狂狮少帅txt 全文阅读-第118部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
天才如果是可以练出来的，那么球员付出汗水，不都是马拉多纳贝利贝肯鲍尔了？
“在当时我听说过古弗伦的一个言论，然后便对他的足球哲学感到排斥，他为了反驳米歇尔斯的战术流，说对方的成功，正是依靠拥有了克鲁伊夫，范巴斯滕这样百年难遇的良才，有了这样的天才，无论用什么阵型，都不重要了。我觉得这是很可笑的事情，人才辈出的巴西已经无数次证明，指挥11个天才取得成功不会比指挥11个蠢蛋轻松多少。正因为这种先入为主的观念，我对那一套提倡练球技不练战术的训练模式没有任何兴趣，可现在回想起来，我觉得我是犯下了一个和荷兰足协同样的错误，在战术流和技术流之间，不存在你死我亡的关系，就如同力量派和技术派之间的壁垒越来越薄弱一样。”
纳吉眨眨眼，喟然道：“我觉得这种事情不应该是非黑即白的，战术流和技术流之间是能够共存，但还是应有一个轻重主次的区分。”
奥德里奇深以为然地点头道：“对，我想说的就是这个，战术流是灵魂，而技术流就是**，两者完美结合的话，才能达到最好效果。历史上著名的超级强队，至少战术不落后，队内拥有着天才球员去执行。而我过去的确有些轻视头重脚轻了。”
纳吉有些迷惑地问道：“为什么没有人提醒你呢？这里这么多教练。”
奥德里奇苦笑道：“简森他们都出身阿贾克斯，崇尚的是战术流，在荷兰，他们被灌输的是战术理念，技术特点是按天赋发挥的，而不是刻意训练出来的，他们会让球员多花时间去练传跑意识，而不是专门去练怎么过人。这一点无法责怪他们，你不提出这些问题，我也没察觉有什么错。”
纳吉理解地点点头，随即问道：“那么这个问题怎么解决？”
奥德里奇想了想后说道：“足球流派有时候思维过于极致理想化，这不好，而且想法和现实总会脱节，譬如，技术流能练出球员好技术，却真不见得能练出来天才，也许十万个球员固定地训练球技，最后成为天才的也不会超过十个，而这十个里面，又有多少能融入团队的？我们需要球员提高技术，那是在他们有天赋的基础上，是把潜力变成能力，而不能把这种训练当成主流，寄望于日复一日的训练之后，平庸球员变成下一个马拉多纳，那不现实，我们的青训灵魂，依旧是战术理念，其次要用针对性的技术训练让球员成长起来，让他们在团队中具有鲜明特点，在互补的同时，也将优势发挥到最大，这有助于战术的灵活性。”
“可我们去哪里找这种教练呢？”
“我想起了两个人。”
“谁？”
“说了你也不知道，希望能招揽他们的加入吧。”
奥德里奇的手指有节奏敲击桌面。
脑海中出现两个人的身影。
一位是后来历史上把c罗从华而不实的单车少年练成了金球先生的穆伦斯丁。
另一位是三年前退役的里卡多－莫尼兹。
前者现在还没有被弗格森挖到曼联，但奥德里奇也不知道他在哪里。
后者去荷兰就能找到，这人历史上后来调教过范佩西，即便是范佩西转会阿森纳，也会定期回到莫尼兹身边接受训练，可以说，范佩西的技术特点是专项训练出来的。
两者的共同点是都是古弗伦的崇拜者，穆伦斯丁深入研究cm，奥德里奇从前听过cm，但六年前才知道是古弗伦开创，也才恍然大悟穆伦斯丁怎么调教出c罗的。莫尼兹更是受到过古弗伦言传身教，尽得真传。
最重要的是，奥德里奇希望挖来这两人来，不仅是训练球员，还要训练教练。
139 不想踢球想打架
亚当在周三晚上就给奥德里奇反馈了荷兰这边的消息，告知他与里卡多－莫尼兹的接触很顺利，但是在谈基本待遇之前，对方需要和奥德里奇进行一次深谈。
在这个时代，俱乐部ceo亲自出动礼聘一名非主帅的训练教练，这足以展现出诚意。
但是对于里卡多－莫尼兹来说，他所推崇的cm训练在荷兰都没有多少生存空间，战术流像是王道正统，技术流有点儿邪魔歪道的味道，既被主流所不容，也被权势所打压，莫尼兹不知道他去米尔沃尔能否贯彻落实自己的训练方针。
奥德里奇乐于打电话给对方，在电话通了互道姓名之后，奥德里奇摆出非常谦逊的姿态首先道歉，表示自己因为要备战周末联赛而不能亲自飞往荷兰与他见面，然后两人就工作方面展开了交流。
纵然cm训练创始人古弗伦口出狂言：天才是可以训练出来的。
但这也就是宣传口号而已，真以为cm训练有化腐朽为神奇的魔力，那这个世界天才也就太不值钱了。
因材施教是重要因素，具有天赋的年轻球员，训练起来才会见效快，而天赋平庸的球员，即便通过cm训练练就了一定的技术能力，却不见得能符合残酷的竞技足球标准。
奥德里奇向对方阐述了自己的执教理念，同时也向对方介绍了球队的情况。
其实亚当飞去荷兰面见莫尼兹时，已经带上了俱乐部内球员训练和比赛集锦录像带。
莫尼兹内心深处十分兴奋，因为米尔沃尔的球员们天赋毋庸置疑，更重要的是，这批球员十分年轻，可塑xing极强，大部分都还没有到技术定型的年龄段。
奥德里奇不可能让球员们每个星期训练只练技术，他只会在训练中针对不同球员加入技术环节的训练，时间也不多，每个星期两次，每次两到三个小时。
这就足够了，因为技术指导往往是一对一或一对二，一对三，不可能是一个教练教全部球员，毕竟根据球员特点和场上位置，技术环节的训练轻重主次也不相同，譬如特雷泽盖，他的技术训练是为了shè门而服务，shè门是摆在第一位，但如果是训练皮尔洛，肯定不会是以shè门为首要目标。
莫尼兹跟奥德里奇在电话里谈了接近两个小时，两人在谈话过程中有争论也有互相发表看法，但都是关于足球的，而不是为了薪水这种题外话。
莫尼兹在第二天递交了辞呈，然后收拾行装打算在三月中旬来到伦敦。
在周末联赛开打之前，奥德里奇又得到了一个好消息，他在伦敦的新闻并没有直接吸引到穆伦斯丁的注意力，但是在荷兰，穆伦斯丁的朋友圈内有人注意到了，于是联系了米尔沃尔俱乐部，告知奥德里奇，穆伦斯丁如今不在欧洲。
他正在卡塔尔执教，带领的是卡塔尔u18梯队。
奥德里奇把电话打去了地球另一端，寻找到了穆伦斯丁，然后又是一番长谈。
为了显示奥德里奇的诚意，奥德里奇直接给穆伦斯丁一个球队内的行政职务，青训技术总监兼教练。
薪水方面也跟助理教练简森持平，并且在小区内提供了一套房子，他想住多久都行，除非他搬家离开这里，否则房子就是他的，哪怕他离开米尔沃尔另谋高就。
如此下血本，奥德里奇也是为了这种球队需要的教练能够不单单是教导球员，也教会其他教练们科学的技术训练方法。
夺取联赛杯之后，奥德里奇的球队在三月份状态不俗，打出了不败战绩，只平了一场。
积分榜上米尔沃尔和曼联一同狂飙突进，一点一点地缩短着与纽卡斯尔联队的积分差距，凯文－基冈的球队在联赛下半程开始之后就变得磕磕绊绊颇为不顺，媒体的风向也随之转变，认为凯文－基冈和他的球队抗压能力太脆弱了，领先的优势从上半程的10分，到了三月底联赛打完，就变成了5分，这就是两场球的差距而已。
莫尼兹和穆伦斯丁的到来令米尔沃尔的训练变得丰富多彩，他们两人都是资深的cm训练体系研究者，不但能够在会议室中给球员们播放他们整理出来的技术录像，并且搭配战术图进行讲解，同时两人还能在训练场上为球员们进行教学演示，这让队内不少有天赋的球员十分兴奋，时常在训练结束后要求加练，聆听教练的技术指导。
技术环节不光是进攻，也有防守，奥德里奇以前紧抓的更高层次的团队防守，因为防守从来不是一对一，而是靠默契和团队意识，意大利闻名天下的链式防守，核心也是团队战术配合，在球员们进攻才华得到指导提升的同时，训练中也就自然对防守球员的压力更大，也能够让防守球员同期提高。
这种良xing循环令奥德里奇十分欣慰，更为难能可贵的是，莫尼兹和穆伦斯丁来到球队不到一个星期，立刻就着手塑造年轻球员的踢球习惯。
好比罗纳尔迪尼奥，穆伦斯丁对他很看好，但是这个年龄段的小罗弱点也很明显，他习惯于用右脚，穆伦斯丁开始训练他双脚平衡，不是为了让左脚和右脚能力一样，而是为了让他变得更全面，能够左右开弓，这样能让小罗的技术特点发挥更不可预测。
而乔－科尔惯用脚是右脚，但他左脚控球技术上佳，教练对他的指点是让他多磨砺球感球技，教导他最实用的过人与盘带方式。
诸如此类的纠正或指点，都让球员们在尝试了一段时间后受益匪浅，有着直观感受。
特别是穆伦斯丁开始指导范尼时，范尼进境如飞，他以前只是靠嗅觉在禁区内寻觅机会，但现在，穆伦斯丁教导他在禁区内通过最简单的动作来晃出shè门角度，动作不用大，一拨一扣或是身体半转护住空间等等，就能让范尼在禁区内不光是抢点，停球后的威胁也与ri俱增。
球员们能够感受到自己的提高，内心愉悦，专注力都放在训练和比赛中，这个现象非常好，而来到米尔沃尔的莫尼兹和穆伦斯丁，两人也时常兴奋难眠，从事教练行业两人加起来也超过十年了，但从未教导过这么多优秀的球员，这让他们充满了成就感与期待，他们想见证这些球员未来踏上赛场后展现出的威力。
教练便是如此心态，不一定非要自己功成名就，当然，夺取奖杯的成就感无与伦比，可是能看到手下球员扬名立万，也是一种外行人无法体会到的满足感。
踏入四月之后，米尔沃尔开始分心足总杯，纵然在积分榜上有夺冠希望，但奥德里奇还是不为所动，杯赛全主力，杯赛与联赛撞车，视对手而决定是否轮换，但前提一定是保证主力有充足的休息时间。
联赛杯晋级之路可谓轻松，从头到尾米尔沃尔都没有遇到特别强劲的对手，这也与传统豪强对联赛杯特别不重视有关。
若以英格兰赛场重视程度排名，那么联赛是大于足总杯大于联赛杯的。
但到了足总杯赛场上，米尔沃尔开始连续遭遇强敌。
先斩了布莱克本，后又遇到纽卡斯尔联队，抽签结果在与纽卡斯尔联队的比赛之前就公布出来，如果米尔沃尔顺利晋级，那么半决赛的对手可能遭遇另一大豪门：曼联。
四月初，米尔沃尔在主场迎来联赛下半程的东伦敦德比战。
东伦敦再次陷入紧张情绪中，防爆jing察谨防sāo乱，米尔沃尔人挑衅惹事的情绪也开始爆发。
奥德里奇不会为米尔沃尔球迷辩解什么，他们就是比其他球迷更为情绪躁动，喜欢惹是生非，尤其
