白领极限生存-第11部分

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莫名其妙成为这个副经理的敌人。
　　其实小王只是口渴得厉害，又不好意思光是自己一个人喝茶，于是出于礼貌给大家都倒了茶。至于倒茶的顺序，完全是不经意间形成的，没有任何讲究。
　　那么一件简单的事情，都会有这么多可怕的后果，更何况在公司里做的其它事呢？
　　初入职场的新人每每提起这些事情，就有不寒而栗的恐惧。我的一个小师妹竟然为此一次又一次地辞职，最后干脆躲在家里不出来工作完事。
　　如果以为躲得过这些是非，那就错了。不要说同事间了，就是和父母以及兄弟姐妹之间，也会发生诸如此类的猜疑。



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富贵的烦恼
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　　冬夜11点，上海一家24小时营业的超市里，正在闲逛的财经记者邂逅了不久前采访过的新贵――一位刚刚晋身亿万富翁行列的商界精英，后者正带着两位随从调查市场。财经记者买完东西之后回家睡觉去了，亿万富翁还要接着构思明天一早的会议纲要。
　　“他还没我活得舒服。最低限度，这个时候我可以毫无心事地逛逛超市，若是心情好回家还能看看电视剧。”财经记者豁然开朗。
　　海啸的几天后，一位富人朋友突然跑到马尔代夫去了。当然不是去度假，也不是去做慈善。他在那里的海边购置了一套别墅，不知道是否在海啸中“遇难”，每夜忧心忡忡，难以入睡。与其每天被这颗悬着的心恐吓，不如亲临险境，来个“活要见人，死要见尸”，就算真的不幸了，至少可以把这颗心放下来。
　　就是这样，其实富人对失去财富的恐惧比穷人对渴望财富的无奈更折磨人。
　　穷的时候很烦恼，不知道怎样才能得到那双倾慕了许久的鞋子；富的时候更烦恼，面对满柜的鞋子，不知道究竟该选哪双更完美？
　　为期两天的商务旅行，一位年轻女董事竟带了两只大旅行箱，里面装了30双鞋子。因为她在挑鞋子时，挣扎了半天还是无法决定。最后她毅然做出这个壮举，把它们全带上，看看这道绝世难题在最后一秒钟的时候究竟是怎么解决的，船到桥头自然直嘛。
　　不过和穷人的烦恼比起来，还是富人的烦恼更让人向往，毕竟有选择比没选择要好吧。而且对大多数富人来说，这样的烦恼其实并不是烦恼，而是享受――享受自己的决断力、管理能力和影响力，而穷人的快乐――比如逛逛超市、和朋友吹吹牛皮，对他们来说，却是毫无价值的对时间的糟踏。
　　我和几位大学同学一起去三亚游玩。其中有一个项目是洗温泉。那是一处天然温泉，偌大的园林里有六七十处温度不同的温泉池。我们恣意泡了一个下午，除了一个人。这个人跑去看房子去了。他更富有一些，他觉得利用这段时间考察一下房产比泡一个下午的温泉更有价值。
　　结果是我们享受了一个下午温泉的快乐；他向一套15万元的二室一厅下了订单。很有可能在两年后，他在温泉上的牺牲将得到丰富的回报，比如在我们洗第二次温泉的时候，他又有了利润去买第二套房子。
　　然后我们开始烦恼为什么我们老没钱买房子，他开始烦恼为什么他老洗不成温泉。



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成为流言主角之后
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　　职场中的流言与绯闻，一点也不比娱乐圈少。同行或同事聚在一起，谈起身边朋友的朋友的八卦的时候，比讲述娱乐小报的绯闻头条更来劲。到底是自己认识的人、熟悉的事，聊起来共识更多，互动性更强，交流的快感也更强烈。
　　细数周边朋友，突然发现每个人身上都背着或多或少的流言：32岁的大学同学正成为一场婚外恋的第三者；有位前同事被传与下属不和，据说他的离职不是辞职，而是被解雇的；头衔是总经理的一个同行，据说月入8000都不到，完全不是他嘴里宣称的2万元；那个看上去还不错的新入行的小伙子，听说性倾向是……
　　有的人会因此而非常苦恼。听说真有人为此得了抑郁症，每天神经兮兮，看见有人在咬耳朵就疑神疑鬼，怎么看怎么像在说自己的坏话。时间长了，不跳楼才怪。这种人的错误在于，以为流言完完全全是对自己的伤害。
　　其实流言的娱乐功能比它的伤害功能强得多。大部分人在讨论流言时都会有诧异、厌恶、嫉妒、鄙视、诅咒、抱怨、惊恐等情绪产生。对于平淡的生活来说，这些大起大伏的情绪可以引发不少快感，这跟看恐怖片的道理是一样的。快感过后，一身惬意地重新工作。至于流言是真是假，又有谁去管呢？
　　分析流言散播者的心态，为的是得到更好的处理流言的方法。不闻不问，一笑置之。其实是对付流言最有效的手段之一。是，就算我钱少，我性倾向不主流，我和下属闹矛看，我其实是被解雇的，又能怎样呢？会被减薪吗？会失业吗？会致使减肥失败吗？更何况一般流言传过不久就烟消云散了，人们的注意力马上会转移到新的流言身上。如果跳出来解释，只会让自己再次荣获流言主角的待遇。
　　还真有人喜欢当流言主角，尤其是遇到跳槽之类的流言脚本。经常是一个人还没跳槽，外面关于他的下家的事已经传得沸沸扬扬。原东家一听慌了，急急忙忙给他升职加薪。一段时间后，跳槽的流言渐渐销声匿迹，流言主角成为最大的赢家。这时大家才醒过神来，原来流言正是流言主角制造的。
　　也有伤害性强的流言。最致命的莫过于一些对工作能力的误解、中伤或者诽谤。“他对这行根本一窍不通……”“据说他是克莱登大学毕业的……”此类容易让老板坐立不安的流言是一定要解释的，但也仅限于对发给你薪水的人解释。虽然真相会随着时间的推移而渐渐浮出水面，但早一点擦亮老板的眼睛对自己绝对利大于弊。
　　成为流言主角绝对不是件值得苦恼的事，甚至应该说是件值得庆贺的事情。这至少说明，大家在注意你，在谈论你，在观察你，这更说明，你具备被注意、被谈论、被观察的价值。与这些相比，更可悲的是那些从来没当过流言主角的人，他们的存在与否根本没人关心，也引不起别人倾听的兴趣。这才是更应该苦恼的事。



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大人物是怎么产生的？
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　　两个同样的教育背景、差不多的工作能力的人，在公司里经常会混出个天壤之别来。其中最重要的原因是，他们一个把自己当成很重要的大人物来对待，另一个则觉得自己是没什么大不了的小龙套一个。自己先就瞧低了自己，如何还能指望别人的尊重呢？
　　某广告公司有个神人，年轻时曾在张艺谋的剧组里当过剧务――端茶倒水的一些活儿而已。这段“从影”经历到了他的嘴里幻化成与“张艺谋私交甚笃”。说的也没错，能在张导熬夜的时候，递上一碗绿豆汤什么的，说不定就有了个谈八卦的机会，也算是与老谋子“秉烛夜谈”了。从此神人为自己制造出“在娱乐圈很搞得定”的传说。事情就是那么怪，头顶上挂了这个光圈后，他在娱乐圈的确比别人搞得定些，俨然一副明星代理人的大人物派头。不知道是这个光圈增加了他的自信，还是他的自信让这个光圈更可信。
　　另一个给老谋子做场记的人就成了典型的反面教材。每当有人提起这段往事，他就讪讪地说：“嗨，打杂而已。”遮羞一样把这个话题捂住。这个同样有一段“从影历史”的人，如今早就告别了娱乐圈，成为一家国企里默默无闻的小龙套一个。
　　觉得自己很重要的人，哪怕是秘书也一样会成为大人物。一次我在客户那里开会，对方的总裁在讲话的时候突然被秘书打断：“对不起，刚才您有句话我没记下来，你可以再说一遍吗？”总裁不怒反喜，努力地又讲了一遍。因为秘书觉得自己的记录工作很重要，所以总裁才越发觉得自己的讲话更重要。后来我才知道，在这家公司，这位秘书的地位甚至比有些董事还要高。
　　言谈举止也可以成为大人物的判别标志。英国一家杂志谈论飞机升舱的技巧时提到：戴Gucci墨镜、手拎LV拉杆箱可以大大提高升舱的机率。在搞不清楚你的身份之前，机场办事员很可能先被你的行头唬住，乖乖地帮你升了舱。
　　有的时候，大人物的待遇是自己创造出来的。比如指定喝什么牌子的矿泉水、住什么星级的酒店等等。也有的时候，是接待大人物的人被大人物的派头吓傻了，主动要求提供优质待遇的。有个巴黎的设计师朋友要访问西北某小城，小城上自市长下自秘书长一字排开接见这位“大人物”。他们提供最高级的酒店给他住，每天的菜都是山珍海味，并给他配备了一位24小时贴身翻译，临走那天还送了他一些贵重礼品。巴黎的无名设计师有生以来第一次体会到当“大人物”的甜蜜。



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敢不敢换行？
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　　碰到一个不称职的外科医生：耳朵上别着蓝牙、办公室的电脑桌面上铺满了各种各样的软件以及blog首页的快捷方式、一桌子的CD盒差点触到天花板。忍不住问他原来是学什么专业的。他像看外星人一样瞥了我一眼：“干我们这行的，没有人换行的。”
　　乱讲。余华若是还在当牙科医生，我们今天能看到《活着》吗？可见这个人一身的现代化硬件，脑子里的软件还是1980版的。
　　很多人不喜欢自己的工作，但是却连“换个行当”的想法都不曾有过。大概就像旧时骨髓里刻着“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗”意念的妇人一样，他们觉得一旦和这一行发生过关系，就要永永远远和它捆绑在一起。
　　跟这些毫无想象力的人相比，我的一位大学同学显得聪明得多。他现任一家保险公司客户服务部主任，每天和一堆人名打交道，除了办公室里看了近十年的几张熟脸之外，从不认识工作之外的人。工作无趣已经够苦恼的了，更苦恼的是薪水还不错。前者让他屡次萌生换行的决心，后者则使得这些好不容易萌生出来的决心一次又一次倾刻间碎裂。毕竟，这个积累了近十年的工作已经让他成为年薪十万以上的中层经理，换到一个新行当，和大学毕业的小屁孩一样拿两三千一个月的低薪，心理能否平衡呢？一边是理想，一边是现实。几年来，决心与反决心斗争的结果是他依然在原地踏步走，只是内心充满痛苦。恨只恨这个公司给的薪水太高了，若只发两三千一个月，说不定他早在另一个自己喜欢的行当里有所建树了。
　　当然，也有敢想敢做的人。辞掉高薪，自己去开破旧小店的，从500强跳出来，跟着私人老板闯荡东西的，好好的外资银行经理不做，回到家里码字过日子的……这个世界之所以精彩，就是因为人与人之间有差异。同样的选择，同样的得失，不同的人会交出不同的答案，得到不同的感觉。
　　我个人更加倾向于这些果敢的人。通共几十年，若还不能随性一把，守着那几个不开心的钱又有什么意思呢？我的好朋友说我过于幼稚，他说真理分为理想中的真理和现实中的真理两种，理想终归是要向现实妥协的。
　　我搞不懂他究竟想说什么，却依旧相信简单粗暴的逻辑：十万年薪和令人愉悦的工作，究竟哪个更重要一些？要么走，要么留。什么理想不理想，现实不现实的。



…
安慰