登顶-第17部分
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生活中最关键的时刻需要毅力。我们如果想要登顶,或者想要取得企业的成功,就必须不断前进。我们当然需要小心谨慎,但是决不能在危险区域徘徊不前,或者不思进取,错失良机。当障碍看似不可克服时,采取行动远远好于止步不前。行动带来反馈,而反馈又让我们知道采取的行动是否可行。我们的诀窍就是倾听,一旦发现所规划的路线是致命的或者是草率的,就改变它。
虽然坠落30英尺,却没有受到任何损伤,我又攀登到原来的高度,希望能够跨过障碍,爬到岩体的顶端。我再一次挥舞冰镐,向剩余的冰柱插去。可是,上一幕再次重演,我又向下掉了30英尺,坠入雪堆之中。
在经过14个小时的领攀后,我的体力已经严重超支,一点力气都没有了。我的疲惫使整个小组的攀登速度放慢。我们身处海拔5000英尺的悬崖峭壁上,仅一个错误就会使我们全部丧命。没错,爬过那个细冰柱的情景清楚地呈现在我的脑海中。没错,我想要征服它,却下坠了两次。现在,我成为整个小组的负担。应该把领攀的责任传给其他同伴了,这样他就可以接着坚持下去。
在EarthTreks,不断迈步前进的方法同样发挥了很大的作用,因为现金流危机很少由于奇迹般的销售额,或者企业家的伟大远景而得以解决。对于我们而言,惟一有效的方法好像就是坚持:在危机过去之前,一次又一次、一次又一次地坚持做正确的事情。
我们在一个622000平方英尺的仓库大楼中转租了大约7300平方英尺的地方,并在这里建立了属于我们的第一家室内攀岩馆。很快,这座大楼被转手卖给一些更加雄心勃勃的人。这些新的所有者开始对大楼进行装修和翻新。我们宁静的工作环境也因此被打破。他们修建新的地板,为大楼改头换面,平整停车场,大搞美化活动,改善污水处理和电力系统,所有这一切都使我们的工作环境嘈杂喧闹得好似战区一般。这段时间里,我们不时地遭遇停电,而且通常是在我们最忙的周末,有一次停电时间竟长达两天。成堆的垃圾、堆积成山的泥土、脚手架、推土机挡住了攀岩馆的入口,威胁到了我们客户的安全。销售额每月下降25%。到了第六个月,我们开始无法支付贷款。
我们十分耐心地与大楼新的所有者密切合作。他们迅速地把房顶上新出现的裂痕修好,还更换了损坏的排污管道。他们为所带来的不便道歉,但同时也指出租赁合同中已有规定。由于与他们不是直接租赁的关系,或许还是他们最小的租户,所以我们毫无办法。更为糟糕的是,与我们有转租关系的那家租户向大楼的所有者提起法律诉讼。总之,我们的前途渺茫。我们欠一位老客户将近30万美元,现在只能推迟还款了。大楼的所有者决定驱逐那家与我们有转租关系的租户。一时间,营业额跌到了有史以来的最低点,我们的存款也消耗殆尽了。
除了拥有不断努力工作的坚定信念以外,在第六个月结束的时候,我们三喜临门。一喜:大楼的装修已接近尾声,焕然一新,建筑承包商们正在进行最后的清扫工作;二喜:攀岩活动的旺季即将到来;三喜:由于我们去年取得了很大的成功,同时中小企业管理局开展了一项对我们十分有利的项目,因此当地一家银行非常急切地想赢得我们这一单业务。半年以来,为解决收入不断下降的问题,我们不断努力着。如今我们能够看见“峰顶”了,现在只需要我们继续努力,向上攀登,最终将到达顶峰。
前六个月,我们的员工一直在不停地努力工作,现在,我们终于看到了希望的曙光。员工们投入更多的时间用于工作,同时发挥创造力,不断减少开支。在大楼装修结束两个月后,营业利润开始回升。那家银行给我们提供了更好的一揽子贷款计划,降低了贷款利率,延长了贷款期限。大楼的所有者在把与我们有转租关系的租户赶走后,与我们直接签订了一份新的长期租赁合同。坚持不懈使我们度过危机。
回首往事,可以看到:面对问题时,我们采取了加倍努力、精明实干的态度。这正是我们取得最终成功的关键。同时,我们也看到了采取另外一种态度所带来的后果——与我们有转租关系的那家公司愤而起诉大楼的所有者,却被大楼的所有者赶走了。而且,对老客户作出的承诺以及与他们建立的友谊也给我们带来了丰厚的回报。因为即使在他们下班后驱车赶往我们的攀岩馆时,心里并不知道攀岩馆能否正常营业,他们也从未离我们而去。我们一直努力让自己最强有力的那只脚不断向前迈进,每迈一步都会加强我们与合作伙伴之间的关系。
合作精神
登山者都会不停地谈论他们的搭档或队友。绳子将我们和队友紧密地联系在一起,登山经验中少不了这种合作。每当我超越极限时,队友们都会热情地帮助我,认真地指导我,并且密切关注我的安危。在你奋斗时,不论是否能够明显感到队友的存在,他们都会使你做得更好。
攀登喜马拉雅山这样的高风险活动极度依赖队友合作。虽然在生活中很难找到这样极端的例子,但是很多经历也验证了我在攀登喜马拉雅山时所获得的关于合作的经验。当我们建立第一家属于自己的攀岩馆时,我们团队的核心成员超越了自我,组成了一个表现卓越的团队,这在自力更生建立起来的企业中很常见。我们非常执著地追求自己的目标。在攀岩馆建设的最后9天里,我们几乎一直呆在工地上,连续干上几个小时,然后倒头睡上45分钟。我们从来没在工程质量上打折扣。事实上,在历时6个月的施工过程中,我们最后几周的表现是最好的。这一段的从商经历可谓我有史以来所参与的最紧张的一次探险,从某些角度来讲也是最为持久的。直到今天,我们每个人心中还是感到无比自豪。在那段时间里,几乎每一个兢兢业业、追求卓越的同伴都曾经在几个小时甚至是几天里体味了极限状态。修建攀岩馆的小组成员知道他们已经在心中永久地种下了卓越的种子。
修建攀岩馆时,我们在拿钱冒风险。而在圣福灵上;我们在拿生命冒风险。午夜时分,丹·简金斯从我手中接过了登山用的保护装备,开始领攀一个陡峭的悬崖带。我选择了有冰柱的那条路线,而放弃了这条路线。但是当我从高处掉下来的时候,丹和奥斯丁看到了我所没有看到的可能。奥斯丁给丹向上递绳子,丹沿着岩壁一点一点地向上爬。经过14个小时的领攀后,我悬吊在安全绳之中一边恢复体力,一边等着丹爬到崖顶。
到了凌晨两点钟,我们又聚集在一块狭窄的岩脊上。这块岩脊就位于顶部雪原的峰头之下。我们头顶上悬挂着一块风蚀而成的雪檐。雪檐之下,纵横交错的石头卡住了我们的绳子。丹推不动这些石头,于是他就沿着原来的路线向下爬,在把绳子抽出来之后,又重新爬回我和奥斯丁所在的位置。现在丹精疲力竭了。
我又开始领攀,寻找雪檐上的突破口。就在我不断向右爬时,我想起一张苏格兰冬季登山运动早期时的一张经典照片。那些登山者几乎是在雪檐里凿出一条向上的隧道。在这张照片上,第二个登山者正把自己的脑袋从洞中探出去。我们可以够得着雪檐的底部,我想我们也可以采取这种办法。当然,这很危险。如果雪檐破裂,一吨多重被压实的冰雪就会突然掉下来,把我从山坡上掀下去。
我挥动着冰镐挖洞,一直挖到洞的直径比肩宽一些。我钻入这个冰洞之中,背靠着岩壁一侧的冰层继续挖洞。冰洞向上越挖越深,我的双脚也可以离开地面抵住洞的内壁,这样身体就完全进入到冰洞之中。置身于这鸡蛋形状的冰洞之中,我向下望去,5000英尺的圣福灵东坡尽收眼底。我继续向上挖。
在挖掘了8英尺深的冰洞之后,我终于挖到了冰层表面,向着安全的峰顶爬去。我们6天前开始攀登圣福灵,然而直到现在,我才能够第一次使用自己不断颤抖的双腿走路。在绳长允许的情况下,我在距离洞口处最远的地方设置了一个固定点。由于既没有现成的石头来固定绳子,也没有一块冰层来打雪钉,于是我就挖了一个洞,自己坐了进去,充当固定点。绳子缠在我的腰上,这样丹和奥斯丁就可以抓着绳子安全地爬过冰洞,坐到我的身旁。
这时天空开始放晴,云层开始变薄。我们取出炉子,把挡风锡板重新圈成一个小锅。在登山的第六天早晨,我们每人吃了一块巧克力,喝了半杯煮化的雪水。
峰顶看起来是那么近,可是奥斯丁却不想再向上爬了,于是我和丹就放下背包,一起向峰顶进发。虽然距离峰顶的垂直高差仅有几英尺,可是头顶上通向峰顶的山脊却蜿蜒曲折,十分绵长。在距离真正的峰顶还有100英尺时,我们停了下来。对于我们来说,要想跨越剩下的不长距离,实在是太危险了。在经历过千辛万苦之后,我们却不能触及峰顶。丹和我挨着坐在一个小雪堆上,尽情享受着令人叹为观止的美景。此时我们还不能放松,因为我们离安全还远着呢。
我们的伙伴关系始于彼此共同的愿望,我们都想在遥远、险恶的高山上挑战极限,证明能力。丹、奥斯丁和我都非常年轻,而且雄心勃勃。我们从没想到此行将是一场艰苦卓绝的捍卫生命之战。我们三人身处圣福灵高耸的山坡之上,感受了以前很少经历过的持久友谊。我们完全依赖对方以求得生存。个人为小组所贡献的力量被放大了。极端的环境要求我们去控制自己的弱点。极端严酷的环境铸就了一种文化:让那些在某个时刻最能勇挑重任的人立即承担起责任来。直到今天,我还确信多数登山队都可能在圣福灵上丧生。
建立EarthTreks时,我把合作精神的重要性牢记在胸。我想把雇主和雇员之间的关系塑造成登山时的队友合作关系。在商海中左右搏击时,企业的领导通常冲锋陷阵,并且摇旗呐喊,指挥手下的团队。登山也是同样的道理。领攀者冒更大的风险,为队友放下绳子,保护跟攀者不坠下山去。我在EarthTreks中也发挥了同样的作用。我在贷款文件、租赁契据和合同文本上签字。如果出现现金短缺,我就没有收入。如果不能按时归还贷款,我的房子就归银行所有。同样,如果有回报,我就获得最大的一部分。
这就是管理的基本常识。然而登山队友式的伙伴关系以极其细微而又非常重要的方式带来了变化。如果我先领攀带着大家登上第一块岩脊,然后你再领攀带着大家登上下一块岩脊。这种平衡所带来的人与人之间的关系不是建立在森严的等级之上,而是建立在相互的依赖之上。高危险的登山活动也使得这种关系更为密切。在登山过程中结成伙伴关系时,我们就会看到对