞，毕业于美国西点军校，曾担任游骑兵空军突击队员。十多年来，杰伊凭借其在军事领域的杰出履历和训练，将军事原则与企业管理有效融合，在培训和咨询领域声誉卓著。受他指导和培训过的世界500强企业、NG0、学校和政府机关遍布美国各地。目前担任天势世纪（北京）大中华区战略合作伙伴。
路大虎，原名路卫军。执业律师。专注于领导力、法律与商业精神的研究和学习。主编“企业、政府机关职业精神读本系列丛书”。主讲课程包括“360度全方位领导力”、“没有任何借口”、“公务人员犯罪与法律风险防范”、“企业家犯罪与法律风险防范”等，受到各界普遍欢迎。
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目录
目录：
代序健康的心智是中国未来最大的生产力/001
引言借口是成功的绊脚石/001
第一章心态决定命运/001
第一节敬畏自己的人生/001
第二节心态改变状态/003
第三节热情催生成就/006
第四节宽容治愈伤害/009
第五节奉献才能实现价值/011
样本剖析：“平民专家”金一南的积极人生/014
第二章常怀感恩之心/017
第一节记住，你不是在给别人打工/017
第二节工作是上天赐予的礼物/020
第三节生活的奥秘是给予/023
第四节学会化敌为友/026
样本剖析：“感动中国人物”黄舸的感恩之旅/029
第三章忠诚胜过智慧/033┄米┄花┄在┄线┄书┄库┄ ；book。mihua。net
第一节忠诚是人生第一品质/033
第二节忠诚于你的内心/037
第三节忠诚于你的职责/041
第四节忠诚于你的组织/045
样本剖析：从“双料博士”到“职场弃儿”/049
第四章对自己负责/052
第一节你的行动决定你的一生/052
第二节为你的选择负起责任/053
第三节负责任地生活/055
第四节全力以赴去努力/057
第五节从此刻起，改变思维/060
样本剖析：“钢铁工人”仲佳敏的生死操作/062
第五章保持自制/066
第一节自制是成功的根本/066
第二节愤怒绝不是承担/069
第三节倾听别人，反省自我/072
第四节保持自制三步法/074
第五节用耐心去治愈浮躁/076
样本剖析：从小策划到ＣＥＯ——曾戈的两次自制/080
第六章服从是一种美德/084
第一节要做领导者，先做跟随者/084
第二节服从是高效执行的第一步/087
第三节纪律是实现雄图的阶梯/090
第四节服从是职业化的美德/093
样本剖析：“影子冠军”黄统生的服从意识/096
第七章要务实，更要担当/100
第一节担当是一种自信/100
第二节勇于担当是自己一生的财富/102
第三节让担当成为一种习惯/104
样本剖析：“最美司机”吴斌的生死担当/108
第八章目标的力量/112
第一节目标成就人生/112
第二节确定自己的目标/114
第三节你的目标和梦想/116
第四节活着是为了什么/119
样本剖析：阿里巴巴“第一销售”贺学友/122
第九章高效执行力/127
第一节不能落实，毫无价值/127
第二节成熟的组织不需要英雄/129
第三节跨越执行的四大障碍/131
第四节防止执行效果层层递减/136
第五节要落实到根本，不能停留在表面/139
样本剖析：被麦当劳辞退的违规员工/142
第十章创新的力量/145
第一节创新是发展的灵魂/145
第二节换个思路海阔天空/148
第三节抓住时机，善于打破常规/151
第四节提升组织创造力/154
样本剖析：用知识创新的“蓝领专家”郭晋龙/158
第十一章自我提升的价值/162
第一节不要限制自己/162
第二节你是自己最好的投资人/164
第三节一点一滴提升自己/166
样本剖析：在平凡岗位上追求卓越的陈维/169
后记让“没有任何借口”融入人生/172
致谢/180
代序 健康的心智是中国未来最大的生产力（1。。
代序健康的心智是中国未来最大的生产力
路大虎
