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第32部分

追随内心:乔布斯,从每一次失利开始-第32部分

小说: 追随内心:乔布斯,从每一次失利开始 字数: 每页4000字

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蒂夫有个嗜好,那就是临时变卦,为了更好的条件抛弃手头不错的交易,这种嗜好通常都是致命的。就因为史蒂夫冥顽不灵,许多 NeXT和皮克斯亟须的交易都毁在了他的手里。不过到了最后,史蒂夫的性格缺陷反而成了他的救命稻草。阿尔维称史蒂夫是“误打误撞”,史蒂夫几乎也向《财富》杂志的布伦特 ·施莱德坦承了这一点。“如果 1986年就知道皮克斯会花掉那么多钱的话,我真怀疑自己还会不会买下这家公司。”史蒂夫说道。史蒂夫对皮克斯的第二个巨大贡献是,在律师和银行家都不看好的前提下,决定让公司上市。他勇敢无畏的精神终于有了丰厚的回报。没过多久,大家对皮克斯股票的投机热潮逐渐退去,股价从每股 40多美元直线下滑到了每股 20多美元。尽管史蒂夫成为亿万富翁只是昙花一现,但勉强也算挤入这一行列了。皮克斯公开发行股票获利 1。32亿美元,公司自己拿了 1。23亿美元(投资银行家得到剩余的 900万美元)。这意味着皮克斯从负债 4 700万美元变成盈余 7 600万美元。既然在票房和财务方面取得了双丰收,史蒂夫着手准备为皮克斯作出 
第三个无可比拟的贡献。他打电话给迪士尼,表示要重新商量合作条件。迪士尼和皮克斯在 1991年签订的协议严重偏向迪士尼一方,其实这也没什么奇怪的。众所皆知,迪士尼的高层向来在谈判中雷厉风行,气势逼人,总会要求与协议的另一方建立不平等的“主仆”关系。现在,史蒂夫想寻求平等的关系,而且他有勇气坚持下去。史蒂夫准备和迈克尔 ·艾森纳商谈时,心里有 3个目标。皮克斯今后制作电影时,史蒂夫想让皮克斯和迪士尼各承担一半制作成本,同时也想平分电影带来的收益。史蒂夫想让皮克斯自己主宰电影的制作。他还特别要求宣传时两家公司必须平起平坐,在海报、广告和视频播放器上,皮克斯的标志得和迪士尼的一样大。史蒂夫明白,如果让皮克斯的标志深入人心,受到家长和孩子的喜爱,那么一定会带来无限商机,推动影片衍生商品的销售,帮助皮克斯获利。史蒂夫意识到,皮克斯的标志就像苹果公司的标志或者迪士尼的标志一样,都可以成为流行文化的象征,这可比票房收入有更多的经济利益。史蒂夫约迈克尔 ·艾森纳一起共进午餐。听到史蒂夫提出的要求,艾森纳震惊了。 “史蒂夫列出自己的条件时,迪士尼觉得他简直无法无天。 ”帕姆 ·克尔温回忆道。迪士尼高层不够尊重史蒂夫。史蒂夫是电影行业的新手,就算他在自己的行业内有一席之地,可是迪士尼对此也不以为然。他们认为好莱坞要比硅谷苛刻得多。在电影行业,每天都得为了生存而惨烈地斗争,而在科技行业,微不足道的成绩就能在华尔街赢得丰厚的回报。双方的文化差异既明显又滑稽。强硬的好莱坞公司觉得,尽管史蒂夫的言谈举止中竭力希望表现与 20世纪 60年代的反文化精神和禅宗理念的关系,但这些不过是逢场作戏。他们能一眼看透史蒂夫的本质。“所有那些素食主义者的破烂玩意儿,全都是面具,不过是为了掩盖残酷无情的真
实面目”。迪士尼公司曾与史蒂夫一起工作的一位高管说道。虽然史蒂夫没给迪士尼留下好印象,但是迪士尼却十分敬重和尊崇约翰 ·拉塞特。迪士尼的动画师都表示约翰可以成为下一个华特 ·迪士尼。迪士尼高层发现自己太小瞧《玩具总动员》了。这部电影在假期上映时场场爆满,最后美国国内票房高达 1。6亿美元。无论从哪一种标准来看,这都是非常出色的成绩,况且制作这部电影只用了 2 700万美元,因此就更值得夸耀了。迪士尼赶紧生产巴斯光年和伍迪的玩具,但仍然赶不及在圣诞节购物狂潮前铺货。迪士尼位居高职的内部人士称,公司丧失了卖出价值“数亿美元”玩具的大好机会。“我们做出了一些商品,但离实际需求还差很多”。艾森纳知道约翰 ·拉赛特是能下金蛋的鹅,但这个宝贝在史蒂夫手上。在史蒂夫的运作下,公司一上市,约翰就迅速成为百万富翁。更重要的是,在皮克斯,约翰有自己的小王国,他就是那里的王储。他可以按自己的设想做事,挑选自己想要的人。如果约翰跟的是迪士尼,他今天可能只是优秀的动画师。在重要时刻,约翰就是史蒂夫的王牌。史蒂夫 ·乔布斯提出要绝对平等地合作,迈克尔 ·艾森纳听完勃然大怒,拒不同意。史蒂夫立刻威胁说,如果迪士尼不能答应这个条件,皮克斯在完成合约中规定的剩下两部电影后,将与其他工作室合作。约翰与迪士尼签订的 7年合约还有 3年到期。约满之后,皮克斯可以随心所欲地与任何工作室合作,甚至包括艾森纳的头号劲敌 —梦工厂的杰弗里 ·卡森伯格。史蒂夫作风强硬,不好说话,而劳伦斯 ·莱维为人圆滑,做事老练。与迪士尼谈判时,他和史蒂夫一个唱红脸,一个唱白脸,这种策略竟然奏效了。迈克尔 ·艾森纳让步了。史蒂夫拿到了他想要的:绝对平等的合作关系和同等的地位。皮克斯同意在 10年时间里为迪士尼再制作 5部标准
长度电影。约翰 ·拉赛特可以自由地创作自己想要的电影,不受他人干涉,皮克斯的其他后起之秀只要能拍摄出卖座电影,他们未来的电影创作也可以全由自己说了算。迪士尼作出这么大的让步,让好莱坞业内人士非常震惊。史蒂夫谈判桌上的对手是美国商界最令人望而生畏的角色,但他赢了。皮克斯的高管都对史蒂夫的勇气和魄力赞叹不已,感谢他作出的贡献。“迪士尼绝不会这样对待一个小公司,皮克斯是个例外,”帕姆 ·克尔温回忆道,“这都是因为有了史蒂夫,多亏了他,皮克斯才有了今天。他功不可没。”正是因为当初史蒂夫坚持让公司上市,才让他有足够的底气对抗迪士尼公司。回想起这一切,拉尔夫 ·古根海姆不由感叹道:“史蒂夫的确很有战略眼光,他能预见事情发展的方向,为各种可能性作好准备。 ”史蒂夫为皮克斯打理财务、谈判协调、制定战略,立下了汗马功劳,大家也钦佩他的优点和所作的贡献。但史蒂夫越来越多地参与公司的日常管理以及创作工作,这引起了大家极大的不满。皮克斯人认为这是对自己工作的无礼干涉,在这些方面,他们不需要史蒂夫。“史蒂夫想夺过管理大权,整个公司都愁云惨淡,”帕姆 ·克尔温回忆道,“奇怪的是,史蒂夫强大的魅力在皮克斯根本不起作用,在这里他不能随心所欲地颠倒黑白。我们都是大人了,不会轻易上他的当。 ”史蒂夫从 NeXT调来自己人去皮克斯。到了皮克斯,这位“空降”的经理百思不得其解。“我不明白,”他说道,“在 NeXT,史蒂夫说‘跳’,我们会问‘跳多高’,而在皮克斯,人们只会嘀咕一声‘史蒂夫又来了’。”每周五,史蒂夫都会召集皮克斯全体员工在公司的餐厅开会。人太多了,有些人只好站到走廊去听史蒂夫作报告。尽管史蒂夫费尽心机,希望能够通过演讲来强化自己的领导,但皮克斯人还是衷心地拥护约翰 ·拉赛特。“史蒂夫使尽浑身解数,可大家还是不为所动, ”拉尔夫 ·古根海姆说道,“很容易就能看出,史蒂夫不愿意与约翰共享这个舞台,但偏偏第四章卷土重来他们俩又都是喜欢在聚光灯下生活的人。因此这逐渐演变成一场角逐,看谁的基因更强大,谁能够塑造这个公司的文化。 ”史蒂夫步步紧逼,怀中这只会下金蛋的鹅也有可能飞走。幸运的是,无论史蒂夫做什么,他都无法改变皮克斯,这里处处都有约翰的影子。皮克斯是一片神奇的土地,这里既是艺术家扎根、开垦的沃土,又是青少年嬉戏玩乐的活动室。这里早上练瑜伽,中午打太极,晚上玩纸牌。只有约翰才能想出开办“皮克斯大学”这样稀奇古怪的点子。“皮克斯大学”其实是针对新员工的为期 3个月的培训班,它的毕业典礼简直让人匪夷所思。学员们身着奇装异服,要么就是集体带上大帽子,要么就是清一色拉拉队队员打扮,他们在过道里倒着游行,约翰准备的毕业典礼演说也是倒着念。约翰搞怪的性格让公司文化丰富多彩,他编故事的功力也十分精湛,他的才华让所有人折服,让每个人都心甘情愿地紧紧跟随他。史蒂夫拥有皮克斯,然而它却真正属于约翰和埃德温,因为只有这两人能够得到皮克斯中坚力量 —博士工程师们的敬佩和爱戴。“史蒂夫在皮克斯的地位与在其他地方不同,因为在这里,史蒂夫不是头号人物,”帕姆 ·克尔温评论道,“史蒂夫是苹果公司的标志,但在皮克斯他只是一个股东。技术是我们自己开发的,创意是约翰想出来的,史蒂夫没有什么实际作用。 ”一次会议上,史蒂夫遭遇了在皮克斯“执政”最尴尬的时刻。当时,公司正打算在伯克利附近的仓储区爱莫利维尔修建新的公司园区,史蒂夫委托一位日本建筑师设计公司大楼。这位建筑师的设想是建造一座简单庄重的浇灌混凝土大楼,这种朴实无华正合史蒂夫心意。而约翰 ·拉赛特走的是欢快居家风。其他动画师的意见是,这种造型太严肃刻板了。史蒂夫接下来的一席话激起了千层浪,他告诉大家,整座大楼只有一个卫生间。 400人的公司只有一个卫生间。他还补充道,这处卫生间将成为大家
开会、讨论的主要场所。是的,不是餐厅,不是公司大堂,就是卫生间。皮克斯的一名经理正处于哺乳期,她提出了反对意见。她认为目前公司所在的里士满角已经够糟了,而且每次从门厅走到女厕所都要花很长时间。为什么新总部还要变本加厉,把情况弄得更糟?帕姆 ·克尔温也赞同这一反对意见。史蒂夫顿时火冒三丈。他严厉斥责了那些经常去厕所的员工 —尤其是女性员工。史蒂夫的语气尖酸、刻薄,满是怀疑。现场一下子炸开了锅,包括约翰在内的所有人都反对史蒂夫的计划。史蒂夫从勃然大怒转为悲痛地妥协。“难道我连一件事都决定不了吗?”他说道。会议中止了,约翰把史蒂夫带到一边,说服他向其他人道歉。“争执不休是最愚蠢的,”帕姆 ·克尔温回忆道,“不过,那也是史蒂夫在这个公司唯一能掌控的事了 —设计这栋大楼。 ” 1996年年末,史蒂夫虽然不情愿,但也只好接受动画工作室并不需要自己的事实。他明白了,自己不是约翰,也不会成为约翰。史蒂夫必须找到新的途径施展精力,发挥创造力,满足他的自尊心。他急切地想要做点别的事情。 1996年 11月,史蒂夫的妹妹莫娜 ·辛普森出版了个人第三本小说《一个普通人》(A Regular Guy)。这本书几乎毫不掩饰、原原本本地再现了史蒂夫和他生命中几个女人的故事。小说描绘了一个以自我为中心的大亨,他是个工作狂,同时对自己的爱人和年轻女儿的情感需求漠然处之。读者和文学批评家还不知道新书是关于莫娜著名的哥哥时,就已经翘首期待她的新作了,因为莫娜的前两本小说《在别处》和《失去的父亲》(The Lost Father)让她一跃成为文坛明星。《人物》杂志登过莫娜的介绍,1 0
文学杂志《格兰塔》(Granta)也把莫娜列为 20个美国 40岁以下最佳作家之一。莫娜在

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