中国式并购-第5部分
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改变老体制。但他不得不在心中打个问号，中国传统文化能够接受这种巨大的变革吗？
曾剑云说：“在中央企业分布的各个行业中，钢铁行业是个比较特殊的行业。他既不像石油、电力，央企处于绝对控制地位，也不像纺织、传媒，央企排名相当落后。钢铁行业的央企排名在行业内虽然领先，但市场份额不多，累计加起来也就三分之一的水平，和国际上的大钢铁企业相差较远。钢铁行业也是关系到国计民生的支柱性行业，需要通过整合加快发展。但现在的问题是，中央钢铁企业之间的差距并不是特别大，如果要政府硬要拉朗配，用优势企业整合劣势企业，那排名三四五位的几家中央企业是打心眼里不愿意的。这些企业根子还是不错的，但这几年没有发展好，国民经济年年增长10％，他们的增长水平比GDP还慢，这让我很着急。领导班子有问题，不管是思想问题还是能力问题，都需要改革。我想把这个改革的重任交给你，我希望在你的带领下，能产生一家世界级的钢铁企业。”
林致远完全呆了，这这突如其来的任命，让他一点思想准备都没有。拒绝还是接受？华贸一直走得多元化路线，而钢铁行业的中央企业集中精力只做钢铁，讲得是规模扩张，完全是两种不同的经营模式。
曾剑云看出了林致远的犹豫：“你在华贸期间的表现得到大家的一致认可，业绩是突出的。我看了华贸创业的股价，在你上任两年期间，已经上涨了40％，超过了恒生指数平均涨幅，资本市场是认可你的能力的。在香港这么久，天天和国际资本打交道，你的理念是国际化的理念，经营思路和大陆的国有企业有很大的不同，他们需要你，需要先进的管理经验。你是职业经理人，职业经理追求的是什么，难道是一年几百万的年薪？我可以告诉你，在大陆没有一家中央企业老总能拿几百万的年薪，要钱没有，要平台我倒是可以给。祖国非常需要像你这样的改革先锋，如果你能在这个平台上树立一个榜样，那个带动作用是在华贸无法比拟的。”
林致远沉默了，曾剑云的话无疑已经说到了他的心里。他不在乎钱，对于一个职业经理人来说，平台是最重要的。他已经快知天命了，按中国人传统的计算方法，他已经开始步入老年期了，人生已经过了一大半，钱多钱少他都能过。他需要的是挑战，他希望在中国改革开放的史册上能留下自己的名字。他反复在心中念到“祖国需要他，祖国需要他”，是呀，中国的强大需要一大批像他这样有国际理念的管理人才，个人的发展是离不开祖国的强大的，没有锅里的，哪有碗里的。虽然他从来没有接触过钢铁行业，更不懂专业技术，但跨行业经营从来都是职业经理人自我挑战的最大诱惑，这一点他充满了自信，他相信只要给他平台他就能创造奇迹。
第四章初来乍到（一）
半个月后，中央组织部副部长在铁山钢铁集团干部大会上宣布，因任职年龄的原因，免去陈青峰铁山钢铁集团有限公司董事长职务，决定林致远任铁山钢铁集团有限公司董事长人选。到会人士在心里几乎都炸开了锅，原董事长陈青峰卸任他们是有思想准备的，按国资委副部级60岁退休，正部级65岁退休的硬规定，本来就已经是超龄服役了。但林致远的来临却实在出乎他们的意料。本来大家都以为会在铁山钢铁内部提拔一名董事长，为了这个董事长的位置，几名副总暗地里都使出了浑身解数，没想到半路杀出个程咬金，把他们的梦想都打碎了。大多数中层干部根本不认同林致远的背景，会资本运作又怎么样，对钢铁行业，他就是个门外汉，连冷扎和热扎都分不清，一点冶金知识都不懂，这样的一把手，能把铁山集团管好吗？
国资委绕开了常规性公开招聘程序，直接空降林致远到铁山钢铁不仅在集团内部，更在整个钢铁行业引起了巨大的震动。各方纷纷猜测，国资委这一招其用意为何？林致远放弃在华贸的高薪突然进入到一个陌生的行业，又是为何？铁山钢铁目前在国内钢铁行业排名在第五位，按照国资委大重组的政策，很快面临被兼并的窘境，明知是个火坑，林致远还往里跳，其背后的原因绝不简单。
林致远的调任不仅让华贸创业股价下挫5个百分点，铁山钢铁集团旗下的上市公司铁钢股份也下跌了4个百分点。资本市场并不看好这位铁钢新的掌门人。
刚送走中组部的领导，林致远就开始走访当地政要。他是空降兵，必须要先熟悉当地环境，特别是政治环境，才能开展下一步的行动。他还没来得及指示办公室尽快安排与东北省省长会面，就已经接到政府办公厅的邀请函。谁说政府效率不高，政府官员的嗅觉是最灵敏的。
东北省国际大酒店，三楼豪华包房内，林致远和东北省省长李志东的手紧紧地握在一起。李志东大林致远七八岁，长年的官场生涯，练就了一副菩萨面孔，任何人都无法从那张永远保持微笑的脸上看出破绽，更无法透过心灵的窗户看到他的心理活动。他给人的第一感觉是亲切，第二感觉是平和，这和林致远身上锐利的气质形成鲜明对比。
李志东带来的欢迎队伍非常庞大，除了分管副省长到位，还有办公厅主任、财政局局长、税务局局长、国资委主任、发改委主任、经贸委主任、工商局局长等一大批官员悉数到场，满满一大屋子，其隆重程度可见一斑。
而林致只带了几个副董长，以及办公室主任，随行人员的阵势明显比李志东少了一截。林致远不太喜欢这种迎来送往的活动，他原来期待和李志东的第一次见面是在他的办公室里，和李志东好好谈一谈，就几个重要的问题和他做做沟通。还没开始谈正事，先吃上了。吃的文化是官场文化必不可少的一部分，他必须要学会适应大陆的官商文化。
林致远并没有因为自己带的人少而脸上无光，从级别上看，李志东是正部级，他是副部级干部，他和李志东一样都属于中央组织部管理的干部。在官场上，特别讲究对等，虽然在级别上他比李志东矮半截，但他是直属中央管理，手握重金，在紧缺发展资金的东北地区，经济实力足以弥补他在政治地位上的不足，完全可以和李志东平起平坐。他带来的央企副老总都是厅局级干部，和政府各部门的厅长，局长完全对等。
第四章初来乍到（二）
李志东和林致坐在沙发上闲聊了一阵，几位高级别官员坐在邻近他俩的位置，沙发只能容下*个人，其它的官员要么正禁危站，要么搬个凳子坐在一旁，专心致志听着二人的对话。
顶级龙井喝了半壶，冷碟就端上了桌。办公厅主任在李志东耳边低语了几句，李志东率先站了起来，做了一个请的姿势：“林总，请上座。”
林致远也同样做了一个请的姿势：“李省长，你先请。”看到林致远先落座后李志东才入座。
官场很讲求秩序。在各种公开场合，当大家坐在一起的时候，都能准确找到自己的位置，其精确程度令人叹为观止。位置找准了，其身份地位、职务高低、权力大小就一目了然。
李志东坐在主人的位置上，林致远坐在主客的位置，各自带的人马按级别高低依次坐下。林致远用消毒巾擦了擦手，屁股还未坐热，冷碟、热菜、大菜陆陆续续上桌。他这才看清楚桌上的佳肴，丰盛得让他吃惊。精美10味碟、清蒸石斑鱼、吞拿鱼肚拼八爪鱼、黄烧天狗片、土伏岑炖金钱龟、豪皇日本大网鲍、糖灼苏眉球、竹笙松茸让蟹钳、石愉炒龙虾球、古法瓦罐掌地龙、浓汤浸人参叶、滑冰五色炖雪燕、鲍鱼酥、鱼翅角。按市价，这顿饭少说也要几万，李志东对自己的接待规格是相当高的。慢慢熟悉东北后，他才知道，厅局级干部在招待贵宾时，招待规格也相差无及。
一旁的服务员早就打开了一瓶白酒和一瓶红酒，先征求林致远的意见。东北人爱喝酒，能喝酒是天下闻名的，半斤八两不在话下。以林致远的酒量大概二两白酒就得倒地，无论是在正式场合，还是私人聚会，他更喜欢喝红酒。考虑今天是正式场合，主随客便，大家在酒的问题上没有出现分歧，不约而同选择了红酒，这也算是中国官场酒文化的一种进步。最后每个人都要了红酒，服务员手中的白酒是一点没推销出去。
酒都倒上了，菜也上得差不多了，李志东先站了起来，举起手中的酒杯：“我代表东北省委、省政府热烈欢迎林致远同志。”大家纷纷起身，一起举杯表示对林致远的欢迎。
巨大的豪华宴会桌缓缓的旋转着，艺术品般的菜肴在林致远眼前滑过，他却无心夹菜。这是东北国际大酒店最大的宴会桌，整张桌子占地*平方米，直径有3米多，面对面坐着，感觉中间像隔了一条马路，敬酒的时候不得不起身离座，遥遥相望敬起酒来总觉得不够热情，不够亲切。进口大理石打造的桌面在水晶灯照耀下映射出每个人的脸庞，有兴高采烈的，有意兴阑珊的，有满脸笑的。桌子正中央放着一个巨大的花捧，几百朵鲜艳的玖瑰火一般燃烧着。林致远举起杯子，首先敬李志东，对李志东的热情款待表示感谢。随后又分别敬了几位副省长。言明自己初来乍到，还有很多地方需要向几位请教，谦虚之情溢于言表。这到是让几位官员很受用。
第四章初来乍到（三）
酒席开始渐入佳境，李志东的话夹子也打开了：“致远呀，东北是个地域广阔，资源丰富的地方。去年国民生产总值连创新高，达到历史最好水平。东北的菱镁矿占全国的85％，滑石和玉石居全国第二位，石油居全国第四位。”
在香港的时候，经常会有大陆各个省市政府领导带队到香港招商，华贸集团成为他们必不可少的招商对象。这些话，林致远常常听到，对各地政府的招商套路也非常熟悉。唯一不同的是，他从来没有接触过东北省的招商团，所以来之前他已经对东北省政治、经济、民俗等各方面情况恶补了一下。林致远忙接上话：“东北不仅资源丰富，地方特色也非常浓郁，二人传更是全国闻名呀，每年的中央春晚都少不了东北地方特色的节目压轴。”
李志东哈哈大笑起来：“林总也爱听二人传。”
林致远笑着说：“谁不知道东北有个铁岭，铁岭有个赵本山。东北的二人传已经从地方走向全国，现在大有取代京味相声的趋势。”
办公厅谢主任插话道：“当初谁也没想到，铁岭会出个赵本山，更没想到二人传登上大雅之堂，年年在中央电视台唱主角。二人转也叫“蹦蹦”，本来只是东北的民间小戏，一男一女搭配，扮成一旦一丑，载歌载舞。它的唱本语言通俗易懂，幽默风趣，生活气息浓厚、富有地方特色，受到东北群众、特别是农民的喜爱。二人传在东北省已经形成产业，带动了十几万人就业，从文化影响力上已经成为东北省的重要产业。”
看到领导们相互敬完，下属们才开始行动，林致远看到李志东那边的干部一大排都站了起来，以为他们一起来敬他，没想到是一个一个来。一碰杯一杯酒下肚，连喝几杯，又没吃几口菜，林致远感到肚子里一�
