任我评说-第11部分
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读书与读报又大有不同，读报是为了了解信息（也为了学习与思考），读书则除了了解信息之外还有研究与思考。要弄清一件事或一个经济学原理，就不得不认真地作些文章了，这就是我强迫自己努力读书的原因。
一个人是不可能有独立的能力在汪洋书海中做出选择的，一个人每天拿出再多的时间也不可能将所有的书读完，甚至你根本就不可能找到所有你应读和可读的书，这就要依靠一个群体的力量。
当兵时，我们就组织了自己的读书小组，几个人在一起研究。看名著是靠前人的积累与挑选，才知道哪些是必读之书，但如果是读近现代的著作，根本不可能仅靠个人的积累，自己去挑也许一个上午也只有一到两本的收获，于是就出现了许多读书的圈子。
不同圈子有不同的侧重，有重经济学的，有重管理学的，有重社会学的，有重金融的，也有重政治、历史或文学的。如果你能同时参加不同的学习圈子，就可以时常从不同的人群中了解到各种信息，这样就缩短了挑书的时间。而在互联网上找信息，会出来一大堆你很难迅速分辨出有用或无用的信息，朋友会帮你大大地提高选书的效率。
许多媒体也有一些图书的推荐，像《财经》、《经济观察报》，他们也都给我提供了巨大的帮助。
书读得多了也就开始进入写的行列。我上学时写作文都觉得很头痛，毕竟不是自己想要写的而是老师规定的；部队时我对标准格式的公文也觉得无味、枯燥；日记却是记录自己内心世界的；写信则是相互的交流；进入管理工作之后，我要写的东西就多了，视野也开阔了，当然层次也有所提高。
读研究生给我带来的并不完全是知识，其中论文写作的格式要求与方法，包括论点、论据与论证的相互关系给了我很大的影响与帮助。书读得多了，认识问题的方法也就多样化、多角度了。当经济理论的基础有所提高时，也与实践的结合增多了，于是自己也开始写一些对问题的认识。现在则更是欲罢不能，又是“万言书”，又是写博客，每天总要写些什么，经常一两天就用完一支笔。最多时我一年整理出来的文字、讲话稿等超过了几百万字，却毫无爬格子的疲劳感觉，时常一动笔就在办公室里不知不觉地进入了第二天，反而成了我的乐趣。
不管我书读得好不好，但可自吹读了不少。也希望大家能读更多的书，为更多的人创造良好的读书环境和读书风气，让社会在书的翻阅声中更快成长。
（2006年8月7日）
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我也有一颗童心
2007年的春节是60年一个轮回的金猪年，为图个吉利，2006年就有大批的适育青年抢在节气之前播下了幸福的种子，准备在金猪之年有所收获。
我也有幸有个属猪的女儿，2007年刚好也是她的本命年，满12周岁了。也祝愿金猪之年能为她带来更多的好运。
春节是中华民族的传统节日，也是举国上下甚至全世界凡是有华人的地方都喜气洋洋、欢聚一堂的日子，甚至越来越多的洋人开始关注中国的传统佳节。
中国人也在过着许多原来只属于洋人的节日，如情人节、圣诞节等，但这些节日在中国却变成了与家人在酒店等有组织地进行社会活动的地方欢度节日的形式，以至于中国合家团圆的春节也变成了外出度假的节日。
生活水平提高之后，人们更注重的不是在什么地方、过什么样的节日，而更关注的是与什么人、用什么方式来充实生活的内容了。
许多企业在节日期间会组织客户或员工共同庆祝节日，以期再创佳绩。
我比别人更多感受到的是，每年的春节我总会收到一些员工子女的祝贺，这些不同年龄段的孩子们会用自己的双手认真地制作一些贺卡、纸叠的手工玩具等，写上他们认为最能代表自己心意和希望的话语，送上他们纯真的祝福。
许多来访的记者都说，只看到我严厉的、板着面孔的一面，尤其是怀疑我与员工在一起时是否会有笑脸。我只能告诉他们：“工作是工作，生活是生活。”我也有一颗童心，我退休之后最大的愿望就是办一所好的幼儿园。
每次公司组织带家属的活动，当我与这些孩子们在一起时，笑得则像春天盛开的花朵一样。我的办公室里也会摆上我与孩子们共度节日的照片。
我从来也数不清公司员工的孩子一共有多少在18岁以下。每年员工都会有一些变动，既有被公司炒了鱿鱼的，也有跳槽的，更有另立门户当了老板的，当然也有新的员工加入。孩子的数量随着父母的离职与加入不断变化，同时随着岁月的流逝，许多孩子也已经迈入成人的队伍。
早在1988年，那时计划生育工作还是“一票否决权”影响着公司调动工资的时候，也是所有人的工资收入还不是很高的时候，我就给自己定下了一个规矩——为鼓励做好计划生育工作和培养好公司职工的下一代，每年春节我都会从自己的工资中给每个独生子女一份奖励，并因此也换来了孩子们给我的祝福。
