文娱新贵-第647部分
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个大型选秀综艺节目，来打造成一个全民偶像团体，这样出道才有前途。
我很同意这个观点，前几天我选演员，突然想到了一个很好的企划方案，明天我整理好，就交给综艺部门，你们研究讨论再完善一下，就开始物色优秀导师，准备具体的工作，争取今年寒假就能正式对外播出。”
“好的，老板，那你这边还有其他的要求吗？”
杨天真见周夏终于改变主意，还有综艺节目的策划方案，立刻高兴答应了。
现在已经七月上旬了，距离寒假只有六个月了，时间其实也很紧张的。
“其他的要求啊，等我把策划方案发给你们，你看过之后，到时候再来找我商量吧。”周夏点点头道。
所谓的策划方案，当然就是对于‘土偶’和‘土创’的方式，也就是韩国的‘produce 101’的改版。
说起来现在韩国这个选秀还没开始，到时候还省了买版权了。
“好的，老板，那我不打搅你工作了。”
“好的，你去忙吧。”
杨天真走后，周夏也不耽搁，直接就打开电脑开始快速去将他记忆的这个选秀节目的大概流程，还有根本内涵给写了出来。
花了一个小时将这份四千字的策划方案写完，周夏便直接发给了杨天真。
看看时间都已经快五点了，想到他中午说好下去要去检查宋祖尔的排练情况，他也不再当儿，直接起身走出了办公室，助理小白想要跟着，也被他给挡下了。
在公司内部，主要做的是他作为导演的分内事情，哪里还需要什么助理。
周夏来到排练室进去的时候，看到宋祖尔和两个老师还在认真排练，而且不但穿着戏服还化了妆。
她一身电玩少女大半，衣服上金属链子和纽扣很闪眼，这不算最夸张的。
她一头松散紫色疏成了双马尾，手里拿着一个红色桃心的棒棒糖，再加上死亡芭比粉的唇色，看上去，整个人完全就是一个疯狂的天才少女。
周夏打量一遍后，十分的满意，当初试戏的时候宋祖尔显然还不太能接受这样的服装，整个人表现的状态不好。
现在接手之后，自然状态之下看起来效果要好得多。
“导演好。”
“老板好。”
三个人看到周夏立刻停下忙着的事情，用不同的称呼跟周夏问好。
“好，你们继续，让我看看我前些天提到的几个问题解决了吗？”
马上都快下班了，宋祖尔和两个老师还在认真排练，这个态度至少他是满意的。
当下宋祖尔便开始和对戏老师演了起来。
她的角色戏份不多，主要是七叔发布了悬赏之后，跟唐仁、秦风等人的互动戏份。
周夏从头到尾都没有打断过她们表演，知道半个小时候，她们将所有的十二场戏对了一遍，他这才满意的点点头：“嗯，不错，还可以有提升的空间，宋老师可以让祖尔继续加强台词和表情的训练，这个人物戏份不多，但是每一句台词，每一个画面都有给人留下深刻印象的可能，所以要把握住角色本身跟周围人的差异性，让角色更突出出来，不要担心抢了其他人的风头。”
“知道了导演。”专门负责宋祖尔角色知道和演技培训的老师立刻答应下来。
“谢谢导演。”
宋祖尔在一旁也是甜甜的感谢道，只是她的造型跟她的举止十分有反差感，感觉很怪异。
“好了，这都下班了，你们也别耽搁了，时间还很充分，下个月开机后，你的戏暑假就会拍完，过完暑假你就上大学了，到时候好好学习就是了。”
周夏对这个小姑娘还是有所期待的，继续夸奖道。
他突然想到了下午跟杨天真谈到的女团的事情，想到这几年宋祖尔也是参加了公司部分的艺能培训。
她的名气又很大，参加到选秀中，是不是对整个节目会有很大的提升作用？
第1017章：产值千亿上的偶像市场（）
但是让宋祖尔参加这个女团选秀节目，也有很多的弊端。
人家还要上学更系统的学习表演，很可能耽搁人家小姑娘的前途。
周夏跟走出排练室后，一路回办公室的路上，认真考虑着这个事情。
国内不是说没有女团和男团，但是真的有那种全国影响力的几乎没有。
现在的三小只刚出道两年，倒是已经影响很大了，但还没到后世所谓‘帝国三子’的程度、
至于女团方面，snh48早在2012年就开始选女团，在圈子里也是小有名气。
他们一直在坚持做这个事情，只是女团的市场在国内从来没有被最大的激活，还是处于萌芽状态。
不过snh48所属的魔都丝巴文化公司也是夏华旗下的子公司之一，当初鞠婧伊来夏华做练习生也是她公司拍来的。
夏华影视的女团和男团练习生各有12名，从2013年开始招募选拔进来后，这两年一直在培养，都是请的国外的专业练习生老师在培训。
这些人选进来之前大多数都是有些底子的，但短短两年的培养，他们的成长就算很快，实力也不能说到了什么惊人的水准。
国外的男女团练习生基本都是5年、7年，这样才能练习成一个合格的年轻偶像。
否则的话，在艺能方面就很容易让人诟病。
当然，做偶像也并非单靠艺能，如果其他方面真的特别突出，这些东西都可以慢慢培养。
这也是周夏刚才冒出那个念头的原因。
相对而言，宋祖尔在唱跳方面肯定是不如那些练习生的，但是她其他方面，如长相、性格、名气等方面还是很有优势的。
这样也能为团体以后增加人气，引来更多人的关注。
除了这些方面，如果真的有那种有有唱、作天赋的人，是天籁之声，是创作天才，那就算没当过练习生，也是可以选入团体的。
这种男团、女团的偶像艺人，成员是千篇一律的流水线量产练习生，固然在异能等方面更获得认可，但却又少了其他吸引人的点。
如果团体中的每个成员都有很大的分别和差异性，个别人还是白板，有天赋的天才，那就会吸引更广泛的人群关注喜欢，有了养成系的感觉，反而能吸引更多的粉丝。
男团方面的话可能要求更苛刻一些，想凭长相或者性格、个人魅力，艺能不够过关成团出道很难，但是女团的话可能就宽松一些，像某位锦鲤本鲤，不就是凭着颜值，还有有趣的灵魂出道，还一跃成为了一线流量的女艺人吗？
周夏之所以如此关注偶像选秀综艺这个事情。
更大程度上还是因为这是一个产值千亿以上，未来可能达到万亿的市场。
当然，有时候单纯偶像经济这块，还可能影响其他很多方面。
就拿2018年初来说，小马哥的疼迅帝国，因为大股东退出，股价大幅度下跌，又正值非死不可牵扯出的全球互联网隐私安全问题，引起的人们对qq、微信等隐私问题但又，还有国家对游戏监管更严，疼迅股价下跌40％，股价从最高的475。72港元，下跌至290港元之下，市值蒸发超18000亿，跌出了茅台与招行的市值总和。
但是随着‘创造101’在疼迅视频退出，很快吸引了更大的关注，让人们将其他事情淡化，疼迅股价陆续上升，直至最终当‘土创’结束后，不但整个综艺成为了2018年最火的选秀节目，退出了所谓的中国第一女团，还将疼迅帝国文娱事业部的知名度和影响扩张到了全国。
以至于到了年底的疼迅年会上，小马哥和高管竟然唱‘土创’开场舞，可见有时候一个局部战场的胜利对于整个战局的影响有多大了。
对于周夏来说，他的夏华影视虽然没有像疼迅那样打造那么大的帝国，主要是触及娱乐文化领域，但现在夏华影视的体量，还有所开拓的各领域的版图，也是不能让他对偶像经济这一块有所放松。
这几年夏华影视的各种音乐类选秀和综艺依旧很火，但是国内观众已经有些麻木了。
其他电视台和网站也同样在做这类节目，观众自然会产生视觉疲劳。
因此，适时的推出其他类型的节目，并推出一群年轻有活力的偶像，让他们成为‘全民制作人’、‘创始人’，一起跟夏华影视打造、养成这些偶像，显然更能将吸引观众。
这也就是‘偶像’经济的魅力所在，当人也被当做商品打造包装推出，购买和喜欢的用户将会黏度更高，更忠诚，陪伴时间更长，最终付费也更多。
因为毕竟一个偶像在他火红阶段，所有作品，演唱会、单曲、影视剧这些粉丝都很大可能去购买。
所以说培养偶像固然成本高昂，风险高，但是伴随而来的回报也是很高的。
国内没有成熟的机制，许多大胆的公司，想做第一个吃螃蟹的人的公司，都是在摸索阶段。
偶像的成长空间、业务能力，能不能支撑起综艺节目出道时候的高曝光和高人气，用户有没有耐心一直陪伴，新的偶像出来会不会分流大多数粉丝，这些都是没有什么数据和经验用来借鉴和总结的。
人家韩国的模式是流水线培养练习生，直接出厂的成熟产品、岛国则主要是养成偶像法。
这些都是人家本国实际情况所决定的，但是国内市场太大，娱乐发展的阶段到底足以走这一步了吗，这些都是未知数。
毕竟团体选秀偶像和个人选秀偶像是有很大不同的。
就拿这几年大火的国内很多音乐选秀综艺来说，《好声音》、《歌手》、《好歌声》等等，都是主要选出来的是个人偶像，跟团体偶像是有很大不同的。
像夏华影视，由小狐当导师的《明日之子》，这两年已经进行了两期，也就第二期出来个毛不易，还是因为人家是天才，上一期的冠军、前三名都是随着节目结束，没有什么大火的作品出来，人气就很快下跌了。
相比较而言，团体偶像也存在这一问题。
但说到底，这是资源没有倾斜的原因。
第1018章：完成战略目的（）
这些选秀出来的个人偶像，虽然也是夏华影视的签约艺人，但是除了个别人，并没有进行资源的专门倾斜，自然发展就很一般。
如果现在公司做团体偶像，考虑到其影响力，还有对公司拓展偶像经济市场的作用，那周夏必然会让公司各部门对其进行资源倾斜的！
而且团体偶像人数虽然多，但是一首好歌，全团都可以用，一首歌可以支持所有人，获得的关注和人气也会粳稻。
同时团体偶像与个人偶像讲究个性不同，讲究的是“团魂”，团队中的分工协作，每个人的作用不同，团员之间也会有更多话题，这些都能将粉丝捆绑上战车。
可以有更多的方式‘固粉’，团体成员更多，吸引的粉丝也会更多。
固然有些是唯粉和毒粉，但也能为团体增加流量和话题，那就是热度。
周夏回到办公室后，拿着笔在面前的纸上写写画画起来，很快就将公司的练习生打散，分到了几个子公司。
这样然后再向社会上其他的公司发出邀请，让他们将公司的练习生也送来选秀，就能形成整个行业的联动，才是成功的基础。
