官场隐身豪富-第198部分
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熊刚强说：“黎书记。这样处理可以。反正会后大家都离开了，将袁志留下。跟我一起去找成霖谈话吧。”
午阳说：“我对教育、培训工作考虑得不成熟，供大家参考。我想，大学这部分，我们建立4所综合性大学就可以了。在大学设工学院、医学院、经济管理学院、商学院、农学院、文学院、外语学院、电子信息工程学院、工业自动化学院、汽车设计与制造学院、机械设计学院、石油学院、航空学院、海运学院、金属冶炼学院、造船、考古、金融、财务、纺织等，门类应当比较齐全，凡是公司有的专业，都要开设。我们的大学完成硕士教育就行了，培养博士的工作，都让国内外的著名学府帮我们完成。我们如果自己直接申请办学校，肯定是难以得到批准。咱们去找几个在国外商界有些名气的亲友，以他们的名义捐资办学，这样政府就会特事特办。至于将学校办成公立的、还是私立的，我们可以听政府的，校长也可以由政府来任命，我们只要掌握培养什么样的人才，怎么来培养人才就可以了。”
罗佑民说：“这样比较好，就跟曾宪梓先生捐资办大学一样。”
潘健说：“这样捐资办学，可以博得服务乡梓的好名声，以后根据需要，有计划地出资送学生出国留学、保荐毕业生参加工作，都可以得到学生和社会的好评呢。”
彭小军说：“也可以聘请一些国内外的著名学者来学校任教，提高教学水平，提高学校的知名度嘛。”
熊刚强说：“我们从一开始，就要为打造世界名校、千年学府打好基础。学校的环境、各种设施、教学设备、教育质量都必须是一流的。”
邱小睦说：“我们要多提供一些经费给学校，减免学费，发放奖学金、助学金，吸引那些成绩好又比较困难的学生。”
李天野说：“我们要为改革应试教育出力，不一定要死卡分数线，多招收那些高智商、有特长的学生。”
郭志平说：“我们要以高就业来吸引学生。”
彭小军说：“我还有一个提议，相信大家都会赞成的。”（我的小说《官场隐身豪富》将在官方微信平台上有更多新鲜内容哦，同时还有100％抽奖大礼送给大家！现在就开启微信，点击右上方“＋”号“添加朋友”，搜索公众号“qdread”并关注，速度抓紧啦！）（未完待续）
第七百九十三章 公司机构设置（二）
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彭小军笑着说：“对，我正有这个想法。”
“那东北亚的事情，都交给罗佑民吗？”
“是的。他已经将蒙国的工作基本上理顺了，交给陈奋强管理就行了，让他接掌东北亚董事局，是最合适的人选了。我这个人的内心比较冲动，喜欢有挑战性的工作，到南太平洋去开拓地盘，比较符合我的性格。”
午阳说：“好，你就准备过去吧。佑民，你和彭老总一样，不要怕花钱，更不要怕把事情搞大了。”
罗佑民说：“好的，谢谢老板的信任。我考虑了一下，如果让我主持东北亚的工作，除了老板感兴趣的微利的农业项目外，更重要是是要抓紧开发石油、天然气，这才是增长利润的重点。”
午阳说：“开发石油、天然气，在俄罗斯也不是想开采就开采的。俄罗斯石油天然气公司是百分之百的国有资产，负责管理石油天然气领域的国有资产，拥有石油公司75。16％的股权，天然气工业股份公司10。7％的股权，还拥有另外77家天然气企业的股权，势力范围几乎覆盖了整个俄罗斯。他们的法律规定，只有国家控股的俄罗斯石油公司和俄罗斯天然气工业股份公司有权开发北极地区大陆架的油气资源。普京要求他们不能把开发权出售给外国公司。当然，俄罗斯的政府官员比较**，是可以用钱买通的，但也怕他们政府认真查处呢。”
罗佑民说：“老板，我们不要开发权。只跟他们4家大公司合作开发就行了，他们生产的石油、天然气，反正是用来出口的。我们就既是合作开发商，也是产品的经销商。他们只要拥有的开发权，就可以坐收利润了，何乐而不为呢？老板，您那种用钱去买通政府官员的做法，恐怕是早就过时了呢，与管理现代企业不符的。”
午阳笑道：“在你看来，我还是小农经济的思想了？”
罗佑民说：“老板白手起家，10来年时间能够发展成这样的规模。不是白给的，我不敢胡说八道。”
“没事，你将想到的说出来，有则改之，无则加勉嘛。”
“好，那就请老板原谅我乱说了。老板，您想过没有，我们公司的利润，绝大部分都是从珠宝业取得的，要说能够与国际上现代工业接轨的创举。就是一个航空城了。除此而外，基本上就没有能够拿得出手的东西了。如果这样下去，不用20年。不光是我们的企业，就是我们国家的制造业，都将面临困境。因此，我建议，我们要居安思危，趁公司经济状况好的时候，多投入一些到创造性的工业上来。”
午阳说：“我刚才不是说了，让袁志在华北的工业企业中，多投入吗？”
