绯色升迁图:崛起官场-第41部分
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刘大明故意停顿了一会，看着满脸疑惑的秦凯，心里很高兴，知道什么事能调动秦凯的积极性，也知道如何能慢慢的控制他，从而让他如狗一样听话。于是，刘大明很有滋味的继续介绍说：
“办公室要你这两天到把联系村的情况和帮扶情况、需要解决的问题进行调研梳理，必要时还要到村里去召开座谈会，写个有计划有要求的材料，过两天就把材料报给我，一起交给单位办公室，到时候单位开党组会统一研究。”
秦凯想不到是这件事，找不到拒绝的理由，就很无奈的回答说，好吧，这两天我会到联系村去听听情况汇报，有必要开个座谈会，尽早把材料汇报给主任，希望刘主任多说好话。
秦凯和刘大明之间虽然不和谐，但是关系到自己的事肯定要放在心上，人不能和自己的前途开玩笑。进入官场，没有人不希望进步的。
时间过得很快，转眼一个星期就过去了，田主任带着发改委的一群人按照事先制定的方案前来考察，在乡镇的领导的陪同下，田主任等人到刘大明和秦凯两个人联系的村进行了实地考察，听取了村领导的汇报，观看了秦凯所在联系村道路建设情况，后来就如何落实帮扶，田主任作了重要讲话。
晚上，乡镇领导姜照光做东，到浦和县城的宾馆订了两桌酒宴，招待田主任一行。宴席间，姜照光代表乡党委政府对田主任的到来表示欢迎，对挂职联系村的帮助表示感谢，希望田主任等人多到乡镇考察指导。
第二天，秦凯就在《普水新闻》和普水电视台看到田主任考察挂职联系村的报道，新闻的题目就是《县发改委领导到挂职联系村考察落实扶贫项目》。新闻报道说，昨日，县发改委田主任在码头镇党委记姜照光的陪同下到该单位挂职联系村考察落实今年支持项目。
田主任等人采取了“一听、二看、三研讨”的形式，听取村相关人员的工作汇报，查看了去年帮助修建的道路和集水灌溉工程。田主任与乡领导、对联系的村党支部记等部门领导一起研讨了支持项目。在研讨会上，乡政府代表联系村感谢发改委对当地经济建设的支持，并对支持项目取得的重大成绩给予了充分的肯定。与会人员提出了一些很好的建议和意见。
田主任根据地方领导提出的建议和意见，支出今年的支持资金和项目在去年的基础上有所增加，推进发改委支持项目的实施和进展。
看到报纸，胡丽丽就笑着说，秦凯，你们的领导很会做文章，支持你和刘大明联系的两个村，就支持刘大明那个村8万块，你联系的村是年底的困难户慰问1万块钱，别的是一分钱都没有出，记者采访的时候，田主任却把张富贵帮助你联系的市交通局支持的道路项目说成是县发改委的，不知道领导人这么说脸红不红？是不是做领导的都是这么不要脸？
秦凯就笑着说，我是县发改委的人，那么不管我用什么方式什么途径联系来的项目和资金都是领导的，再说，没有发改委，能有我这个办事员，是单位给了我工作，那么我做任何事就是单位的，而单位的任何成绩就是我们主任的。
机关流传俗语，做事的看奖杯，不做事的捧奖杯。
胡丽丽就笑着问，按照你这么推理，是不是每一个下属的老婆都是领导的，每一个女下属都是领导的私人财产，想用就用一次。难怪很多男人为了做官脸都不要了。
秦凯想了想说，你这么推理也不是没有道理，有的男人为了进步，就给领导长和自己的老婆创造私下见面的机会，等到领导男上女下把自己老婆用了，也是睁一眼闭一眼，这和老婆是为领导娶的也没有差别。秦凯看着胡丽丽继续说：
“至于说单位的女同志，就说我们单位，我的科长，虽然岁数大了，主任想在她的身体上运动了，就找个机会把她长期的霸占了。按照道理，科长是受害人，应该很痛苦，可是恰恰相反，我的科长不仅心甘情愿的把身体敞开把腿拉开，还把自己的家变为领导的家，田主任是想去就去，想干就干”
胡丽丽就恶心的说，你他妈别的本事没有，这么贬低领导的本事是一个抵两个。
秦凯就很委屈的说，我不过是给你解释官场的很多实际，解释很多男人为了进步，牺牲自尊，女人牺牲身体的事，拿科长举个例子，让你相信我的话，根本没有贬低领导的意思。
田主任带人考察挂职联系的村过后，发改委支持挂职联系村的项目和资金很快就有了落实。发改委办公室的文件通知说，根据党组会研究决议，对刘大明联系的村支持帮扶资金15万元，修建一条3米宽，18公分厚从村到乡镇的路；另外5万元用于扶持村里的项目建设。而秦凯联系的村，因为对外的道路已经由市交通局铺好，按照同样的待遇，也就给5万，扶持村里大棚蔬菜基地建设。
办公室副主任吕丽华电话告知秦凯扶持资金的分配情况，秦凯对这个扶持意见肯定不满意，田主任调查的时候对两个村的领导允诺说一视同仁，根据实际情况解决实际问题，谁知道对两个村的扶持差别竟然这么大。就问，扶持的标准怎么定的？为什么会相差那么大？
吕丽华知道秦凯话里的内容，就很官僚的解释说，秦凯，这是党组会议研究的结果，我只是负责传达，如果有什么话可以和分管领导胡长贵主任讲，也可以向一把手反映，对我来说你们联系的村谁多谁少，都没有关系。
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75。七十五章人走茶凉（）
秦凯肯定不满意吕丽华的回答。
秦凯心里这么想，嘴上很和气的说：
“吕主任，感谢你告诉我这个好消息”
吕丽华根本不领秦凯的情，很不客气的说，秦凯，你不要感谢我，这件事我只是传达，你感谢还是有意见，都和我没有关系，那是领导决定的。
挂了电话，骂了吕丽华很多遍，心里骂道，狗日的，如果有机会，肯定会让你加倍的偿还对我的不礼貌。官场上，成熟的官员不会得罪一个下属，因为说不定哪天就成为别人的下属，这样的事例很多。别人掌权了，肯定会加倍收取对他以前的不尊重。
现在很多领导都在抱怨，说年轻人一旦有了权就忘本，把我们这些老同志不当回事，其实这些人就应该想一想，他们在位的时候对年轻人是怎么样，如果很关心，如果不官僚，能出现今天的局面吗。
很多做官的人，做久了，头脑也就不会思考，即使思考也是很狭隘，出了问题，首先想到的就是推卸责任，思考别人在哪儿出的错，从没有从自己身上找原因，也不想从别人身上找原因。
发改委支持联系村的资金到位速度之快是秦凯没有想到的，吕丽华传达文件后的第三天，发改委由胡长贵副主任带队到了码头镇一趟，和联系村的领导中午聚了一顿饭后，留下办公室副主任吕丽华住在乡里，协助刘大明开展联系村道路的铺设和扶持项目的开展。
如此安排，是很多人没有想到的，留下吕丽华在乡里协助刘大明，那就是说刘大明在乡下还享受单位做领导的待遇，有个下属供他指使，这是普水很多下乡的驻村挂职不能享受的。这次普水的近20个科级领导干部挂职中唯一享受如此特权的的干部。
刘大明有了单位的大力帮助，所以那段时间说话也很霸道，指挥吕丽华就如指挥一条狗，让他每天因为道路建设的事，跑的如一条狗，而吕丽华却很高兴。
秦凯就看不惯吕丽华如狗一样没有自尊，经常发泄不满说，这个家伙这么大岁数了，还如狗一样跟在后面跑，想从刘大明这儿得到啥，他能不能提拔也不是刘大明说了算，最后还是田主任说了算。
金大洲就笑着说，各人有各人的活法，吕丽华是典型的被官场的规矩完全同化的人。这种人，整天就是为领导活着，领导吩咐他事情，领导骂他了，反而高兴，如果领导人几天不吩咐他做事，几天不骂他，就会心思重重，考虑是不是领导不注意自己了，是不是被领导踢出圈子了。
秦凯就说，我见过很多下贱的人，没有见过喜欢被领导骂的人，更没有见过吕丽华这种没有自尊如狗一样的人。
金大洲就说，打是疼骂是爱，用到官场就是骂的越厉害，说明越是领导身边的人，如果领导不关心一个人能骂他吗。现在很多领导，都潜移默化接受了这个坏习惯，对身边的人如老子训儿子一样，还振振有词的说，如果我不关心你，问都不想问。
秦凯无法接受，因为他一直没有进入领导的圈子，也就没有领导训他。至于说金大洲，服侍过县委的主要领导，肯定深有感触。不管秦凯是否接受，吕丽华就是这样一个人。
在刘大明联系村的道路工程建设过程中，秦凯曾经多次看到刘大明在众人场合指责吕丽华工作不力，必须怎么样怎么样。每次，吕丽华都是如龟孙子一样低着头，唯唯诺诺，表示感谢领导的提醒，下次一定注意。
刘大明有了资金和吕丽华这个办事的人，坐在上面出出嘴皮，工程进度很快就完成了，道路竣工那天，田主任邀请了部分领导前来剪彩，给刘大明的挂职工作添光加彩。结束后，刘大明回到宿舍，想了很多，田主任这么给面子，完全是贾仁达的面子，联系村道路的铺设成功对他来说，只是计划的第一步，下面还有很多工作要做，才能达到贾仁达的提示要求。
贾仁达当时说，刘大明，你到下面去做挂职，队长没有混上，至少要挂个副队长。第二，就是联系村一定要做点实实在在的事，这样也好为你说话。现在，联系村的道路铺设好了，下面能做的事就是挂职队长的问题，吴龙一直跟着张富贵没有抓到什么证据，说明这路子已经行不通，要想有成绩，必须采取其他可行的措施。
这个措施的实施，离不开秦凯的帮助，因为张富贵和刘小娟之间的苟合之事，只有秦凯和吴龙亲眼目睹，只要这件事有人举报，上面来调查，秦凯和吴龙证实，那么就可以让张富贵很听话的从队长的位置上下来。当然，要想秦凯听话，刘大明想到了只能从胡丽丽身上做文章，现在，秦凯为了晚上能够在胡丽丽身上进出，可以说胡丽丽说什么，对他来说都是圣旨。
刘大明是个讲究实际的人，早就安排刘流打听了胡丽丽的情况，并且从牛大娟哪儿得到证实，知道胡丽丽的父亲做过小局的副局长，已经退居二线。于是，一次回县城，特意到胡丽丽父亲的办公室坐了坐，两个人很热切的谈了很多事，后来刘大明就把话转入正题，很感慨的说：
“老胡，上次和几个朋友聚会，无意中听人介绍说码头镇的那个胡丽丽是你家的女儿，我就想过来和你谈谈。我在码头镇做挂职，一段时间观察下来，那是一个很好的女孩，如果长期在那儿，就把一个人耽误了”
胡丽丽的父亲就很无奈的说，老刘，你也知道，现在找一份工作很不容易，没有特殊的关系，那是凡进必考，任何事如果是赛场选拔，是有很多机遇在里