转眼已经20年的时间了，每年工会主席都会拿着职工孩子们的花名册直接到财务部从我的工资中领钱，认真地装在红包中，按时、按人头发放。孩子多时，我一个月的工资不够，只能预支下个月的花红或奖金了，直到现在这个惯例也没有被打破。我虽然不记得为此一共支出了几十万的工资，但我却清晰记得孩子们的每份祝福，许多孩子在参加工作之后，会用第一份工资为我买上一件小礼物。
工作中总会遇到许多困难和挫折，一个曾坐过一年多监狱的人并不会因此而退却，一个战士更不会在跌倒时流泪，但我却常常被孩子们的一片真诚之心所感动。每当我翻阅这些用五颜六色的画笔涂染、甚至有错别字的贺语时，每当我看到那些孩子对长辈的称呼时，都会忍不住眼眶的湿润，不是伤心的泪花，而是一种难以用语言形容的喜悦。
人的一生中最难得的不是通过个人的努力可以看得见、摸得着的东西，而是那些无法用人力去争取的东西。这20年来，这些带有奶味儿与稚气的礼物远远比我曾经获得的各种荣誉、称号更有意义，更值得珍藏。
一个企业的管理者最欣慰的也恰恰就是不但能看到自己的员工在企业的大家庭中愉快地生活与成长，而且能看到这些员工的下一代也能在集体的关怀中健康地成长。
网上有一篇离开华远之后自行创业的员工在博客中写的文章，很感谢他说了许多表扬与批评的心里话，重要的在于他能体会到华远这个大家庭的温暖，能体会到这个集体的文化与精神。
也许这一切都来自于我虽然已年近花甲，但仍保留着一颗孩子般的童心。
人是会老的，但心却不能老。每当与这些孩子们在一起时，我都能感觉到自己的童心在和他们一起跳动，是他们用一片无邪的笑声感染着华远这个集体，让我们看到了肩上的重任，看到了发展的希望，看到了祖国的未来。
（2007年2月7日）
一个特殊的节日
3月8日是国际妇女节，是全世界女同胞们要求公平与权力的节日。凑巧的是，这天也是我的生日，我可以与全世界的女同胞们共同分享这一节日的快乐。
2007年妇女节，我早上一进办公室就看到了满处的鲜花，其中也有我的一份，应该说这些鲜花和礼物并不是给领导拍马屁的（许多都未标明送者的名字），而是员工们的一片心意。
公司中女将很多，从总经理到部门经理一半都是女同胞。在华远，可以明显地看到这种不是用性别而是用能力来评价和用人的特征，以至于连刚刚与公司成交了一幢整售写字楼的谈判对手——宝钢公司，都在事后评论说是在被一群女士的围剿之中完成了这皆大欢喜的交易。
我感谢公司的全体女同胞们。如今的女性真可以称得上是撑起“半边天”，没有她们的努力，华远不会有这样辉煌的业绩。即使是那些成功的男士们也不得不承认，没有女性的支持，同样难以取得今天的成绩。
公司许多女士的司龄已经超过或接近20年了。她们刚进入公司时，还是年轻漂亮的姑娘，如今连孩子都上了大学。许多女士则是刚刚一走出校门就投身于华远，把最宝贵的青春时光都倾注于华远的事业，并伴随着华远走过了多年的风风雨雨，共建和共享着华远的文化与快乐。
缺少了她们，公司就缺少了动力，就像茂密的树丛中缺少了花朵、肥沃的土地中缺少了水分，她们已经成为公司中流动不息的血脉，贯穿在公司的强壮体魄与四肢之中。在这个一年一度的节日之中，更应感谢她们为公司做出的贡献。
我最感到愧疚的是对我的夫人，没有夫人的理解与支持，我也不能全身心地投入于公司的经营与公共事业之中。她同样为华远的建设付出了许多，而且这些付出是常人无法理解和无法用金钱来补偿的。
我至今记忆犹新的是，连续两次在我夫人最需要我的时候，我都不能守在她的身边，给她以做丈夫的最起码的关怀，尽一个男人应尽的责任。
第一次是在1993年秋天的一个下午，我夫人被检查为宫外孕要立即动手术，而我当时正在区政府参加区长办公会，其中有个政府要求华远建设区某机关大楼的议题。会议中我连续接了四次医院的电话，要我作为病人家属去医院签字动手术，但四次请假都没有被领导批准，直到会议结束。
等我到医院时，医生一见我就一通大骂，说再晚一点动手术，夫人就可能会因大出血而有生命危险，幸亏是已退休的老丈人及时赶到医院代我签了字，才在输卵管已经破裂的情况下挽回了夫人的生命。
当我走进病房时，四周射来的目光就像一把把利剑刺得人生疼。七个病床上的女人有的用故意讽刺的言语、有的用臭骂自己丈夫的方式毫不掩饰地表达着一种愤怒，大声地将一块块“板砖”向我扔来。我很清楚，这些责难都是因为我没有守在夫人身边，与她共同度过这生命中关键的时刻，没有认真地履行和承担一个丈夫的责任。
我知道任何理由都不能成为我不在现场的原因，也知道任何理由都无法换取这些病友们的原谅和同情，我只能默默地发誓不要再出现下一次。
尽管夫人给了我最大的理解，也并没有抱怨和责备我，甚至没有从脸上、语言和行动上做出任何不满的表示，但我心里知道，她在承受着身体和心理的巨大压力，她在努力维护我的尊严和荣耀。
我们经常可以在影视剧中看到这样的场景及情节，在国家和人民最需要的时刻，许多人放弃了对爱人、子女、父母的关心与照顾，而无私无畏地投身于工作、战斗或抢救他人的生命中，无法履行自己为人之子、为人之父、为人之夫的责任。有人会认为这不