在很多场合，我一再强调：健康的心智是一种隐藏的巨大资源，是一种正能量，它将是未来中国最大的生产力！
心智是人们长期对外界事物的认知和判断的积累而成，不同的人有着不同的心智资源。而其中真正具有正能量和创造力的心智资源，即健康的心智资源，无疑会对生产力的发展起着举足轻重的作用。
回顾中国这些年来的发展路径，先后经历了两次大的解放生产力的变革：一次是思想解放，一次是制度创新。这两次大变革对中国的发展起到了决定性影响。如果说中国正在迎来第三次生产力的变革，我觉得应该是心智资源的创新变革——从社会伦理体系、国民心态、政府行政精神、企业精神，到职业伦理等各个体系的心智资源的创新变革。a米a花a在a线a书a库a ；。。
心智资源的创新变革将会解放出巨大的社会生产力。
整个社会都在发生翻天覆地的变化，面对越来越丰富的物质生活，变化最大的还是人心的变化。社会新闻在不断挑战人们的心理底线：从“一个爹养得起10个孩子，10个孩子养不起一个爹”、老人横遭遗弃的家庭伦理变故，到越来越挑战社会道德底线的“小悦悦事件”和老人摔倒在地没人敢扶的心理纠结；从城市新社区里越来越冷漠、“老死不相往来”的邻里关系，到企业内部越来越赤裸裸的“工具”心态；从“毒奶粉”、“毒胶囊”事件，再到各种难以治愈的政府顽疾……人们越来越无所适从，对所发生的事痛愤不已却又无可奈何。
放眼世界，我们同样发现，整个世界都在变得愈加陌生茫然：为什么会发生“次贷危机”？为什么雷曼兄弟会破产？为什么金融危机、美国国债危机、欧债危机频发？我想，其中有政治、经济、社会等各方面原因，但归根到底，还是从政府到大财团、大企业甚至国民的责任感缺失。你兜里只有1万元，就敢花100万元；明明你没有还款能力，信誉度有限，但银行就敢给你放款；政府也鼓励银行放宽贷款条件，让你透支未来——这不仅透支了国家和公众的财富，还透支了国民的心理财富。换句话说，透支的是国民的心智资源。
代序 健康的心智是中国未来最大的生产力（2。。
实质上，整个社会最大的危机，既不是经济危机，也不是金融危机，更不是政治危机或其他危机，而是心理危机！最大的危机是我们的价值观、伦理体系（包括职业伦理体系）都面临着崩塌。物质财富失去可以再赚回来，创业失败可以从头再来，企业破产还可东山再起，甚至自然灾害发生后还可以重建家园，一旦国民心理财富枯竭，将覆水难收。
我们看到，传统的价值观和伦理体系无法解释当下的种种现象。也就是说，传统的价值观、伦理体系，包括职业伦理体系正面临着崩塌，新的价值观、伦理价值体系又还没有建立起来，很难与社会发展相匹配，无法触动和引导人心，这会严重阻碍社会健康发展。
所以，重建我们的价值观和伦理体系，包括个人责任、社区意识、职业精神、企业责任、政府行政精神，就成为重中之重的工作。
重建正确的价值观和社会伦理体系、培养塑造健康的心智，进而让这种心智资源成为第一生产力，是一项系统工程，既需要上升到国家战略层面，进行顶层设计，也需要社会各个层面的推动。而将《没有任何借口》和《把信送给加西亚》这一类图书介绍给中国的政府机关、企业、社区和个人，就是我们媒体人和出版人所作的努力之一。
《没有任何借口》体现出一种敬业负责的精神、一种诚实服从的态度、一种完美的执行能力。
在美国西点军校有个悠久传统——遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”；“报告长官，不是”；“报告长官，不知道”；“报告长官，没有任何借口”。除此之外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校成立200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每位新生的第一理念，它强调的是每位学员应想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕
