算卦我靠玩微信-第185部分
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“不不不，挑选人才比算一卦麻烦多了。”
时间快速流逝……
中午。
沈大师公益慈善机构的几个核心人员，十二点半就全部聚在了会议室里。
顾黎明站在门口给沈穹打电话，“怎么样？多久能到？”
“好。”
挂掉电话，他转身对着众人笑道：“大师已经在路上了，应该十分钟后到。”
众人纷纷点头，然后小声地讨论起来。
严锐意跟唐敏智眼神对视，他们两人都是公益慈善机构的负责人。
严锐意负责管理内部人员的一个分工还有策略方案制作，而唐明智以前是猎头，人脉广，经验丰富。
另外坐在桌子角落，带着金丝眼镜框，扎着栗子头的潘静茹，则是沈大师公益慈善网站的主要负责人，处理网上的大小事项，分析数据，客户流，人员统计等等
而坐在第一排最前面位置的是顾黎明的助理范凌雪，她主要是负责收集公益慈善机构里面各负责人的需求，汇总在一起，然后跟顾黎明汇报。
坐在范凌雪对面，是被众人笑称长腿女神的玲茜茜，颜值与身材都不亚于网红女明星，却毅然而然选择来到这个团队里面奉献青春。
玲茜茜主要是负责对外的一个新闻媒体宣传，例如那些人在这里得到了帮助，去采访后写一篇文章等等。
虽然人数不多，但是麻雀虽小五脏俱全，整个团队也算齐人了。
顾黎明自己则是负责给这个团队扩充人员，这一阵算是“全职”面试官了。
以上的几人，玲茜茜、范凌雪、潘静茹，严锐意跟唐敏智，全都是潜力值超过了75，当前技能值超过65的职场精英。
几分钟后，一个大家熟悉而又陌生的人，终于走了进来。
顾黎明从旁边拉过来一张椅子，自己坐在了沈穹的旁边。
沈穹的视线扫过众人，这里面好几个人自己都见过，都是他根据“附近的人”资料挑选出来的。
沈穹坐了下来，所有人的视线都齐刷刷地望着他。
“好了，我就不自我介绍了，在坐的各位，其中有不少都是我选进来这个团队的。”沈穹笑道。
“咳咳，”顾黎明在旁边补充道：“其实在我面试你们的时候，沈大师早就跟我打过招呼了。”
不少人都露出了惊讶，而又释然的表情，原来如此！
“大家可能第一次真正意义上的见到我，不过没关系，以后肯定还有很多见面接触的机会。”沈穹现在也开始慢慢习惯了这种场合，这种气氛。
沈穹缓缓说道：“第一，我希望大家时刻谨记，我们是一个慈善机构，我们现在用的每一分钱，都是广大群众捐献出来的公益资金，是对我，也是对各位的信任与支持。”
所有人不约而同地拍起了手掌，啪啪啪的掌声响起。
沈穹咧嘴笑道：“可能在别的地方，会有人通过做假账，或者别的手段来获益，一般人看不出来，但我从来不需要看账，我只看人。”
沈大师的这一句话出来，不少人都笑了，他们当然明白沈大师是什么意思，大师可是能够窥天机算人命的人，网友都开玩笑说大师瞅你一眼，就知道你到底几斤几两。
顾黎明在旁边开了一句玩笑，轻松一下气氛。“不过我相信，在座的都是有理想有抱负的好青年，特别是我们的女神茜茜，明明可以靠颜值吃饭，却偏偏靠才华。”
顿时大家都笑了出来……
毕竟他们都是第一次见到沈大师，难免会有些拘谨，顾黎明这一句小玩笑非常好地舒缓了现场的气氛。
玲茜茜笑嗔了顾黎明一眼，表示抗议，居然在沈大师面前开自己的玩笑。
气氛放开后，唐敏智主动开口道：“大师，一年一千万人的就业问题，我相信除了我们在座的各位，外面是没人相信的。”
“不过，nothing‘is‘impossible，一切皆有可能！”
“我目前想到的一个途径，那就是直接从源头下手，我们要解决的是失业人员的就业问题，那么最大的失业人群是什么？”
唐敏智自问自答地说道：“那就是应届大学生，每年都有许多的应届大学生找不到工作，把找到工作的变成是通过我们的渠道的，如果我们能够从这方面入手，直接跟各大高校合作，公司校招通过我们平台，那么一年一千万，我觉得并非不可能。”
沈穹点了点头，好家伙！
不愧是自己选出来的精英人才，这个点子非常到位，每年毕业的大学生那么多。
唐敏智继续说道：“我已经调查过数据了，国家公布出来，近两年大学生毕业人数都是超过七百万，想要全部吃下来是不可能的，但是我们可以定一个小目标，这里如果能吃掉一两百万，我相信这个成绩足够笑傲同行业。”
其实唐敏智也想过，一千万人可能达不到，但如果成绩远超同类机构，别人达到了五十万就业人次，自己达到两百万，我碾压你几倍，谁敢笑话我？
所以他说的比较委婉，也是先定一个小目标。（。）
第九十三章 抛砖引玉（）
♂，
听完唐敏智的想法，沈穹一抬手，“我明白你的意思。”
“只要是应届毕业的，本科生，专科生，高职类学生，这一部分的人群都可以写进我们的计划里面。”
“昨天我听说有一部分的公司，要挟我，说给他们输送精英人才才愿意来我们这招收员工，以后对于存在这种想法的公司，一律全部拉黑。”
大家纷纷点头，这一点确实憋气，我们这是公益慈善机构，都不收你钱了，居然还提出这种利用，兼职没法忍。
严锐意说道：“这只是少数，不过即便是同意合作的公司很多，但是跟他们挂钩的招聘渠道数不清，我们目前并没有太大的优势。”
网站负责人潘静茹也说道：“我觉得作为一个公益慈善机构，这本身对客户双方都应该是非常好的平台，但是为什么大家会觉得有优势不够，吸引力不够？”
“我觉得重点就在于沈大师身上。”潘静茹望着沈穹笑道：“因为我们有沈大师，但是现在却没有彻底把这个优势拿出来，所以才导致总觉得差了点什么。”
顾黎明的助手范凌雪也表示赞同。
“其实，据我了解，现在很多企业都缺人，都说招不到人。”
“另一边，又一大批大批的学生找不到工作。”
“这看似很矛盾，其实道理也不难理解，这是一个双向选择。”
玲茜茜接过了范凌雪的话题，继续说道：“大家应该都有逛过淘宝，有没有出现过选择困难症？”
不少人都皱起了眉头，他们隐约猜到了玲茜茜的意思，但是还不是很透彻。
“那就是可以选择的太多，质量又参差不齐，所以导致无论是我们的企业单位，还是个人，都出现了一个选择困难症。”玲茜茜分析道：“公司挑人，人挑公司，实际上双方都没有一个比较透彻的了解，完全是靠自己的猜测去脑补，我觉得这非常糟糕。”
玲茜茜这句话倒是点醒了沈穹，自己不可能把每一个人的资料都查出来，然后再逐个去帮忙分配，这工程量太大了。
但是如果有一个双方都明确定位，然后再来筛选就容易得多。
沈穹说道：“我有个想法，那就是把重心放在一个人能力等级，还有公司需求能力指数的一个系统的构建上。”
所有人都呆住了，他们听得稀里糊涂的。
沈穹自己习惯了“附近的人”里面的等级体系，他一看大家满脸懵逼的表情，就知道刚才没说明白。
“是这样，就是说列一个大的分类，各种各样的能力指数，例如心里承受能力，抗压能力，职业技能水平……”
“当一家医院过来招收医生的时候，那么他们就可以选择需要什么类型的，要技术过硬，还是要心里素质高，还是说有别的要求。”
严锐意一拍手道：“我明白大师的意思了，就是我们可以给报名登记的人做一个全面的综合测试，把相应的技能水平，身体情况，家庭情况，思维倾向都列出来，跟玩游戏一样，变成一个人的能力值。”
“那么企业自己就可以从这些选项里面过滤自己需要的人，这样选人更具有针对性，并且通过率也高。”
有人举起手来发问。
“那个我想问一下，如果要建立这样的一个体系，恐怕工程量太大了，我们也不是全能人才，怎么去给别人评选这个等级。”
“我倒是有一个想法，如果是职业技能水平，完全可以直接使用国家划分的等级，像一些心理抗压能力，思维倾向是保守还是进取，有没有创新思维，在网上都应该可以找到相应的题库。”
“那如果……”
“我觉得行得通，只要这个体系弄出来，全部网上填写资料，网上做题测试评分。”
“不行，网上做题测试评分，很容易作弊。”
一人一句，沈穹觉得差不多达到了自己想要的效果，后面就得看这群人能不能把想法落实了。
沈穹临走前突然想起来，自己过来的正事还没说。
“对了，还有一件事。”沈穹回头说道。
大家正在热烈讨论着沈穹刚才提出的想法如何去扩展落实，一听沈大师的声音，马上就停了下来。
“光是弄好这个能力划分还不够，必须得给大家一点甜头，你们商量一下，就是每个企业从我们这招聘到了一定人数，就可以获得我推荐的精英人士。”
“而来填资料的报名的，也就有机会成为我认定的精英人士。”
懂了！
这一下大家懂了，也彻底揭开了竞争力不够的答案，为什么大家一直都觉得竞争不足，那是没有发挥沈大师的优势。
要是这样说，失业人士都有机会通过这个平台获得沈大师赏识。甚至是有工作的人，也都会来这里填资料，毕竟谁不想获得沈大师指点？
至于企业用人单位，就更希望能够引进人才，反正这个机构是全免费的公益慈善机构，而且只要招聘足够的人数，就能获得沈大师钦点的精英人才，绝对是稳赚的。
大家第一感觉就是有戏！
绝对有戏！
免费，也就是无门槛。
而且还有数不尽的好处，为啥不来？
沈穹离开后，大伙如获新生，开始高谈阔论谈自己的想法。
不过沈穹看的比较远，他知道即便前面说的内容全部都做到了，但是想要彻底点燃这把火，还得自己多下功夫。
比如一个频临倒闭的企业单位，因为沈大师推荐的精英人才，所以才熬过了最艰难的一步。
又或者说正在创业的小公司，因为沈大师推荐的人才，一举获得了某种让人为之震惊的成功。
沈穹相信这些事例只需要两三个出来，大家都会不约而同选择在沈大师公益机构的平台找工作，雇员工。
他回到天机阁，最近为了电影的事，公益慈善机构的事操了不少心，现在终于有时间喘口气了。
他给自己冲了一杯西湖龙井，这茶是方永康特意送来的新年礼物，据说花了不少钱，属于精品。
沈穹吸了一口气，确实有种不一样的茶香�
