绯色升迁图:崛起官场-第101部分
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直到有一天，秦凯问高飞，农民职称方案的事做得如何了，是不是可以把初稿拿出来讨论了？高飞这个时候才着急，于是打电话问小胡，农民职称方案做得怎么样了，领导要看了。
小胡回答说，自己拿了一个初稿，现在在王大鹏手里，不知道修改的怎么样了？
高飞就打电话给王大鹏，问他关于农民职称方案的事情，王大鹏的心里早就想好了怎么回答高飞。就回话说，最近自己很忙，忙着调研报告，局长亲自布置的任务，时间也是很紧，所以没有时间修改那个农民职称方案，说完这句话，王大鹏就说，要不高科长你自己把关吗，反正我改后也要你科长最后修改。
话里的意思很明白，我还没有修改，你实在是要的着急，就自己改吧。
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56。五十六章？指条路子（）
高飞心里知道自己究竟有几斤几两，只怕东西到了自己的手里，什么也改不出来，就说，王科长，那你今晚抽个时间看看吧，明天交给我。
王大鹏立即推辞说，高科长，实在是不好意思，我的调研报告，秦局长明天一定要看到，不要说今天，就是最近几天都没有时间修改农民职称方案，调研报告的事情就已经让我忙的焦头烂额了，就算是每天报告能侥幸过关了，下面还有一大堆的事情等着进行呢。
高飞骂了王大鹏狗日的一千遍后，很无奈的挂了电话。
高飞实在是没有办法，只好把小胡写的初稿，第二天交到了秦凯的手中。
如此的农民职称方案初稿，秦凯肯定不满意，就对高飞说，高飞，作为主持科室工作的副科长，我不知道你是怎么想的，这个初稿不知道你到底看了没有，就这个质量，不要说拿到县政府去给领导看，给一般的人看都不过关。要知道从你这儿出去的东西，就是代表你科室的水平，代表人事局的水平。
高飞知道农民职称方案初稿肯定不过关，就想推卸责任。就说，秦局长，业务上的事都是王大鹏把关，要不把农民职称方案完善的事情交给王大鹏吧？
话里的意思很明白，我是无法胜任这种业务上的事情的，实在不行，还是得要王大鹏出马才行。
秦凯看了看高飞，心想，看来这个男人也就这样了，一个农民职称方案面前就怂了，这样的人能有什么大的作为，不知道小冰当时是怎么想的，嫁给这样的人？于是没有任何表情地说：
“好吧，这件事如果不行，那就交给王大鹏吧”
高飞出了房间，秦凯正准备把王大鹏叫到自己的办公室来谈一谈农民职称方案的事情，这个时候，放在办公桌上的手机土壤想了。
是王倩打来的电话，说一天，这几天忙什么呢，今晚有空吗。
只是这一句话，立刻就让秦凯想到了王倩那丰满的身体，止不住心旌摇荡起来，他想了一会，实在是控制不住内心的想法于是对自己说，就这一次，应该不会有什么问题的。
于是，他压低了声音说：我最近确实是很忙，但是心里也还是记挂着你的，正准备今晚到你那里去，没想到你的电话就打来了，是不是你心里想我想的厉害。
第二天，秦凯刚到了单位，高飞就走进秦凯的办公室，汇报说，昨天接到市人事局的文件，说要过来看农民职称试点的进展，该如何办？
秦凯说，高飞，你是主持科室工作的科长，这么长的时间一个方案都没有弄出来，你说该如何办，直接向朱局长就汇报，看看领导如何和市局沟通。
高飞心里想，我去汇报，不是找难看。就说，要向局长汇报，也是你分管局长的事情，和我无关。
秦凯说，我是分管局长，但是科里的业务工作你该最熟悉，如何回报你该拿出一个具体的材料，让局长汇报。
高飞那天根本就不愿意承担责任。
秦凯后来拿着文件，到了朱局长的办公室。
这段时间，人事局的一把手局长却很小心，通过很多渠道，他已经知道，自己近期将到省委党校学习，学习过后就将被提拔为副县长，在这样的关键时候，考虑问题就要相当的谨慎和小心，千万不能为一件小事影响了自己的提拔。
何况，在秦凯没来之前，就有一些了解情况的人，给他上过眼药水，说秦凯这个人很有个性，和刘大明在发改委的时候，明目张胆的斗，结果弄了个不欢而散的结局，谁也没得到好处，两人争斗的原因就是，就是因为很多事刘大明都没有和他事前商议，仗着自己是资格最老的副职，不把秦凯放在眼里。
既然，已经有了前车之鉴，一把手朱局长对于自己跟秦凯的关系处理上就谨慎了很多，在这样一个特殊时期，多一事不如少一事。刘大明分管高飞的科室的时候，就有不少人跟一把手主任私下汇报过，说高飞不做事，主持工作很多人位有意见，这样下去，对单位的声誉发展很不利。
一把手听到这种传言后，把话都放在心上，但是，一直没有合适的机会做出调整，这次，刚好，秦凯到了人事局，趁着班子成员分工的机会，他就不懂声色的就把职称科从刘大明的手里拿出来，交给了秦凯。
现在，听了秦凯的汇报，很是生气，当即给高飞打了电话，问高飞，能不能今晚加班把你们职称的方案拿出来？
高飞面对一把手的问题，很是直接的说，自己不能。
现在市里要来检查，而高飞却拿不出东西，自己是快要被提拔的干部，如果单位出事，那么必定会影响自己在上一级领导心中的形象，对自己的仕途发展说不定也会有影响，于是就问，秦凯同志，你准备怎么处理这件事？
秦凯就说，作为分管领导，我建议党组将高飞调整出职称科，这么要求，不是因为这一件事，几件事的落实情况看来，高飞根本就没有能力主持科室的工作，一个简单的方案10多天一个初稿都拿不出来。
秦凯还说了一件事，那就是上任不久，有人从门缝里塞进来一封信，举报高飞在去年职称评聘中受贿的事，因为事关一个人的前途，所以秦凯很慎重，没有和任何人说，今天出现这种情况，秦凯才把这件事与一把手局长说了，希望局长考虑。
朱局长听了秦凯的话后，考虑了一会，就把刘大明叫了过来，让刘大明酝酿一下这几天开一个党组会，准备调整一些干部，后来就说到把高飞调整出职称科的事。
刘大明就问，高飞现在是主持工作，按照常理说，过一段时间就应该给个说法，现在这样突然调整，要把他调整到哪儿？
朱局长就很严肃的说，这个人不能胜任科室负责人的职责，听秦凯通知介绍高飞这段时间在科室里很多事都不能胜任，调整也是必然，一个农民职称的方案高飞自己都说拿不出来，市里要来检查了，你说要这样的人有何用，至于去处，你是分管人事科的副局长，好好考虑一下，让他到适合的科室做个副科长吧。
刘大明作为副职，虽然很得一把手的信任，但是知道在关键问题上，一把手已经有了决定，就没有必要再反对了。
从一把手局长的办公室里出来，刘大明想到高飞能力确实是不行，但是毕竟是自己推荐主持科室工作的，现在秦凯到人事局的时间不长，就把他给调整到别的科室，而且还是个副科长，到时候别人的议论对自己在人事局的权威影响很大。
一个干部，所谓的威信，是与平时的很多事是联系在一起的，要想不被人轻视，必须让自己的提议不被否决是很重要的，现在高飞的事，刘大明知道自己是无法出面的，只有让这个高飞自己去努力了。于是，刘大明就给高飞打了一个电话。
高飞这个时候正和刘流等人在一起吃饭，正喝得尽兴的时候，高飞接到刘大明的电话。
“小高，在哪里，忙什么呢？”
“局长，我在参加一个宴席，有事我马上就过去”
长期的服务，高飞很清楚刘大明的习惯，肯定有什么重要的事，否则这么晚了刘大明肯定不会打电话给自己。
“好，我在办公室”
听口气，高飞心里一楞，知道事情很严重，太知道刘大明说话口气中包含的内容。于是对朋友说：
“单位有急事，需要马上回去处理一下。”
到了单位，发现刘大明一个人坐在很大的办公室等他。脸色很沉重，人深深的陷在老板椅里。
“局长，究竟发生什么事？”站在办公桌前，看着刘大明，高飞小心翼翼的问。
“没什么大事”
刘大明沉思了一会儿，从深深的老板椅里直起了身体。“就是想问问，最近，你在科室是不是做了什么违背原则的事？”
“局长，到底出了什么事？”高飞心里忽然有一种不祥的感觉，难道科室出了什么问题，牵扯到了自己？
“我只是问问，没有别的意思，不过……”刘大明停顿了一下。“不过，最近你可能要挪个位置”刘大明没有任何表情，把几个字从嘴里吐了出来。
“挪个位置？”
高飞听到这里，不由一楞，随即高兴起来，主持工作的人，到别的位置就是科长。
“是啊，可能要到别的科去，位置吗，还是副科长。”
一种失落感从血管撒满全身。原来还是副科长，高飞一听这样的安排，心里肯定不愿意，现在的自己，虽然主持工作，毕竟是科室说话的主，到了别的科室当个副科长，那就要听别人的使唤，这对于主持了那么长时间的科室工作的自己来说，已经不适应了。
他心有不甘的问刘大明：
“为什么领导会有这样的安排呢，我明明已经主持科室的工作很长一段时间了，突然没有任何原因的就把我调整到别的科室去，而且还是个副科长，谁能服气呢？”
“这就是我找你过来的原因，我主要是想问问，你是不是在工作上得罪了秦凯，还是做了什么违背他意愿的事。”
高飞想到了农民职称上的事。于是，就把整件事情从头至尾的和刘大明说了一遍，说完以后，高飞很为难的说，刘局长，你也是知道的，我根本就做不来，秦凯就汇报给局长，局长问我，我还是同样的话，真的做不出来。
刘大明听了高飞的讲述，就明白了问题的关键，很不高兴的说，高飞，上次你向我汇报的时候，我就和你说过，现在秦凯是你的分管领导，你做什么事一定要听从秦凯的指示，要认真做事，研究业务，可是你，一个简单的方案都拿不出来，还如此的回答局长，那么这次调整你，也是活该。
高飞听了刘大明的话，知道这次的人事调整，把自己当科长的机会给失去了，这个损失实在是太大了，也不划算，于是，高飞用渴求的眼神看着刘大明，问他，怎样才能补救，只要能暂时保证自己继续主持科室工作的现状就满足了，希望刘大明指条路子。
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57。五十七章要求调整（）
刘大明听了高飞的要求，就知道这个小子确实不是很上路子，现在这种情况下，还不知道轻重的只想着怎样能保住自己主持科室工作的位置，但是，他的父亲毕竟是做过副县长的，在官场里混了那么多年，老关系总还是�
