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第99部分

绯色升迁图:崛起官场-第99部分

小说: 绯色升迁图:崛起官场 字数: 每页4000字

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    后来,就是人事局的几个副职讲话,都是官场的人,不管心里想什么,场面上的话还是会讲的,都表示将通力合作,相互学习,在朱局长的带领下,把工作做实做好。作为副局长的刘大明,和秦凯那是新的场合见面旧的对手较量,这个时侯大家都是副职,也不敢说什么不符合场面气氛的话,只是说:

    “我和秦凯主任是老相识了,我们以前就是同事,又一同到一个乡挂职,这次在人事局再次聚会,可是说是有缘人打也打不散,以后再一起的工作中将如以前通力协作,把工作做好。”

    秦凯听了刘大明的话,心里想着,看样子,自己到了人事局也还是别想过几天太平日子,明摆着的,刘大明杵在这里,还是个副局长,新仇旧恨都聚在一块了,他肯定不会让自己有好日子过的。

    刘大明也在心里骂道,狗日的什么世道,真是不是冤家不聚头,在发改委的时候,两个人闹的很僵,以致自己都被田主任踢出发改委了,到了人事局以后,刘大明就认为可以和秦凯这个家伙拜拜了,以后不会在一起上班了。和秦凯在一起几年,刘大明仔细的盘算了很久,每次斗争似乎都没有胜利过,看来每一个人都有克星的话是很有道理的,也许秦凯就是自己的克星。

    秦凯不是傻逼,听了刘大明的话,就知道两个人之间的斗争没有结束,想一想也很正常,从秦凯上班开始,两个人就一直再斗,这么多年的斗争,不是说能结束那就结束的,谁都没有那么宽广的胸怀。

    见面后,人事局的班子成员就一起到饭店,对李西平的到来表示感谢,同时联络感情,官场抬头不见低头见,都上场面上的人,关系和谐那才是关键。同时,欢迎秦凯的到来,为局增添了活力,这是个再合适不过的吃饭理由,平时,就算是没什么事情,大家都喜欢到饭店里来吃点喝点,更何况,今天的理由那么充分,当然要吃好点,喝的档次高点才是正常现象。

    都是经常在场面上混的人,基本上,只要想喝酒就天天都有酒喝,这样的场合,没有人在乎喝多少酒,只要意思表达到位就可以,该敬的领导一个也不能少,把领导的酒敬完了,酒桌上的主要任务也就完成了。

    那天吃饭,大家都是经常见面的熟面孔,又没有什么事情作为主题,只是人事局这边对经贸委几位领导送秦凯到任表示欢迎就可以了,相对来说,酒桌上的斗酒就没有了市场。所以那天的宴席很快就结束。

    结束后,秦凯就回到自己住的地方,没有像往常一样去王倩那儿,正如李西平以前告诫自己说的,做官的人,能力不一定怎么样重要,重要的是有个好名声,如果长期和王倩来往,很有可能被人说成是利用谈恋爱名义玩弄女性。

    李西平把自己费尽心计弄到人事局来,就是为了自己跟王倩的事情能就此结束,不要造成什么恶劣的影响,对自己的以后的仕途有不利的影响,她对自己的这份苦心,自己必须要珍惜,一定不能再跟王倩有任何的联系,否则,又何必要平级调动到人事局来。

    秦凯一个人睡在房间的时候,想到王倩的身体,说实在话,真想什么都不顾的整天抱着那具身体,做男人想做的事。可是,现实很残酷,要想有所作为,就必须控制住自己,做到有所为有所不为。

    秦凯也知道,自己已经老大不小,是该找个合适的女人结婚了,再说自己对老婆孩子的生活也很向往,可是合适的结婚对象那是少之又少,现在有几个女孩把爱情当回事,看好的就是男人的拥有,以自己现在的身份,虽然不是富有,但是以在县城副科级领导干部的身份,只要想结婚,很多女孩会主动把腿拉开的。

    但是,这样的女孩却又不是秦凯想要的,到底谁是最终陪伴自己终身的伴侣,秦凯的心里也很期待。

    秦凯到了人事局的第三天,单位召开党组会议,对班子成员的分工进行了调整,秦凯分管职称科和人才科。而刘大明,看起来在人事局很受重视,分管办公室、人事科。秦凯分管的职称科,原来是刘大明分管的,等于秦凯从刘大明手里分下一块蛋糕。

    党组会议结束后,办公室就知道了领导分工,办公室的高主任就亲自来到秦凯的办公室,笑着说,局长,现在把单位的人员名单和职称科、人才科两个科室的人员具体情况表给你送来,请领导在以后的工作上给予多指导。

    高主任大约40多岁,头发已经花白,做了办公室主任8年多,早就该有机会前进一步,几年之间他也到处的努力,主要领导也答应尽力帮助,可是一直没有进步,所以对人事局原来的班子成员就很不满,可是不满也不能说出来,官大一级压死人,要想在官场混,没有忍功那是不行的,官场就是忍性培养的地方,宠辱不惊,那才是应该达到的境界。

    秦凯看着这个高主任,知道他在说什么,更知道话里隐藏的含义,就笑着说,在人事系统,我是一名刚入门的新兵,以后在工作上遇到什么不懂的地方可能还要麻烦高主任指点,希望高主任到时候千万不要推辞,在工作上多多帮助小兄弟啊。

    秦凯知道,作为单位的班子成员,如果主动和一个下属和好,那么不管哪个下属都会很高兴的。这就是官场。和班子成员关系和谐了,好处很多,最可见的好处就是被推荐提拔的时候,这个成员能够投上自己一票。

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54。五十四章新的对手() 
有人说,在官场,任何时候,没有下属是刻意想得罪领导的,想的最多的都是如何巴结,如何从领导的权利中分到一杯羹。

    高主任赶紧拉起小脸,很郑重的回答说,秦局长,你是领导,有什么需要的尽管吩咐,保证不折不扣地完成任务,不让领导失望

    一个人,再有本事,在领导面前是不能称大的,要永远低头做一个跟班的,至少表面是这样,否则,离死也就不远了。

    高主任很满意的弯着腰走后,秦凯摇了摇头,自己遇到的人怎么都是一群官迷,为了做官根本就没有自尊。

    他把高主任送来的名单分几份摊开来,放在自己的办公桌上,首先把自己分管的科室人员名单仔细看了一眼,在这些人员名单中,秦凯发现了高飞这个名字,心里就动荡了起来。

    高飞是小冰的丈夫。

    小冰,那就是发改委和秦凯同一办公室的女孩子,本来和秦凯交往的很好,两人也很有那个意思,可是因为秦凯一无所有,即使但是的秦凯做了科长,小冰的家人也是坚决不同意小冰和秦凯的事情。

    这个时候,高飞出现,利用自身的优势,打败了秦凯。

    很短暂的爱情,秦凯一直认为不是恋爱,那是正常的好感,今天看到高飞这个名字,让秦凯一直有着男人的自尊被人击败的感觉,如果不是这个高飞,说不定自己现在已经结婚了,孩子都快能打酱油了。

    高飞是小冰的丈夫。

    秦凯又看了看每个人的职务,知道职称科有两名副科长,高飞和王大鹏,高飞暂时主持工作。秦凯就知道,高飞如果想转正,那么就会在自己面前乖乖的听话的,还会在自己前面如狗一样听使唤,否则,分管的领导不同意,那是很难转为科长的。

    想到小冰,秦凯也就想到胡丽丽,自己曾经被这些女人毫不留情的甩了, 说到底,还是因为自己当时不够强大,就包括王倩,如果现在的自己还是在乡下,估计王倩根本就不会看自己一眼。

    这样一想,秦凯突然有一种豁然开朗的感觉,本来,李西平跟他谈这件事情的时候,他的心里也只是隐约觉出自己跟王倩保持这样的关系是不合适的,但是,今天自己跳出了那个圈子想这个问题,再把王倩跟以前相处过的两个女人联系起来一比较,就什么都明白了。

    也许,这是自己到人事局来上班后第一个收获吧,秦凯现在想的很清楚,一个男人要想征服女人,必须有女人需要的东西。

    所谓的让女人有安全感,无非是一些物质上的富有,对于自己这样的人来说,除了在官场上拼命的往上爬,其他的,哪有什么门路赚很多钱呢、。现在的女孩找对象都特别的现实,爱情只不过是个幌子,没有物质作为前提,就根本谈不上什么爱不爱的,没有女人愿意嫁给一个没有任何价值的男人,而对于男人的价值很多时候用权力和金钱来衡量,是女人唯一的标准。

    任何一次分工调整, 都是有人欢喜有人愁。

    面对领导班子分工调整,那些平时受到前分管领导排挤的人看到分工调整的事公布后,肯定就很高兴。那些平时受到前分管领导看重的人就感到失落,不知道新来的秦凯能不能相处好,要知道分管领导很多时候对于分管科室人员的提拔使用,是很有话语权的。

    高飞是最失落的,以前刘大明分管职称科的时候,高飞就是刘大明的影子,刘大明到哪儿都会把他带上。而高飞也很乐意如狗腿子一样跟在后面为刘大明拎包,所以原来的职称科的科长提拔到别的局长做副局长后,刘大明就向局长建议,让高飞主持科里的工作。

    高飞主持科里的工作后,很多的弱点就暴露了出来,这个人服侍领导人还可以,谈到做事,就没那份耐心和干劲,特别是县政府要求人事局拿出农民职称评聘试点,半年下来没有任何的进展,刘大明就感到很失望,高飞如此无能,那就是给自己脸上抹黑。

    领导希望下属能给自己脸上搽粉,绝对不是抹黑。刘大明那段时间就在考虑想把高飞调整走,弄一个能干事的人,把县政府的任务完成。这个时候,秦凯来了,这个任务现在就是秦凯负责了,自己也就省得操心了。

    高飞知道秦凯和自己不是一条道上的人,秦凯是一个典型的干事的人,自己是一个比较擅长服务领导的人,不是干事的人。

    高飞如此的了解自己,就知道如果秦凯分管职称科时间越长,那么科长离自己的距离就越遥远。秦凯绝对不会看好自己的。

    高飞知道,要想尽快坐上科长的位置,只有趁秦凯现在还不了解实际,推荐提拔,那么秦凯就无法说出什么。秦凯来了,高飞知道这个人和自己不会和谐的,毕竟,自己把他的对象变为自己的老婆。

    那段时间,高飞就经常拜访刘大明,请求帮助,把自己科长的位置尽快到位,夜长梦多,一天没有看到文件,一天自己就不敢掉以轻心。

    秦凯新来乍到,刘大明也不想把关系弄僵,前几次的经历告诉自己,秦凯也不是好惹的,这个家伙关键时候就会冒出让人想不到的措施战胜自己,只要秦凯没有触犯到自己的切身利益,还是不去碰这个人比较好,不是因为怕他什么,而是为了高飞没有那个必要。

    刘大明就推辞说,小高啊,不是我不想帮忙,关键是现在职称科已经不是我分管,秦凯作为分管领导不推荐我也不能强迫人家推荐,再说秦凯新来刚到就调整他分管的人,也是对他的不尊重,很容易引起领导之间的矛盾,你的事还是先等等再说吧。

    高飞就说,秦凯因为小冰的原因,和自己一直不和,他肯定不会推荐自己,不给自己穿小鞋就不错了,自己就是算准了,他现在绝对

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