“老板。事情坏就坏在您的用人思路上面。袁董对公司的巨大贡献是不能抹杀的，可是他对国际上的制造业懂多少？在利益驱动下。他能够将多少资金投入到高精尖技术的研发中去？还有就是在座的多位董事，都是掌管公司一方的大员。他们的状况，又能够比袁董好多少？”
“那依你的想法，公司的这些开拓者，都该退休颐养天年了？”
罗佑民说：“我不是这个意思。我想说的，是要将他们安排到那些不需要多少技术含量，而又需要开拓精神、效益好收益高的岗位，比如去管理东北亚公司、珠宝公司、粮食和水果生产这样的公司。在国内凡是要建设和管理工业企业的岗位，都必须是博士，最好是海归的博士，因为他们的思维方式国际化了，很多人都是世界一流专家的弟子，是站在科研的最前沿的人。当然，这些人必须是在公司工作多年，已经体现出真才实学的博士，不是那些骗子。”
午阳说：“大家对佑民的话，谈谈自己的看法。”
彭小军说：“我跟佑民接触比较多，以前也探讨过这方面的问题。我觉得，佑民的话，往低了说，是为公司的前途着想，往高了说，这就是一种新时期的实业救国理论。试想，我国的民族工业，就这样一直跟在别人的屁股后面走，人家生产什么，我们就仿造什么，就永远不会有自己的自主知识产权，永远只能是一个制造大国。问题的关键是，随着国内劳动力成本的提高，我们想做制造大国，也可能做不下去了。所以我想，各位都很年轻，思想不会有那么固执，就将管理工业企业的工作，交给博士们去做好了。”
袁志说：“有道理。比如说人家国外生产导弹，我们也学着生产导弹，人家这时候已经制造导弹拦截系统了。等我们生产了拦截系统，人家又已经研制更新的系统了，永远搞不赢人家。军事工业是这样，民用工业也是这个道理。所以，我愿意退出华北区董事会，随便去干点什么工作好了。说退休嘛，就太早了一些，30多岁就休息，太说不过去了。”
李天野说：“我也觉得佑民的话不错，讲老实话，让我管理中南的几十家企业，我还真有些怵呢。这下好了，老板随便安排我去干点别的工作，实在不行，就让我管理行政后勤也行，让主席从繁杂的具体事务中解脱出来，一心一意搞高精尖产品嘛。”
熊刚强说：“这样势必要产生阵痛，但为了咱们公司的明天，这种阵痛是必须的。与其以后让两千万人丢工作，不如现在就痛下决心，长痛不如短痛嘛。”
午阳说：“大家还有什么意见？”
没有发言的几个人都说没有了，午阳接着说：“那就请大家提名，咱们先任命了国内的大区董事局主席再说。”
熊刚强说：“对公司的人员。我比较熟悉，我先说说。罗佑民、潘健和林志敏是博士里面最出类拔萃的3个人了，这是得到了大家的认可的。还有就是一批在各大企业担任董事长的，我觉得也很不错的。这些人是：吴晋方、张立忱、毛拥辉、蔡家智、汤帆、杜应海、刘国荣、过其芳、尹宏、李远峰、李力、张立。你们如果觉得还有不错的人选。不一定要局限于现在的董事长一级的，都可以推荐。”
午阳说：“看看够不够，不够再说吧。提拔了他们，他们肯定要带走一批人，各企业还必须提拔人来接替他们，人员变动太大，可能造成不稳定。熊主席，你们接触多。就确定安排他们去哪里任职吧。”
“好，我提个方案，大家讨论。罗佑民到中南，潘健到华北，林志敏到西南，这是我们最重要的几个工业基地了。其他人员，吴晋方到东北，张立忱到西北，毛拥辉到东南，蔡家智到华南。杜应海到东南亚，刘国荣到中东，过其芳到欧洲。尹宏到北美洲，李远峰到南美洲，李力到非洲。基本情况就是这样了。”
午阳说：“这样安排我同意。我知道，安排佑民来中南，是替我考虑的。我现在在易河工作，首先就要将易河的事情搞好。易河现在的税收，连渌江的一半都不到，如果在近几年不能超过渌江，我是没有办法交差的。更别想在仕途上面走得更远。即使被提拔了，也是要被人诟病的。以佑民的能力。搞好易河的同时，也可以在中南全省进行谋篇布局。让中南的经济迎来一个发展**，这样我才不会愧对家乡父老嘛。我刚才留意到还有一个张立，让他去华东吧。”
熊刚强说：“这不行，肯定会伤害竹青夫人的感情的。就让谭竹海负责好了。”
“没关系，我去做工作，竹海毕竟年轻，还可以继续学习嘛。如果实在不行，就让张立管工业企业，他们姐弟管其他事务好了。”
熊刚强笑道：“书记不愧是官场上的人，就是会掌握平衡。那我们就这样决定了？”
“还有没有意见？”午阳问。
大家都不吭声，午阳在脑子里急速思考，要如何安排公司的这些元老呢？停了一会，“大侠，你是管航空城，还是管远洋船运、远洋捕捞和海水养殖这一摊子呢？”
谢纪良笑笑说：“航空城我管不了，还是管海里面吧。”
午阳说：“你是公司的元老之一，管这些会不会分红太低了？到时候说我不义道，就大家都不舒服了。”
“不会，我本来就是管这些嘛，就只要交出去一个在巴西伐木的事情。午阳，你不知道，这几年公司的海洋业务发展到多大了吧？我们已经有180条船在搞运输，其中30多万吨的有23条，20万吨的有45条，其余的也都是万吨级以上的，运力应该是居于首
